此人高又瘦，年紀是和雄二相近的四十世代後半吧。頭髮中分，整理得一絲不亂，皮膚略微黝黑，狹長的雙眼目光銳利。

「我是顧問野村。事實上，從五天前就無法聯絡上總經理，原本想取消今天的面試，但考慮到『各位一定會為這次面試大駕光臨』，所以決定如期舉行。不過，剛才總經理來電說，今天有事不能出席面試，但各位既然已經來了，希望各位能為我們處理一些總經理不在期間累積的案件。」

黑框眼鏡男重新問道：

「我不懂您的意思。為什麼我必須做那種事呢？原本的面試說明內沒有提到啊！」

「確實如你所說。如果你要離開也可以，我們也備妥了車馬費。不過，我們總經理希望透過各位的討論和處理這些待理案件，依處理案件的內容，最後決定誰是後繼者。」

野村強硬地說出這些話，並觀察四個人的反應。

看到四人各有盤算的樣子，野村說：

「現在將帶大家到個別的房間。那裡所準備的案件，是這幾天本公司確實發生的事，不是測試或訓練用的考題，一切都照原本的樣子交給你們。此外，經理以上的幹部正在別的會場進行研修，完全無法聯絡上。因此，在這樣的前提下，請思考該如何處理這些難題，然後再回到這個會議室，讓我聽聽你們的處置。」

短髮蓄鬍男自言自語地說：

「哼。突如其來的測驗？」

說話的同時，職員們進來，領著四人到不同的房間去。雄二來到同一樓層的一間單人房。

房間大小約十個榻榻米大，裡面有張木製的桌子。

房間氣氛像自己前一個工作時的常務董事室。

面向桌子一坐下來，女職員便把裝著文件的箱子放在眼前。

「這是待處理案件。這裡也有敝公司的資料。您對我們的指示事項，請寫在這兒的備忘紙上。」

雄二想，這也是「適性檢查」的一種嗎？那就接受挑戰吧。