本書以憲法重要基本權及行政法之實務見解為基礎，精選收錄兩編共十五篇文章。包括憲法篇以各學者近期熱門議題之大法官解釋評析，與行政法篇以行政處分之程序再開、行政訴訟中權利保護必要性、暫時權利保護...more

2020年1月勞動事件法正式施行，在新的制度基礎上，勞動訴訟進入嶄新階段。本書共收錄九篇論文，從勞動訴訟之原有問題與障礙談起，通往改革之路──勞動事件法之制定與立法思考，接著直視該法之個別制度與適...more

數位平台經濟的發展帶動了勞動關係的變化，因應社會多樣化的發展，邇來也產生了典型僱傭契約以外之多種勞動供給關係，臺灣以勞工/非勞工的二分法來處理勞動保護的方式，在數位時代面臨巨大的挑戰。本書收...more

自2020年1月1日施行的勞動事件法，提供勞工許多強而有力的機制以保障自己的權益，對雇主而言就形成了壓力。勞動基準法則制定了勞動條件的最低標準，為保障勞工權益，加強勞雇關係，促進經濟發展，適用勞動...more

「勞動訴訟實務」一書為本中心針對勞動事件法之實施，對於勞動相關訴訟、調解、以及勞資雙方因應策略之重大影響，推出之指引性質書籍。文中透過重要議題之介紹，以及精選之相關案例討論，首先就爭議之理論...more

近年來工作時間與工資議題受到社會大眾的關心。特別是一些特殊的行業，例如：航空運輸等運輸及倉儲業，以及醫療保健等相關行業產生關於工作時間與工資之爭議。許多爭議也會進入到法院，法院之見解在實務與...more

勞工權益問題近來備受矚目，罷工事件層出不窮。對於罷工憲法上的正當性為何?如何方能滿足罷工的合法性要件? 勞工與雇主如何對罷工事件進行攻防? 本書先由罷工的正當性談起，接著分析勞動法最新走向，...more

職場歧視向來是實務上的難題，縱使法明文禁止，歧視的判斷仍不甚明確。舉凡性騷擾是否構成性別歧視?不願意僱用長者是否為年齡歧視?差別對待涉及多種因素時，法院如何判定歧視與否?對於上述問題，本書區分...more

本書收納台灣法學會2016年及2017年年度法學會議所發表的學術論文共計十篇，題目分別為「憲法框架下的司法改革」、「論台灣的轉型正義：過去、現在與未來之間的對話」、「轉型正義與真相調查：不同角度的初...more

近年為因應產業結構變化與高齡化社會之來臨，對勞動力有相當之需求而開放一定數量之外制是否完備?涉外勞動契約的訴訟爭議較一般勞動契約尚涉及法院管轄及準據法等籍移工來台。其中所涉之契約關係為何?若發...more

調解，係獨立於訴訟程序之外的紛爭解決方式之一。本書除收錄數篇研究調解與訴訟程序互動關係之文章外，並涵蓋諸如家事事件、醫療糾紛及勞資爭議等不同領域中的調解程序，有助於更廣泛了解本制度。...more

臺灣法律制度的制度發展本身也是一個最富觀察研究的對象，在這裡的發展歷經政治、經濟、社會體制的不斷變化，促成幾次法律制度的翻轉，並接受來自於不同法律體系的資源作為法律制度發展的依託，再加上固有...more

在台灣接連實施全民健保、就業保險、國民年金與勞保年金之後，最需建制者，當屬長期照護保險以及短工津貼與部份失業給付。又在經歷金融海嘯之後，短工津貼及部份失業給付制度的建立之重要性與急迫性，當與...more

本篇收納五篇台灣法學會2014年年度法學會議所發表的學術論文，許宗力教授以「邁向2.0版的憲法訴訟程序?--評新版大法官審理案件法草案」為題主題演講，邱文聰教授就「兩岸關係參與跟監督」、楊雲驊教授就「...more

作者過去幾年之學術研究領域，大致有憲法學與勞動法學兩類文章，呈現面前的«勞動與法»三冊論文集，就是後者的一些作品，包括第一冊的«勞動法基礎理論與法制發展»、«同盟與集體勞動法»，第二冊的«勞動與公...more

作者過去幾年之學術研究領域，大致有憲法學與勞動法學兩類文章，呈現面前的«勞動與法»三冊論文集，就是後者的一些作品，包括第一冊的«勞動法基礎理論與法制發展»、«同盟與集體勞動法»，第二冊的«勞動與公...more

性別工作平等法自2002年施行至今已10年有餘，對於促進我國職場上性別平等之保障已有相當之成效，此時也正是進一步檢討的重要時機，有必要確定法院判決目前的運用情形。 因此，臺北大學法律學院勞動法中...more

本篇收納七篇台灣法學會2011年、2012年年度法學會議所發表之學術論文，其中蘇義淵教授就「碳交易之法律議題」、陳耀祥教授就「災難防救法制之研究議題」、鄭昆山教授就「氣候變遷相關的刑法議題」、莊國榮...more