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職場標竿:榮耀教會.全地轉化.消滅貧窮

職場標竿:榮耀教會.全地轉化.消滅貧窮

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內容簡介

  燒旺被遺忘的職場宣教祭壇!
 
  在現代文化的衝擊下,教會逐漸失去在社會上的影響力,也失去了對社會主流思想及生活的主導!多年來教會習以開拓植堂的方式宣教,可是「將福音傳到地極的大使命」一直遲遲未能完成,這是因為現代人花最多時間在職場,許多人工作的時間也不再是朝九晚五,但教會沒有進入職場去接觸、餵養他們,造成福音的缺口。
 
  本書作者多年來在家庭、職場、堂會都委身服事,有感於職場宣教的迫切需要,但許多教會卻缺乏策略與藍圖,不得其門而入,因此將他數十年在職場上倚靠主、服事主的真實經驗寫成此書,全面性地探討如何在職場中活出信仰。他首先從十六世紀改教運動開始,宏觀闡述聖經的工作觀,強調工作無聖俗之分,工作就是呼召,職場就是祭壇。如果人們帶著呼召與使命工作,藉著與聖靈同工,就會明白一切工作都可以有神的祝福,會有愉快的工作生活,活出榮耀的見證,進而帶動職場及社會文化的轉化。
 
好評推薦
 
  「這本書……是改革現今華人教會的烈火……句句扎心,無一虛談。」──楊寧亞 台灣信義會台北真理堂主任牧師
 
  「這本書真可以說是一本走上職場宣教之路的必備寶典!」──劉彤 北美生命河靈糧堂主任牧師
 

作者介紹

作者簡介
 
陳少民
 
  美國賓州州立大學電機電腦工程碩士,在美國矽谷工作生活三十年,擔任多家那斯達克上市半導體公司副總及總經理、多家上市公司董事及新創科技公司重要職位,曾任華美半導體協會會長、各研發機構顧問、多家國內外知名大學客座教授,現任中國大型半導體公司執行副總。作者豐富的學經歷背後,是一顆熱心愛主的心。他委身於文字事奉,長期關切基督徒如何在家庭和職場中活出信仰,著作包括《用心說好話》、《給孩子的七件禮物》(獲選教育部2016年優質家庭教育圖書)及《跨越兩千年的影響力》等。《職場標竿》是他關於職場宣教的最新力作。
 

目錄

推薦序一 改革現今華人教會的烈火/楊寧亞
推薦序二 一條翻轉世界的道路/劉彤
推薦序三 站在破口,勇敢承擔,從我們開始/吳永成
推薦序四 找到工作的意義,建立平衡的職業觀/陳建信

前言 燒旺被遺忘的職場宣教祭壇

Part 1 使命與呼召
工作就是呼召,職場就是祭壇。工作沒有俗聖之分,只在於人的心是否願意將工作分別為聖,獻在祭壇上,為神所用。
第1章 多重挑戰,被遺忘的祭壇
第2章 職業是神在你我生命的呼召
第3章 工作是差傳,職場是祭壇
第4章 職場宣教的作戰藍圖

Part 2 當工作遠離神的美意
現今的工作,若不回到神起初創造的目的,與永恆連結,縱然辛苦工作,心中卻仍然無法滿足,因為出於塵土,必歸於塵土。
第5章 不只是吃喝嫁娶
第6章 努力卻得不著
第7章 得到卻不能滿足
第8章 榮華富貴如過往雲煙
第9章 失去方向
第10章 地有饑荒

Part 3 工作是有榮耀目的
神起初造人,讓人有工可做,有祂的美意及榮耀的目的。我們要透過工作管理神所造的一切,經歷與神同工並祝福他人。
第11章 人的工作是有榮耀目的
第12章 經歷與神同工
第13章 工作裡得大好信息
第14章 透過工作保全聖民

