第1章　翻轉世代，只有一份工作是不夠的
 
安於現狀並不是一夜之間養成的心態。沒有人會早上起床後，看著鏡中的自己，然後心裡想著：「我想我很安於現狀。」然後聳聳肩，回到床上，倒頭繼續睡大覺。通常，這種心態是在不知不覺中慢慢養成的。
 
我剛進職場時，曾經接受過一份工作，我當時心裡已經清楚知道，這份工作並不適合我。在聘僱合約上簽下名字的時候，我的胃裡彷彿打了個結，由此更證實了我的疑慮。但由於我當時沒有其他的選擇，而且還得償還一筆鉅額的助學貸款，所以即使心中不踏實，我還是接受了這份工作。上班後第三個月的某一天，我一如往常地，在午休時間躺在桌子底下，打算小睡四十五分鐘。就在那時，我突然意識到了，自己已逐漸陷入「安於現狀」的陷阱了。隔天，我就開始找工作，並且很快地做了宿命的決定──投入AIG的陣營。
 
之後，受到全球性金融危機的影響，我發現想換工作並不容易。在如此低迷的後末日經濟氛圍下，我算是被困在AIG了。然而這一次，我既沒有做什麼有建設性的動作，也不打算繼續享受我的午休時光。這一次，我選擇做一個焦躁的人。我動手移走辦公室任何有個人生活跡象的東西，把桌上的書籍、筆記本，甚至照片，都收進櫃子或抽屜裡，直到從大廳看去，四周都是玻璃的辦公室，變得空蕩蕩，什麼都沒有。我這麼做，其實是一種象徵動作，意思是把自己從這個職場完全抺去，然後我以「放空」的說法，來反諷這個動作。
 
事實上，當今這個時代，得過且過、安於現狀的心態，在美國職場裡簡直無所不在。或許你並沒有在桌子下打呼睡午覺，也不像我，選擇了一條「消極攻擊」 的路線，但你大概也沒把多少心思放在工作上吧！二○一五年，民調公司蓋洛普（Gallup）發表一份針對美國職場的研究報告，將近七成的民眾對自己的工作，不是「沒有投入」，就是「積極地不投入」。根據我的計算，這表示全美有數以千萬計的員工，可能正處於「放空」狀態，因為他們根本就是人在心不在。