神界直屬第十九號部門3

序章
 
我的名字是天奉瑛昭，隸屬於天奉宮，現在是神界直屬第十九號部門的部長，目前就職剛滿兩個月，還是個新手長官。我已經學會冷靜面對每個月的收入報表，畢竟我們這個月沒增加新人，整體營業收入沒提升也是很正常的，於是我們依然發不出正常薪資，我……實在不知道該拿什麼臉來面對認真工作的員工。
 
經歷過賣飯糰的糗事後，我已經沒有心思靠自己發展副業。想要利用水晶球生成的東西賺錢，對我來說還是太難了吧，夕生那個用臉賺錢的提議，我也不打算採納，所以我能做的，就只有設法在本業上增加收益了。
 
令人沮喪的是，一個月過去了，我們依然沒能從靈界招募到新的執行員。
 
當夕生跟我報告這件事時，我一方面感到沮喪，一方面又不太意外。長久以來，第十九號部門的糟糕上司與糟糕待遇，應該已經在靈界傳開了，短時間內要將印象扭轉過來，光靠說的可能不夠，我們可能得另外想宣傳方式，否則那些原本就不想來的靈魂，恐怕不會改變心意。
 
或許是我的沮喪表現得太明顯，夕生報告完還出言安慰我。
 
『瑛昭大人，我們招人確實不容易。先前我特地去了解了一下，符合執行員招募條件的靈魂必須滿足幾點要求，首先是不具備轉世資格，再來就要考察個性，接著是對方在世界上不能有親友活著，也就是死亡時間必須夠久。這些都調查完畢後，該靈魂除了要簽署一份不得在人界傷人的契約，還有一些林林總總的規則要遵守……其實薪水發得少也沒什麼，大家不是都不介意嗎？』
 
聽完他的話，我對招募執行員一事越來越不抱希望了。光是需要死得夠久這一條，就意味著我們能招募的對象都是些老鬼，這些靈魂不僅對第十九號部門已經有既定印象，本身也早就聽說過我們的招募，卻沒有行動……又或者不符合資格。
 
該怎麼辦呢？只靠現有的執行員，要是想增加業績，難道要請季先生辦個教學講座，給大家做職業技能訓練？
 
……總覺得提出這種要求，季先生應該不會理我。但這只是我的設想，始終問過才會知道答案，是否該找個時間問一問他？
 
『有轉世資格的靈魂不能招募嗎？』