Part 4 翻轉的起點
職場宣教不是追求屬世的成功,不是靠能力,也不是靠財勢,乃是靠聖靈的工作。願意忠心,有憐憫心,站在破口,並將自己當做活祭,才能為神所用。
第15章 是生命,不是才能
第16章 神同在,神同去
第17章 不在乎工作高低大小
第18章 完全信靠神
第19章 站在破口,勇敢承擔
第20章 剛強壯膽
第21章 不間斷禱告
第22章 聖潔生活,當做活祭
第23章 將目光注視在日光之上

Part 5 帶下大能,翻轉職場
職場宣教士生命必須改變,不再抓世界,要成為倚靠神的得勝者,並經歷神持續的幫助,以少勝多,不僅擊敗生命中的巨人,還會成為多人的幫助。
第24章 看中生命改變,不是屬世成功
第25章 打井得水,到寬闊之地
第26章 不叫雅各,是以色列
第27章 成為多人的祝福
第28章 經歷新事
第29章 擊敗生命中的巨人
第30章 熱切禱告,翻轉靈性
第31章 以少勝多
第32章 建立大衛倒塌的帳幕

Part 6 持守與跟隨
職場宣教不是一條易路,是一條十字架的道路,其中會遇到許多艱難及挑戰,需要我們倚靠神來持守,順服神而不順服人。
第33章 專一跟從
第34章 夜間歌唱
第35章 順服神不順服人,即或不然
 

推廌序
 
改革現今華人教會的烈火
 
  基督徒如何在職場上活得精彩?在我讀過的相關著作中,這一本實在非常具有標竿性!從十六世紀的改教運動開始講起,內容宏觀扎實,大家讀了必定更能體會這本書的價值。
 
  改教運動的改革內容有兩大重點。一是恢復羅馬書中「因信稱義」的真理:救恩單單從耶穌基督而來,而不是靠任何好行為;一個人只要信靠耶穌就可以得救,無論做什麼或沒做什麼,對於他是否能得到救恩都沒有絲毫影響。十分具代表性的經文是:「除祂以外,別無拯救;因為在天下人間,沒有賜下別的名,我們可以靠著得救。」(徒四12)
 
  二是打破聖品階級、聖俗二分的錯誤觀念,恢復「信徒皆祭司」「萬民皆祭司」的真理:信靠耶穌的每一個人都是君尊的祭司,每一個人都可以也都應該發揮祭司的功能,一生服事主。在修道院裏服事的人,並沒有比在別處服事的人更聖潔,修道院內服事的價值,和在家庭裏、職場上的服事一模一樣。十分具代表性的經文是:「你們是被揀選的族類,是有君尊的祭司……要叫你們宣揚那召你們出黑暗入奇妙光明者的美德。」(彼前二9)
 
  上帝的話語大有能力,真理一被傳講,萬物都震動,教會的震動尤其大。修道院之外,家庭裏、職場上的基督徒得到啟蒙,明白「原來我並不比所謂的神職人員低一等,原來我也可以傳講上帝話語,原來我也可以宣教!」耶穌的名和聖經的真理在人們口中流傳,在家中客廳、在城裏的市集與店鋪都可聽到;改教十年之內,北歐各國各城被耶穌的名和聖經的真理全面覆蓋,人與人的關係、生活的品質、社會整體的文化變得和過去完全不同,變得清潔、明亮。
 
  很多人可能不知道,五百多年前開始的改教運動,迄今依然進行中,因為還有許多教會需要改革。今天還有很多基督徒誤以為,「上帝的呼召」一詞總是指讀神學院、作全時間傳道人,殊不知祂呼召進入家庭、職場事奉的人數,遠比進入禮拜堂事奉的人數多得太多了。
 
  家庭、職場上的基督徒如果不知道自己已經活在上帝的呼召中,他會心不在焉。例如,媽媽雖然在照顧孩子,心卻不在這裏,她的心在等著孩子長大,「那時候我就可以去領主日敬拜,好好服事上帝了。」餐廳服務員雖然在幫客人點餐,心卻不在這裏,他的心在等下班,「那時候我就可以去教會帶小組,好好服事上帝了。」心不在焉的人,上司不喜歡,同事不喜歡,客戶也不喜歡。心不在焉的基督徒,在職場上沒有影響力。
 
