那個時候的RADWIMPS「人生 相遇」篇

01 人生 相遇
 
「哪裡找得到好的樂團？」
 
唱片公司的職員們像在說「早安」似地重複著這句話。而做為其中的一員，二〇〇三年的我也在尋找新人樂團。
 
一開始我不知道該怎麼找，也看過傳聞中的樂團演出，每每就像在大海裡撈針，未有所獲。
 
雖然公司會要求我們「發現有潛力能出名的新人」，但因為平時也有別的業務，挖掘新人就成了空檔時間做的事。很多同行總說「找是在找，卻怎麼也找不到」，說著好幾年就過去了。
 
我也跟大家一樣，利用工作之外的閒暇時間尋找，卻一直沒找到，就這樣到了在公司裡被稱為「中堅之力」的年齡。
 
當時我任職於一家名為東芝ＥＭＩ的唱片公司。
 
要說唱片公司具體的工作內容，那就是挖掘藝人、與其簽約、錄製歌曲，然後為其宣傳，再製作並販賣ＣＤ，或是發行數位單曲。
 
多數歌曲都以暢銷為目標，希望被眾多的人所聽到。雖然暢銷的背後有各種原因， 但藝人寫出好歌尤為重要。除此之外的眾多事務則由唱片公司負責， 因此，創作好歌的藝人就成了各家公司競相爭奪的對象。
 
我希望發揮一些微小的經驗，與自己找到的樂團一起從零開始做所有事。
 
畢竟我是因為這個原因才選擇這份工作的，若能夢想成真，那該有多幸福啊。
 
我在尋找能讓我豁出自己的藝人應該尋找怎樣的藝人呢？
 
在這個行業耳濡目染許久，我也學到了不少，於是做了一個決定：即使覺得還不錯，但如果不是優秀到像怪物一樣的頂尖藝人，我就絕不出手。
 
這樣的藝人，可能窮盡一生也遇不上。
 
但是遇不上就遇不上，權當是自己運氣不好。而怎樣算是「頂尖」，就由我主觀臆斷了。
 
大部分情況下，唱片公司和藝人一開始會簽為期兩年的合約。為了開拓更好的未來，簡單來說，就是要盡可能在早期便打進歌曲排行榜的前十名。畢竟音樂行業的眾多藝人和工作人員都在為此競爭，我覺得只是「很好」的程度，是連這種競爭都贏不了的。
 
所以我不慌不忙、穩穩當當地尋找能讓我豁出自己的藝人。時光在不停流逝，而找到心儀的藝人卻越來越難。
 
未曾遇見的夢想中的藝人，應該是不與任何人相似的、有著如變異物種般的帥氣，並能輕而易舉地做出誰也沒有聽過的音樂。