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當兄弟是一輩子的事
 
~從負責自己的百分之五十開始
 
故事
 
在某次的親職團體中,成員敬庭說起他的煩惱。
 
「這兩個孩子,不知道為什麼最近總是衝突不斷,兩個人肚子都像放了炸藥似的,出口的話都滿滿的火藥味……我想過,會不會都快到了青春期,情緒比較不穩定……平時小吵就算了,但最近也真是太離譜了,兩兄弟還會動手,我們好說歹說,處罰斥責,沒有什麼效果,後來我們撂下狠話說:『我不管你們了,你們只有兩兄弟,如果真得那麼想打,那是你們的事。』沒想到前天,竟然打到皮破血流,哥哥把弟弟的脖子抓出了一大條瘀青……我那天氣炸了,把兩兄弟抓起來痛打一頓,他們從小到大我沒那樣打過他們……這兩天我還想著這件事情,不知道怎麼教他們才好?」
 
敬庭,一家電腦公司的中階主管,不只有工程師的理智,為人更是幽默開朗,特別說起孩子時,常透露出為人父深厚的愛,在團體中,是大家都喜歡親近的一位夥伴。那天他說起這件事,卻是一臉煩惱。
 
現場十幾位夥伴都是為人父母,我問大家:「在你的成長過程裡,跟手足有過衝突的舉手。」
 
約九成舉手,包括我。
 
「曾和手足打過架的舉手。」
 
約五成舉手,包括我。
 
「你家的孩子曾因手足衝突讓你煩惱的舉手。」
 
現場家中有手足的家長,有七成舉手,當然,我也舉了手。
 
我帶著大家一起說說手足衝突的情況,以及每個人如何面對的法寶。討論到最後大家覺得好像不管怎麼樣,要手足間不爭吵似乎是不可能的。這時夥伴富男說了一段很有意思的話:
 
「家人互動多,又親近,就容易有衝突,就像我們夫妻都是成人了,有時候都會爭吵,更何況是孩子,這也算是一種『人之常情』吧!」
 
這句話說得大家頻頻點頭,我也才發現「人之常情」這句話原來這麼美,充滿對人性中不完美的接納。
 
「是人之常情,但就不用處理了嗎?」敬庭發出疑問。
 
「我想這是那種要處理的人之常情吧!」富男笑著說,大家也跟著發出會心一笑。
 
我很喜歡這樣的團體討論,充滿智性,接著,我帶入一個討論:
 
「如果手足衝突是一種要處理的人之常情,那麼在處理手足衝突的過程裡,你最想傳遞什麼給孩子?也就是如果我邀大家把眼光從『問題如何解決』移動到『在這裡,你想教導孩子什麼』,用『教育』的眼光來看,在這過程裡你最想讓孩子知道什麼,體會到什麼?」
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