  艾德.史福索(Ed Silvoso)牧師是職場宣教的資深同工。他觀察到,在職場上有屬靈影響力的基督徒大約10%,這個比例大家認為是高還是低?低得離譜!這個比例需要提高,職場才可能被轉化,城市、國家才可能被翻轉。面對橫行全球的同婚運動,每一塊土地上的基督徒都要從事職場宣教,才能夠影響城市、國家,才能拿到地上的權柄,發揮影響力。若不投入職場宣教,即使堂會裏的人數再多,還是無法轉化城市、國家。
 
  我認識少民三十多年了,和他常有交通,我深知他在家庭、職場、堂會都委身服事。他這一路走來,有時高山,有時低谷,愛耶穌的心始終如一。這本書具有很強的先知性。從信息本身來說,忠於上帝的道;從改教運動的角度來看,是改革現今華人教會的烈火;從實用性來說,淬鍊自他數十年在職場上倚靠主、服事主的真實經驗,句句扎心,無一虛談。
 
  我感謝上帝賜給當代教會這樣一本書。所有對復興教會、轉化國家有負擔的人,都應該讀,我相信大家讀了之後,一定會恍然體悟到自己也是改教運動的一份子,自己每一天的決定都影響著教會歷史的走向。
 
臺灣信義會台北真理堂主任牧師 楊寧亞牧師
 

詳細資料

  • ISBN:9789575569075
  • 叢書系列:當代管理叢書
  • 規格:平裝 / 304頁 / 14.8 x 21 x 1.7 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

燒旺被遺忘的職場宣教祭壇
 
宣教是主耶穌賜給教會的大使命,這個大使命的核心是使萬民都作祂的門徒,過去教會在講宣教的時候,大部分指的都是堂會宣教,也就是開拓植堂。開拓植堂是完成大使命一個非常重要的策略,多年的觀察,單單透過植堂宣教,不可能完成主耶穌基督給我們的大使命。過去多年來,「起來,轉化職場」的呼聲響起,職場宣教是現在全世界教會都在關心的議題。人們在哪裡,就在哪裡宣教。如果基督徒公務員,他的「人們」是單位裡的其他公務人員;如果是基督徒業務員,他的「人們」是公司的同事、所遇到的客戶。各行各業,依此類推。
 
工作就是呼召,職業就是敬拜,職場就是祭壇!距離改教家們的大聲疾呼,已經五百多年過去了,事情卻沒有改變。基督徒想到呼召時,依然是想到離開職場、在堂會裡面事奉。這與牧者的教導有關,牧者的觀念也需要與時俱進,不能想到職場時,「十分肯定這是一個與天國毫無關係的地方」。牧者不可滿足於傳統牧養模式——「被牧養的人在指定的時間走到指定的地點接受牧養和教導」。倘若我們看看聖經記載,便發覺耶穌很多時都進到人群中。聖俗不二分,信仰生活和牧養均不應侷限於堂會活動,信仰不只留在周日,還要活於週一至週六,在職場彰顯。宣教就是帶領人作主耶穌的門徒,因此,職場宣教就是在職場上實行大使命,在職場上作主耶穌的門徒,並且也在職場上+OLE_LINK3帶領別人作主耶穌基督的門徒。

會員評鑑

5
1人評分
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1則書評
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立即評分
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5.0
|
2021/12/23
劇透警告
我們每個人在職場上跌跌撞撞,很多掙扎和創傷,時不時讓我們緊咬牙關,撐到極限時忍不住問神:祢在哪裡?祢怎麼會允許環境這樣欺壓我?到底要我忍到什麼程度,祢才會放過我/才會插手?作者提醒:我們的生命無論落到什麼地步,神都用,聽憑主怒,這事若出於神我便默然不語。

