本書主要由個體行為(包括知覺與行為、個性理論、價值觀與態度、情緒與情感等)；激勵理論(包括典型的、有代表性的激勵理論，如何進行有效激勵等)；群體行為(包括群體行為的一般問題、群體互動、人際關系、...more

本書著眼于通俗簡明地介紹組織行為學的基本內容，重點闡述與一般概述相結合，對學科重點問題力求講解清楚，對概述部分點到為止，使讀者對學科概念與要點、全貌與展望有明確的認識，為學習者進一步研習運用...more