六個說謊的大學生【限量作者親簽.博客來獨家書衣版】

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99位讀者評分
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精選書評

全部書評 | 共96則書評

評鑑星等(可複選)
評鑑日期
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5.0
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2025/11/28
故事圍繞著六個參與頂尖企業最終面試的求職者展開,書中分成兩大章節分述面試過程及面試後數年所發生的事。
以六個人求職者的對話穿插著個別的人物訪談,帶著讀者逐漸解開「事件」的謎團。

在故事進展到要推測誰是「犯人」時,我自己也在心裡猜測犯人是誰,隨著故事推進就越來越懷疑自己所想的人真的會是犯人嗎?
故事裡也穿插著訪談紀錄,剛開始我以為進行訪問的人是故事一開始以第一人稱進行敘述的那位,結果看到後來才發現原來那位是已經離開的人。
整個故事給我的感覺是,好像一切都很容易猜出來,但總會有些反轉藏在其中。

到最後揭曉真正的犯人是誰後,很令人驚訝,也會想不透他做這件事的理由。
當然書裡也交代了犯人作案的理由,但在我看來,這個理由好像太過於薄弱,讓我有種真的有嚴重到需要這樣毀滅其他人嗎的感嘆。
也許這就是現實世界會遇到的問題,有些事在某些人看來微不足道,但在另一些人眼裡卻是自己人生的重要價值觀,不容許一絲壹毫的侵犯。

雖然是懸疑小說,但不會讓人感到可怕,不知是否為作者本意,卻也在閱讀完故事後看到了些社會寫實面。
每一個人都有不同的一面,有好的也有別人所認為不好的,不是縱容壞的行為,但我們不能單靠所看到的其中一面就斷定這個人的好與壞。
同樣的,我們也應該正視自己的好與不好,就如月亮有圓有缺,不管好與壞都是獨特的我們。
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1.0
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2025/06/26
情節很精采,讓人一口氣讀完,有參加面試經驗的人讀了會很有感。
內容完全值得5顆星。

但是,封面底頁的文字介紹敘述,根本亂寫......。
這已經不是賣關子了,而是出現不符合原書情節的內容。
請出版社文字編輯、封面負責人再確認。
因為這個失誤,先給1顆星。

「就在六個大學生賭上未來生涯,進行最終面試的途中,意外在面試室的角落發現了六封信,上面各自寫著每個人的名字,
打開其中一封,裡頭竟放著「○○是殺人犯」的告密信。告密文暗示:「在場的這六個人,都是不折不扣的人渣。」
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5.0
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2025/03/18
這本《六個說謊的大學生》真的讓人停不下來!六個嫌疑人、六種謊言,誰才是真正的兇手?劇情反轉不斷,每個人的證詞都讓人懷疑,最後的真相更是震撼。推薦給喜歡推理小說的朋友!
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5.0
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2024/12/25
已看過「六謊」的電影,感想是「小說太強,電影還是遜了些」。
誠如導演和編劇所言,傷腦筋了一年才完成電影劇本,已經盡力了……
電影不是不好看,但無法完整呈現小說的轉折與人物的內心糾葛。
所以建議沒看過「六謊」小說的人,還是先看電影吧。
但看完電影後一定要看小說,因為細節都在小說裡。
電影和小說內容差頗多(個人覺得)。
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5.0
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2024/12/14
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電子書
《六個說謊的大學生 (試讀本)》電子書
緊張感、節奏感,我覺得跟米澤穗信《算計》有得一比,當然《六謊》本身更加細緻地描寫人物的反差,真的很強,試讀本不夠看。
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5.0
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2024/09/05
正如淺倉秋成「伏筆的狙擊手」一貫的寫作風格
正常你以為看出了犯人是誰而暗自竊喜
下一章卻又全面推翻!
而你以為事實如此
卻又全然皆非!