書中提到所有基督徒都是使徒,有大使命的呼召,面對社會應該義無反顧慷慨赴義,學習但以理先做出來,先站出來,讓預言發生;學習尼希米翻出70年前奏摺後,肩負起重修聖城城牆的使命;學習約瑟到了埃及,為以色列留存恩典。求主使用我們每一個人,幫助我們放下自己,走向祭壇。

約瑟是聖經裡第一個職業經理人,他一直被各種出賣,一直在為別人打工,一直看到別人升遷,內心很多苦毒,最後他成為埃及宰相,拯救了家鄉的饑荒,說:「從前你們的意思是要害我,但神的意思原是好的,要保全許多人的性命,成就今日的光景。」(創50:20)。

舊約裡還有摩西和亞倫站在那個世代的破口,使神的怒氣轉消,神就不再降災禍在以色列人中間。求神幫助我們剛強壯膽,回應神的呼召,站在這世代的破口,獻上自己作為活祭,走向祭壇,為主作饒要的見證,宣揚那召我們出黑暗入光明者的美德,來翻轉這個世代。

還有尼希米站在世代的破口上修築城牆,他並沒有劃清界線跟神告其他人的狀,而是承擔了所有人的罪,並且回應神的呼召,走向祭壇,承擔責任,回到家鄉重建聖城牆垣,保護聖民,復興那時代以色列人的信仰。

我們的生命沒準備好的地方,神藉著各種人事物來雕琢我們。我們很糟糕,所以神用比我更糟的人來治我們。每一個站在台上講得很好的牧者,都被神狠狠修理過。在我們生命中過不去的坎上,宣告神在我們的生命中作王掌權,求神幫助我們過這次的難關,因為【詩篇23篇】你的杖你的竿都安慰我!

職場中又大又難的事,靠著自己我們無法勝過生命中的各種景況,求神幫助我們在痛苦時,不要定罪世界,孤立自己。聖經應許我們要做光作鹽影響世界,要我們走進世界,不要詛咒黑暗。求神引導我們,求神祝福我們,求神雕琢我們的生命。

主耶穌掛在十字架上,不只是為了擔當我們的罪,也擔當了傷害我們的人的罪,我們想要的報復、渴望的償還,其實已經發生了,耶穌不只擔當你的罪/債,也擔當了欠你的人的罪/債。

真正的饒恕是:當我們去處理我們自己時,求神幫助我們放下受害者的心態,以及我們對神的誤會和苦毒,神就會進來觸摸我們的心,就會開始行醫治的大能。求神恢復我的心,從心裡面饒恕,神會買單那些我們的傷害,神用祂的愛來償還,直到我們完全為止。

主耶穌給我們的應許是:我要擔當你們的羞辱,我要擔當你們所受到的傷害。饒恕不是因為我們有能力,十字架不只有赦免我們罪的恩典,也有赦免傷害我們的人的罪的恩典。當我們的心被神的愛愛到滿,並且經歷神的醫治後,我們就會選擇饒恕。

聖經裡,彼得的饒恕是7次,這已經是人的極限,但耶穌的饒恕是70個7次。聖經強調饒恕,如果我們沒辦法赦免人,心中有恨會讓生命留破口。老師強調,赦免不是我們能做什麼,是宣告:我不能,求神幫助我,我願意赦免,求神幫助我,讓我能原諒70個7次。這很難很痛,求神釋放我們改變我們,在我們決定放下傷害去饒恕時,神的醫治就會降臨我們的心,在神的愛裡被滿滿的愛注滿,內心得到神的恢復跟醫治。

同時,我們也必須意識到,很多的受傷都是我們當時不夠有智慧的選擇;我們時時偏行己路,為自己帶來很多麻煩,也使得我們很容易陷入犯罪、不肯順服、自己把自己放在仇敵手中、逃出了神給我們的安排的範圍,幾個可以做的點:

