Think Again: The Power of Knowing What You Don’t Know

Think Again: The Power of Knowing What You Don’t Know

逆思維:華頓商學院最具影響力的教授,突破人生盲點的全局思考

  • 作者: Adam Grant 
  • 原文出版社:Viking
  • 出版日期:2021/02/02
  • 語言:英文
  • 定價:684
  • 優惠價:73499
  • 優惠期限:2024年08月31日止
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內容簡介

  暢銷書《給予:華頓商學院最啟發人心的一堂課》作者
  華頓商學院教授亞當.格蘭特又一力作!

  原來我們都不自覺緊抓舊思維不放!
  帶你打開心胸、大膽質疑,擁抱敢於破除成見的積極人生

  「若想要在家、工作場合、學校等各個地方創造樂於不斷學習的文化,本書絕對為必讀之作。……尤其在這個變化劇烈的時代,本書所點出的觀念更是至關重要。」──比爾.蓋茲與梅琳達‧蓋茲

  談到影響思考和學習的因素,我們第一個想到的是個人聰明才智,然而在如今這個時代,「反思」與「破除成見」的能力可能更為重要。

  日常生活中,我們大多安於已知的事物──只聽符合自己想法的意見,視逆耳忠言為愚見,而沒看見從中學習的機會;只和順我們意的人打交道,卻忽視反對聲浪的可貴。然而事實上,我們相信的事物根本不是那麼地堅不可摧。大多數人盲目捍衛自以為絕對正確的信念,真正追求事實真相的人寥寥無幾──聰明才智不再是良藥,反而隱含劇毒,讓我們停止反思、畫地自限。

  亞當.格蘭特指出,要改變這個有害的狀態,我們應該學會打開心胸──練習勇敢闡述自己的想法,同時虛心傾聽他人的批評指教。以大膽的觀點和嚴謹的論證,格蘭特帶我們學會如何坦然擁抱犯錯的快樂、從中學習,以及如何加深談話深度,並為學校、工作場域與生活社群打造出一個樂於不斷學習、自我挑戰的環境。

  如果說知識就是力量,那「不知為不知」就是一種智慧。我們的所見所想,都未必是真理,擁有反思的能力與開放的心態,才得以掙脫成見的枷鎖,擁有更廣闊的視野,無論是對於職涯發展,或在追求人生其他目標的路上,都能受用無窮。(文/博客來編譯)



  "Think Again is a must-read for anyone who wants to create a culture of learning and exploration, whether at home, at work, or at school... In an increasingly divided world, the lessons in this book are more important than ever."--Bill and Melinda Gates

  The bestselling author of Give and Take and Originals examines the critical art of rethinking: learning to question your opinions and open other people's minds, which can position you for excellence at work and wisdom in life

  Intelligence is usually seen as the ability to think and learn, but in a rapidly changing world, there's another set of cognitive skills that might matter more: the ability to rethink and unlearn. In our daily lives, too many of us favor the comfort of conviction over the discomfort of doubt. We listen to opinions that make us feel good, instead of ideas that make us think hard. We see disagreement as a threat to our egos, rather than an opportunity to learn. We surround ourselves with people who agree with our conclusions, when we should be gravitating toward those who challenge our thought process. The result is that our beliefs get brittle long before our bones. We think too much like preachers defending our sacred beliefs, prosecutors proving the other side wrong, and politicians campaigning for approval--and too little like scientists searching for truth. Intelligence is no cure, and it can even be a curse: being good at thinking can make us worse at rethinking. The brighter we are, the blinder to our own limitations we can become.

  Organizational psychologist Adam Grant is an expert on opening other people's minds--and our own. As Wharton's top-rated professor and the bestselling author of Originals and Give and Take, he makes it one of his guiding principles to argue like he's right but listen like he's wrong. With bold ideas and rigorous evidence, he investigates how we can embrace the joy of being wrong, bring nuance to charged conversations, and build schools, workplaces, and communities of lifelong learners. You'll learn how an international debate champion wins arguments, a Black musician persuades white supremacists to abandon hate, a vaccine whisperer convinces concerned parents to immunize their children, and Adam has coaxed Yankees fans to root for the Red Sox. Think Again reveals that we don't have to believe everything we think or internalize everything we feel. It's an invitation to let go of views that are no longer serving us well and prize mental flexibility over foolish consistency. If knowledge is power, knowing what we don't know is wisdom.

 

詳細資料

  • ISBN:9780593298749
  • 規格:平裝 / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:美國

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2021/08/08
Adam Grant 所著的《Think Again》強調「重新思考」、「再學習」的重要性,在混亂多變的時代,為了能快速解決複雜的問題,除了有學習及思考的能力之外,更重要的是能像個科學家一樣,不斷地去驗證自己的假設,再次去思索自己想法的正確性及合理性,在這程中一再學習、進步、演化。這本書非常適合現代人閱讀,因為我們傾向活在同溫層當中,尋求志同道合者,但這個社會卻因此愈來愈對立分裂,我們不喜歡自己的想法被挑戰,更不願意承認錯誤,固執己見,只想證明自己是對的,也不管自己有沒有進步。作者強調「承認無知」是一種力量,更是智慧,抱著好奇心和謙虛開放的態度,才能學得更多更好。他從「個人的」、「人與人之間的」以及「群體的」三個方面探討「重新思考」的重要性,提供許多例子和故事來佐證,並且在最後整理出三十項實踐方式來訓練我們重新思考的能力。

「沒有改變,不會進步;那些無法改變自己想法的人,什麼都改變不了。」“Progress is impossible without change; and those who cannot change their minds cannot change anything.”- George Bernard Shaw

作者Adam Grant 提到大部分的人思考或是表達意見的模式,不外乎是傳教士般地宣揚、檢察官般地詰問或政客般地威脅利誘,用上述這三種方式試圖說服別人改變他們的想法,但作者認為我們應該要像科學家一樣思考,以及「重新思考」,甚至主動地去找出自己論點的錯誤,讓公正客觀的研究和證據說話,不要讓偏見和驕傲主宰想法,不要讓想法變成一種意識型態。不要害怕改變自己的意見,因為這些想法不代表你,也不能定義你,你在意的事,你的價值觀才能代表你的身份認同;想法意見本來就不該是一成不變的。

在和他人溝通或協調時要懂得傾聽,而不是一味批評,理解他人思考的脈絡和背後的動機,找出彼此的共同點,不要試圖去控制別人,左右他們的想法,而是以平等的態度和對方溝通,針對「任務」本身來討論,而不做人身攻擊。我們沒法強迫他人接受我們的想法,能改變他們想法的,只有他們自己,但我們可以詢問對方,「需要什麼樣的證據或證明」才能改變他們的意見,用對方可以接受的方式來來討論事情。我認為只要不要老想著要贏,其實你就不會輸。

在群體生活中,我們必須要認知到「黑或白」的極端議題,很少存在,事實上,每一件事都有它的複雜性,大部分的人之所以選擇「反對」或「贊成」,其實是因為這樣比較簡單,也比較不花腦力,但簡單的答案卻不一定是正確的答案,甚至不一定是比較好的答案,重點是不要過度自信,要能靈活變通。

最後作者提醒我們,重新思考自己的行動和作為,不要專注在享樂上,而要把人生目標放在找到生命的目的及意義,而學習及貢獻會是很好的起點。
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