本書愈讀愈讓人對犯人及這些人物氣到牙癢癢
誰知未了居然來個大翻轉
淺倉除了善於埋藏劇情的伏筆,對人性也是充滿伏筆的安排~

如同冰山理論,冰山上的一切,只是表面
冰山下面的,才蘊含真相!
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5.0
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2024/08/12
故事前進中參雜著後面發生的情節
看到超過2/3時發現竟然還不知道兇手是誰
隨著故事即將進入尾聲
看著六個受傷的大學生
自己的心也像是被撕裂了一樣
幸而在最終闔上書本前受到撫慰
雖然有幾個小細節看不懂
或許再看一遍
釐順一點就能理解作者為何會放這些梗了
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4.5
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2024/05/23
我覺得本書最重要的無非是結構確實且完整,整體看來還是個有趣的好作品。在營造劇情懸疑和反轉上還是值得誇讚,前面作為推理小說確實還不錯。

不過相比簡介寫的現實與黑暗,更多的是正面能量,畢竟看到最後,每個人根本是有隱情的,那些黑歷史其實都是被誇大的,換個角度來看,大家其實都還是很優秀,而非那般惡劣。最後幾段有種勸說感,勸人向善、相信他人等。

我覺得...有點虎頭蛇尾,光看簡介會覺得有點聳動跟令人震驚
但實際看會覺得有這麼誇張嗎?
但這其中也可能是日本大學生求職生才有的特殊情感吧

前段確實頗有代入感,猜測犯人是誰?猜測手法為何等等
可是後段最後面感覺有點弱掉。(勸人向善的感覺太重...


說說真正的犯人,有人說動機牽強,我是覺得很可以,憤世忌俗很好啊
可是就這點程度?
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5.0
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2024/04/29
因為看到同樣喜愛閱讀的朋友在限動上分享的消息,儘管活動期間剛好在日本進行旅遊,基於對曾經讀過的作者作品《六個說謊的大學生》讀後感實在太好,思考之後還是決定報名參加這次的《奪命炎上》試讀活動!
輪流透過眾人的觀點敘述故事進度,除了可以了解同一個事件中不同立場的人們看法之外,感覺也使內容更加緊湊且增添層次。以目前的試讀內容看來即使猜到兇手也是矇出來的,所以試讀目前內容我個人並沒有這部分的臆測,但到底是什麼樣的仇恨可以讓人策劃這樣一個構陷他人的布局長達十年之久?對於兇手的動機著實令我好奇不以!

這次最讓我想要參加試讀活動的原因,還是因為近來社會上不斷引發的「網路炎上」社會現象。『炎上』這個詞的本意原是指火焰熾熱向上燃燒,卻被日本引用為「在網路上有許多人對某事件有所觸動,因而引發集體批判攻擊,造成事態越發混亂,如同火勢急速蔓延般不可控制的現象」。(參考網路《「炎上」是什麼?近期流行語引議 網路專家洪正一:我們不是審判官》部分內容)
我個人認為「炎上」並非絕對惡事。在訊息萬變的生活之中,若是在網路世界中發現了某些讓人不愉快甚至飄散著犯罪氣息的網路訊息,逐漸吸引人們的注意力,然後在網路上引發聲量,甚至因此變成了一則新聞發表。像這樣引發人們關注、討論、思考、反省,也是類似台灣「網路公審」的現象。
然而這股眾人在網路上興起的熱度,也很有可能造成如同書中一般尚未確認真兇,只因為網路帳號發言關係就遭到網友不理性的偷拍、攻擊,甚至出現偏激的傷害行為,這絕對不是所謂「正義」,不過就是一種不負責任的惡劣行為。畢竟人要為了自己的言語行為負責,即使在網路上,也該為自己說過的話負起責任。
水能載舟亦能覆舟,網路的力量是一種雙面刃,可以將好事散播千里讓需要的人得到幫助,但也有可能像這樣因為某些人偏激的搧風點火或是以偏概全,造成無辜者巨大的傷害。而我們在其中必須學習的,是在這些炎上的事件中建立屬於自己的見解與看法,不需要放上網路去讓人點讚才能證明自己是正確的,畢竟就算真的成為網路炎上的參與發言者之一,或者是像書中的大學生一樣加入評論累積瀏覽次數,也不會因此在人生分數或社會價值上加分。
說穿了,不過就是一種轉眼便過的虛榮心罷了。虛榮之後,留下的只是更巨大的空洞與寂寞。若真想成為引領眾人讓人憧憬的somebody,不如先學習冷靜地就事論事,找一種適合自己的方式記錄對於事件的看法,或是與身邊的人進行意見交流,逐漸建立看待事物的價值觀,對於漫長的人生或許更有幫助。

