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矚目新書

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話題趨勢

2024諾貝爾經濟學得主

2024諾貝爾經濟學獎得主,包括由美國麻省理工學院教授艾塞默魯、強生及美國芝加哥大學教授羅賓森,得獎原因主要為「研究社會制度如何形成及其對繁榮的影響」方面做出顯著貢獻。在這個自動化高速發展、錢與權的壟斷似乎勢不可當的時代,本書適時提醒人類有能力、也必須奪回控制權!...more

焦點作家

選對你會贏的戰場,突破自己的大賽道

品牌戰略大師汪志謙,以《峰值體驗》建立洞察與落地的實踐框架,讓你掌握消費者一買再買的定位新法則。全新迭代的《峰值體驗2》,將帶你翻轉思考慣性,打破商業邏輯的認知天花板;跳脫路徑依賴,更科學地「算出」企業經營的盲區與誤區,進一步拉齊組織認知,打造高效的 MOT組織。...more

商業選書

新一代執行長漸起的商業世界

新時代商業世界正快速變化,而新一代執行長領導風格正在成形。這位年輕執行長與過往領導者更大的差異,在於他將職涯發展與個人成長之間緊密結合,他所塑造自己的性格和心態,同時也是他在職場上前進的方式,歸納出33條現代人發展核心力量,看似重點精要,卻在每一條法則深思熟慮。...more

商業選書

展現你的執行長特質

這是一本管理人書單必讀之作。透過全球最優秀企業領袖的視角和行動,探討了最上位執行長工作所代表的意涵,以及如何應對他們角色中的壓力和機會,將執行長這份職位表現得淋漓盡致。而麥肯錫做為全球頂尖的顧問公司,讓整本書有大量研究領導者的統計數據,使它遠遠超越一般單純的顧問書籍。...more

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商業注目

全球50強商學院教授與亞太AI導入先驅學者,揭示全球頂尖團隊如何運用AI賦能,跨圈突圍

本書作者湯瑪斯.戴文波特是全球人工智慧研究領域的頂尖學者,更被《財星》雜誌評為全球50強商學院教授之一,他攜手新加坡管理大學資訊系統名譽教授斯蒂芬.米勒,實地走訪全球頂尖企業與團隊,採訪超過百位技術專家,直擊當前工作現場,探索工作者與人工智慧的協作實況,他們得出一個重要結論:成熟的AI的確能取代勞動力,但無法直接貢獻生產力,唯有與工作者協作才能大幅提升工作效率,形成一人即團隊的強大產能。

如果你正面對技術挑戰,擔心被AI取代,這本書是不可錯過的指南。戴文波特和米勒深入全球AI應用實例,揭示工作者將在AI賦能的職場中,成為一人即團隊的高效工作者,並點出數據驅動的決策與創新,是管理者引領組織邁向未來、提升競爭力的關鍵。

讀者書評

隱性潛能:華頓商學院最具影響力教授,突破天賦極限的實證科學【附潛能提升秘訣卡】

🤔【推薦你讀這本書,如果你總覺得...】 1️⃣犯錯好丟臉,沒有必要的話我想盡量避免嘗試新東西。 2️⃣這個專案做了好久都沒辦法突破,看來我得投入更多心力在裡面。 3️⃣家中財力狀

讀者書評

打造卓越引導力:引動顧問、引導員、教練和培訓員產生根本性改變的全方位指南(第三版)

這是本相當詳細介紹「相互學習模式的書」。 書中觀念主要是透過開放的態度引導團隊,共同成長、共同學習,所以從主管到團隊,必須有相互影響心態、模式。本書可說是《學習的領導

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