1.認罪悔改求神幫助:
我們時時得罪神,都有可被指責的地方,求神求神饒恕我過去不合神喜悅的地方,並且求神幫助我順服神的旨意、聽從神的聲音。

2.不住禱告尋求神的旨意:
就像【雅各書3:16-18】在何處有嫉妒、紛爭,就在何處有擾亂和各式各樣的壞事。惟獨從上頭來的智慧,先是清潔,後是和平,溫良柔順,滿有憐憫,多結善果,沒有偏見,沒有假冒,並且使人和平的,是用和平所栽種的義果。

求神幫助我們能夠不住禱告,尋求神給我們道路和計劃,而不是我們自己的各種競爭、抓取,讓神幫助我們修剪我們自己,一步步帶我們走入神對我們的計劃中。

3.學雅各抓住天使不放他走,宣告並抓住神的祝福:
雅各跟神摔跤,懂得向神要祝福,並且學習在神面前自卑,學習等候守候主,學習全盤臣服順從神,就像詩篇寫道:『等候耶和華,我再說,要等候耶和華。』

此外,【歷代志下20:17】猶大和耶路撒冷人哪,這次你們不要爭戰,要擺陣站著,看耶和華為你們施行拯救。不要恐懼,也不要驚惶,明日當出去迎敵,因為耶和華與你們同在。

求神幫助我們站立得穩,添加我們信心,無論什麼景況都能保持積極,並等候神為我們爭戰,放手交給神,不要試圖以自己的方式解決事情,讓神以祂的方式來做,單單順服神的指引,祂將為我在曠野開道路,在沙漠開江河。

我自己整理了我在職場上可以做得更多的部份:
1. 擴張我的境界:
【代上4:10】主啊!願你賜福與我,擴張我的境界,常與我同在,保佑我不遭患難,不受艱苦。
求神讓我不侷限自己,超越環境限制,掙脫綑綁,在神的同在中不斷地擴大我的視野和能力,並在這過程中豐豐盛盛地供應我,讓我靠著那加給我力量的,凡事都能做。

2. 興起,發光!(這也是我2021年的年度異象)
【以賽亞書 60:1】興起、發光,因為你的光已經來到,耶和華的榮耀發現照耀你。
求神大大扶持我,讓我有力量照亮自己也照亮別人,在各領域中都能興起、發光,在各方面都能榮神益人!

3. 求神不斷降下醫治的大能:
職場上的各種壓迫和傷害難免,求神在我受傷心碎時,不選擇走向報復,報復只會使周邊的人受害,求神時時降下醫治,時時調整我的眼光與心態,幫助我無論如何選擇愛與饒恕,讓我能在神的同在下自己有力量堵住破口並且站立得穩,不給撒旦留餘地。

摘錄了書裡給我的感動:
1. 一切的工作都可以有神的祝福,有永恆的意義,享受神的恩典,並且有愉快的工作生活。
2. 只要憑信心,任何正當的工作都可以蒙神悅納,任何工作都尋求在神永恆計劃中的角色與任務,獻在祭壇上為神所用。
3. 求主幫助我們,對不喜歡的工作也能忠心,在原本沒有恩賜的方面加給我們恩賜,對不如意的處境有智慧地去改善或者持久的持守,活出神透過我們的工作彰顯祂的旨意,在地上活出祂榮耀的見證。
4. 透過建立職場祭壇,擔起職場祭司的職責,在職場中帶出神的同在,找活自己的熱情與命定,與永恆連結,燒旺職場祭壇。
5. 也許我們是那個永遠打不贏的人,永遠認為自己會輸,但是其實我們都在一個『贏的過程』當中,不斷經歷怎麼忽然間又贏了!

也摘錄了書裡的建議:
在公司內建立起強調信賴、責任、優質、團隊合作、在學習的環境中討論、冒險、寬恕、支持和鼓勵的企業文化。從職場開始,使同事在仍未信主之前就開始遇見耶穌,受洗後他們就會進入一個他們已經熟悉的生活方式。最終結果是整個職場成為教會宣教的大工場,教會也可以衝出四壁圍牆完成神托付的大使命,這個世代可以得到祝福。
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