人們總是將他人之事當成娛樂八卦,只有等到某天自己變成了局中人才會了解那種痛苦。或許在現在這個社會上,管好自己不生事,便是做了最大的好事吧。
非常期待後續能趕快讀完《奪命炎上》!!
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4.5
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2024/04/20
自「犯人」過世,內定者回憶起並著手探查當年事件的真相。
  作者在六位求職生的小組討論間,穿插著八年後內定者與當事人的談論。當時的謊言與現在的坦白交織,還原出一切。
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5.0
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2024/04/16
由每個面試生的角度可見‘’每個人都有其立場及目的‘’,同一事件由不同人演譯也不盡相同,最後得職位的人造訪其他應徵者而展開的故事,由每次對話的內容建構各人心目中的其他人,最後確信得職位的人是實至名歸的。
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5.0
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2023/10/14
一看到這本書,就被它的書名所吸引。
還在讀書的大學生,會因為說謊發生什麼大事嗎?
馬上點開試讀內容。
不知不覺的,一轉眼就把試讀內容看完,竟然有一種意猶未盡的感覺。
這樣,這本書能不買來看嗎?
當下,就馬上下單買了這本書。果然,這本書也沒有讓我失望。
故事的寫法讓人很能融入其中,彷彿自己就是其中的一個人。
劇情相當緊湊,每一頁的內容,都讓人迫不及待想知道後續發展。
非常推薦,絕對不無聊的一本書。
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5.0
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2023/09/29
這本小說開場,是2011年的求職八年後,當初被認定的「犯人」病逝,而得到夢寐以求工作的勝利者,
訪談曾經的戰友,主考官,審核官,企圖釐清真相。
為了得到起薪高達50萬日圓的工作,要費這麼大心力去調查其他的過去,除了從個人臉書,他人社群網站擷取文字,
搭配照片,讓人百口莫辯,想想實在可悲。
當年被戰友認定的「犯人」,並非真正的犯人,真兇獲得這份工作,可是並不快樂,因為波多野祥吾知道她的秘密,
知道她做了這些事,因為那份愛慕之心,他承擔罪名,成全她的心願。
《六個說謊的大學生》故事幾度翻轉,小組會議凌厲的唇槍舌劍激辯,不惜說謊也要得到工作,
主考官能在短短半小時看出一個人的品德優劣,人心難捉摸,有意遮掩,縱然是火眼精睛也看不透虛偽。
我們都是自己的騙子,自欺也許是為了自我保護,快樂的騙子騙自己一輩子,然後就連自己也相信了自己。
每次騙自己一陣子,內心卻清醒的很,終究還是騙不了自己。
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劇透警告
時常在日劇中看見新鮮人準備踏入社會的求職片段,與同為競爭者比肩而坐,眼前面對的人則是可以決定你未來是否能夠進入該公司的面試官們,感覺壓力就超級大,可是,在更龐大的社會壓力之下,誰不想脫穎而出得到內定呢?

一場看似平凡的企業徵選,終於來到最終選拔,有別於我在其他日劇中看過的模式,這家名為「Spiralinks」的IT企業,最後讓入選的六位大學生以小組討論的方式進行,最佳的結果是六人都可以一起成為內定人選。

我心想,如果大家都可以一起進入公司當同期,那是非常開心的事情啊,彼此之間也會有一股革命情感吧,只不過在這麼一場看似和平的競爭之下,人性內在小小的惡逐漸擴散,無聲無息地。原本建立起的團結,也因最終選拔前的一封內部變更通知信而逐漸瓦解。

「今年只決定錄取一名。」

身為閱讀者的我,此刻也是震驚了,心想,這是什麼東西?夥伴們一夕之間成了貨真價實的競爭對象!一股好難受的感覺湧上,也讓我不自覺想繼續跟著六位主角們一起繼續一探究竟,面對最終徵選。也因為這樣,不小心看到忘記要睡覺(笑),太久沒有熬夜讀小說了。

說真的,讀完之後心中百感交集,腦袋不禁開始思考許多關於人的問題,看來這故事的餘韻還需要一段好長的時間才得以消化。

前陣子有許多人設崩壞的新聞,各行各業都讓我震驚不已,身邊也不乏親近的朋友分享自己遭遇的事情,我又開始思考,一個人究竟有多少面向?且,能夠有多少面向?

