前言
關於成功的概念,以及我如何實踐?
我在過去的大半生中,飽受自卑情結的折磨,直到最近才釋懷。如果你看到我高中時的成績單,讀過當時老師寫給我的評語,就會知道當年的我是個害羞的男孩,學習成績差,又不擅長運動,顯得很不合群。
從學生時代起,我就一直努力克服自卑感,思考如何才能取得成功。我最早採用、執行最久的策略是:學習各式各樣的知識。為了填補內心的不安全感,我學習很多課程,包括室內設計、攝影,甚至正向心理學。我有一個很厚的資料夾,裡面裝滿了證書。雖然學習各種新知識確實有助於樹立自信,但那種自己不夠出色的感覺,仍從未完全消失。
直到我為牛津大學的學生和校友舉行線上演講的那一天,才徹底消除了自卑感。我打開家中工作室的燈,坐在鏡頭前。主持人是牛津大學商學院正在讀工商管理碩士的學生,她為我致歡迎辭,介紹了我的背景。我的演講主題是「如何展示思維領導力」。開講之前,主持人問了我一個問題:「沈先生,你在社群媒體上很有影響力。另外,我知道你在銀行工作非常繁忙,但你仍能抽出時間在大學擔任副教授,參加各種大會並演講。你是如何做到的?」
這是一個很好的問題,就在兩個月前,我在芝加哥大學布斯商學院(University of Chicago Booth School of Business)向EMBA(高階主管管理碩士學程)學生演講時,也被問到了類似的問題。這讓我思忖,在職業生涯中,我一定做對了某些事,不然這些國際名校的學生為什麼會請我來講課?況且我的課程又不計學分,他們何必費心來聽──我是如何成為一名「成功人士」的?
這些都是不容易回答的問題,無法在網路研討會上用三言兩語說清楚,我需要深入探討成功的概念,以及我如何實現它。
有了這個想法和目標,我決定與西蒙.莫特洛克(Simon Mortlock)合寫本書。西蒙是我認識的一位記者、編輯兼內容經理,擅長撰寫與職業規畫和招聘相關內容。
循序漸進的職業旅途
開始籌劃這本書時,我回顧了自己的人生,想探究我的成功因何而來。回想自己職場生涯的里程碑後,我意識到自己並不是一個特別勇敢的人,從未做過真正大膽和冒險的決定,比如裸辭。然而,在工作和生活中,我採取過很多小行動,它們積累疊加,最終將我推向成功。我的職業生涯循序漸進的向前、向上發展,而不是戲劇性爆發。小行動沒有立竿見影的成效,但隨著時間的推移,它們最終為我帶來了滿意的回報。
大學快畢業時,我遇到一位同學,他告訴我他剛剛參加完新加坡一家銀行的校園招聘會。雖然我錯過了這次校園招聘會,但我主動寄了一封申請信到銀行,這個行動最終讓我得到了這份工作。如果沒有寫申請信,我就不會進入銀行工作,那就不可能有後來長達數十年的銀行職業生涯,因為在那之前,我求職的所有金融機構都拒絕了我。
因為工作關係,我在香港、上海和倫敦生活過,如今我定居新加坡,所以這本書涉及的場景也十分國際化。我還在香港工作過3次,對這座城市了解甚深,書中的幾個故事也以香港為背景。
我對成功的定義
透過採取一些小行動,我已取得大部分人認為的事業成功──高薪和高職位。但對我來說,成功真正的定義絕非如此。是的,錢很重要,但不是因為我要買炫酷的跑車或過奢侈的生活,而是因為我要實現財務自由。
在我看來,僅僅將收入和職位作為衡量成功的標準太過狹隘。真正的成功,是指我們在大多數時候感到滿足和快樂。根據這個定義,一份職位很高的工作並非成功的保證。有的執行長(CEO)可能並不幸福,因為他們幾乎沒有生活隱私,說話也不能隨心所欲,有時,他們的價值觀甚至會與組織利益產生衝突。
另外,我們還應該避免過於明確的將工作和生活分開。如果我們在其中一個場合不快樂,那在另一個場合也不會快樂。因此,我在這本書中告訴你,我們應當努力把個人興趣融入工作,積極實現工作與生活的「融合」,而不是工作與生活的平衡。
那麼,採取什麼樣的小行動才能走向成功和幸福?這本書包含66條行之有效的建議,這些建議對我自己、我教的學生,以及我指導的處於職業生涯中期的管理人員都很有幫助。本書涉及11個核心主題,每個故事都短小簡潔、內容豐富,包括如何增強影響力、打造個人品牌、應對挑戰,以及如何展示領導力。各章內容獨立,你可以按照自己喜歡的順序選讀,不過,按先後順序閱讀,你可能會有更多收穫。
無論採用何種閱讀方法,你都沒必要執行書中的所有小行動。只要執行其中一些建議,就足以讓你走上正確的方向。你會發現,自己採取第一個小行動後,就會自然而然的執行下一個,很快就能踏上事業成功的道路。