我認為這也是這部小說所要探討的議題之一,面試,能夠真正看清楚一個人嗎?能夠光靠幾場面議,就可以保證履歷上所敘述的都是真的,沒有誇大不實嗎?又,沒寫在履歷上的,是否會影響到未來公司的發展呢?

很多時候,我們都會以為自己可以輕易地看出一件事情或一個人的全貌,其實不然,我們看到的都只是部分的真實,儘管是非常親近的人也會有我們無法看見的一面。

近期不少影劇、周圍的事件和生活觀察都讓我越來越覺得要全然地相信一個人真的變得好難,讀完這本小說,也讓我更清楚的明白,絕對不能相信片面之詞,一個人不會只有我自己所看到的面向,也不會只有他人看到的那些面向。再怎麼壞的人,一定還有柔軟又善良的一面,只是沒有被看見,或他自己藏的很深。

仔細想一想,人際之間的誤會絕大多數也是這樣而來的,不是嗎?所以時常會與朋友們討論,要如何避免成為一個會輕信他人一面之說的人,因為對我們來說,這樣的人是危險的。

最後,這本書的書腰上寫著「絕對猜不到兇手的沉浸式心理戰。」的確,真的是猜不出來,人心怎麼能猜呢?就算通靈者也無法。所以,透過閱讀這本書,希望書友們都能夠更理解一個人是有許多面向組成的,如果可以,請盡可能地去理解他人不同的面向,我認為,有時候反而也可以進而發現未知的自己。
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3.0
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2023/06/19
頂尖新創公司招考社會新鮮人
五千多名競爭激烈報考人數中
六名應屆畢業生脫穎而出
最後一關是透過互相舉薦
每人各自收到一封神秘信封
分別揭露入選者的惡意投訴
經過兩小時三十分熱烈討論
最終產出一名成功被錄取
幕後告發人也被懷疑指認
八年之後嫌疑人因病過世
以為早已塵埃落定的往事
仍有諸多證據不足的真相
經過走訪成員,重組片斷訊息
當年不為人知內定人選的計畫
完全是出於不滿企業面試手法
因為憤慨做出以為的正義之舉
每個人的內心都有個信封
只是小心翼翼不想被識破
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4.5
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2023/05/21
劇透警告
我相信那些醜陋的不過是如同月亮背面那樣,我們不能因此以偏蓋卻反而忘了月亮正面的好,人當然也是如此,其實人性本善或是本惡一點都沒意義,我想重點是我們能不能包容那股惡,讓我想到冰海戰記托爾芬他爸爸在他小時候跟他講過的話,他說「這世界上沒有人是你的敵人,也沒有人有敵人」,簡短的一句話,但卻很有溫度,其實人生這趟旅程,過程有高有低,我們的心境也一樣,我們每個人都渴望被理解、被他人所愛,我們有任性的時候有脾氣暴躁的時候有憂鬱的時候當然也有討人歡心的時候,這些都是「我」,先學會如何愛你自己並接受自己,才有可能去愛別人,而學著如何去愛為何這麼重要,我想只有當自己親身去做才能理解,這也是我認為自己現階段最困難的課題,我覺得九賀其實和自己蠻像的,九賀認為那些只因為波多野沒有不在場證明就反到懷疑他人格的人都是人渣,對他來說,這些人是群只看表面,冷血且醜陋的生物,但對波多野來說當然不是這樣,理性的角度他能理解會懷疑他的人,但從感性的一面,他當然也非常難過,但他選擇相信他們,他知道現在的他看到的不過是月亮的背面,他不能因此忘了月亮的好,當然,或許真的有些人你看不到他的好,也許真的有所謂的絕對的惡,他可能是做了罪大惡極的事,但我認為書中試著告訴我的是,我們能不能在心中相信人的好,往後先別急著為他人貼上標籤,說不定等到背面過去你也能看到美的那面?我想心中放下
芥蒂放下仇恨的那天,我們能活的更自由更開闊。
故事中很巧妙的去製造讀者閱讀上的盲點,第一的盲點是,我們在看到每一小段落結束時都會看到訪談的部分,一位訪問者和一位受訪者,他們口中提到的犯人,我們就會下意識認為犯人不會是他們兩位,我們會沒有意識到自己沒有去懷疑犯人的正確性,第二個盲點是犯罪動機,同樣的,我們最初會認為犯人就是以內定資格為目標下手的,所以不會想到那些被揭露傷疤的人有成為犯人的可能,但殊不知只有在理清真正的犯罪動機後才能找到真正的犯人
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4.0
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2022/10/16
劇透警告
六個說謊的大學生 制度與私態的嘲諷
犯人死了!
有別於一般推理解謎、連續殺人的犯罪小說,這次受害者不再是因為感情、債務、復仇,或無辜的路人遭殃,而是大家有志一同、拍手叫好的犯人終逃不過天理昭彰報應來了。但是,犯人是誰、為什麼這麼做、為何會成為犯人、怎麼做到的、受害者哪裡委屈了?就是在這樣的氛圍下,採片段訪談及當時情境模式的雙敘事手法說明案件經過,混淆第一人稱是何人的手法,牽引讀者繼續往下探索劇情的展開。
以就業活動為核心,一路從5000人中過關斬將的六人將有機會進入頂尖知名IT企業工作,進入面試最後一關,是希望以小組討論的方式解決公司議案,集結眾人的智慧與所長,贏得良好的評價與內定,大家都有獲錄取的機會。聽聞如此好消息,大家無不使出渾身解數見招拆招,一個月的期間不斷磨合、蒐集資料、羅列方向、專案規畫等,對彼此的能力與個性情投意合,佼佼者們合作無間,眼看這份眾人稱羨的工作將要手到擒來之際…
規則變了!
原本說要集體錄取或否的全有全無承諾,就在一則簡訊通知後豬羊變色,計畫趕不上變化、變化趕不上一通電話、電話不如高層老闆一句話,深切反映朝令夕改的恐怖。霎時間風聲鶴唳、草木皆兵,自己的舉手投足都很容易成為眾矢之的,博愛座都無法隨意落坐,理由無他,因為最終試驗就是互相推選出最值得進公司的對手。如此矛盾又不合理的安排怎麼想都不明所以,感覺就像是自願放棄錄取資格,當聖人般送機會給對手一樣,如何表現出自己的能力及受他人肯定的同時,不失禮數的批判同儕才不會招人生厭,讓筆者想起中華一番小當家「是麵非麵」的料理競技中,除了要主張自己的真材實料,還要技巧性的褒貶參賽成品,過與不及都會產生無法挽回的後果,這番操作還全程錄影錄音,真能體現公司遴選人才的惡意。
遊戲開始!
其實本案並沒有真的殺人或有人被殺,而是在最終階段的團體小組討論中,互揭瘡疤導致彼此社會性死亡,設定像桌遊的狼人殺、動畫現播到第二季之《歡迎來到實力至上主義的教室》、《彈丸論破》與《詐欺遊戲》部分劇情等。藉由定時的投票與輪番發言,盡可能拉攏票數,或操作棄保影響結果,可以將人性的卑鄙與劣根性盡收眼底。
封底有六人的履歷表附錄應該放在序章讓讀者先行過目,有助於了解人格特質與過往所為,有點社會經驗的人可以在隻字片語中大致看得出誰慣性撒謊或誇大其詞、誰矯揉造作或心口不一,撰寫履歷與寫作文是完全不同的事,現在亦有很多公司有向校方或前雇主查核,甚至徵信的目的使用個資,若不是當場才看資料的面試官,基本上對於預計選誰心有定見。不然為了人事室績效KPI或符合政策制度(比如說面試不到新人來才可申請外籍勞工etc),花時間多階段海選恐無法對公司帶來實際效益,諸多公股銀行面試也是集體的方式進行,回答內容如何幾乎無關緊要,重點是應對進退、口條長相,第一印象幾乎就道盡一切,金融界、航空界、乃至於教育界皆然。
不知誰帶來的信封裝有對競爭者不利的爆料,像潘朵拉的盒子被逐一開啟,若是打從開始不予理會事情也不會愈演愈烈,但有如核彈連鎖反應一般,被爆料者已經沒啥好失去的,不如來個魚死網破、同歸於盡,畢竟總不能自己吃悶虧而其他人隔岸觀火吧?弔詭的是,若是出面阻止可能被抹上就是犯嫌的可能性,不阻止則野火總會燒到自己身上,藉故推諉無法改變事態白熱化,像極了選舉期間,互相抹黑、抹紅,進入烏賊戰、口水戰,掌握發言權後無關對錯更有博版面出線的機會。
關鍵轉機!
重點是兇手目的動機何在,姑且不論是否潛藏為六人中一人,或創新公司故意審視誠信為之,前者可由爆料內容真偽與大小鎖定犯嫌,後者更值得摸清大夥底細以保擇優人選適性。從彼此信賴關係演變成挖坑訐譙,在錄影帶重播中發現幕後黑手,形勢一度大去不復返,即便受託於人也難逃被追究的命運,就像是在機場幫人帶行李結果是毒品,罪證確鑿人贓俱獲,再多的辯解也無濟於事。而真兇的城府不只如此,看準時機的臨門一腳讓案情丕變,標準的先把人捧上天再重重地摔落,帶來的打擊效果十分顯著,即便間接證據的不在場證明僅供參考,尚不能否定有無共犯的存在,但多數人寧可相信眼前的選項,導致錄用資格失之交臂。
被當時犯人指名自己才是真兇的人,被其妹妹找到公司來說有遺物交代,這是一窺當初未能啟封的個人爆料信機會,亦可質疑為何他當初自認、及事後發現自己是真兇原因。八年後的訪談紀錄,還原了當時的討論內容,每個人心裡不再有疙瘩、侃侃而談的蛛絲馬跡間,無意透露出作者釋放的伏筆,包含不明原委便暗自曲解事件始末真意、個人經歷的造假司空見慣、沒辦法一時片刻間洞察人性、惺惺作態戴上假面只為迎合他人等,都成為書中作者一直詬病說教之處,並抨擊當前的用人唯才社會體系瑕疵,抱有疑惑不安卻無力改變。
真相揭曉!
經過多次翻轉,迎來的只有惆悵妥協,年輕人常有自己的想法不安於室,可見驚人的作為企圖瓦解不公、對抗權威,殊不知終究螳臂擋車、蚍蜉撼樹。劇末透漏了一些彩蛋,收尾也有個承先啟後的意涵,相信可讓初入都市叢林的新鮮人見識到資本主義的社會現象。
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2022/10/16
劇透警告
六個說謊的大學生 制度與私態的嘲諷
犯人死了!
有別於一般推理解謎、連續殺人的犯罪小說,這次受害者不再是因為感情、債務、復仇,或無辜的路人遭殃,而是大家有志一同、拍手叫好的犯人終逃不過天理昭彰報應來了。但是,犯人是誰、為什麼這麼做、為何會成為犯人、怎麼做到的、受害者哪裡委屈了?就是在這樣的氛圍下,採片段訪談及當時情境模式的雙敘事手法說明案件經過,混淆第一人稱是何人的手法,牽引讀者繼續往下探索劇情的展開。
以就業活動為核心,一路從5000人中過關斬將的六人將有機會進入頂尖知名IT企業工作,進入面試最後一關,是希望以小組討論的方式解決公司議案,集結眾人的智慧與所長,贏得良好的評價與內定,大家都有獲錄取的機會。聽聞如此好消息,大家無不使出渾身解數見招拆招,一個月的期間不斷磨合、蒐集資料、羅列方向、專案規畫等,對彼此的能力與個性情投意合,佼佼者們合作無間,眼看這份眾人稱羨的工作將要手到擒來之際…
規則變了!
原本說要集體錄取或否的全有全無承諾,就在一則簡訊通知後豬羊變色,計畫趕不上變化、變化趕不上一通電話、電話不如高層老闆一句話,深切反映朝令夕改的恐怖。霎時間風聲鶴唳、草木皆兵,自己的舉手投足都很容易成為眾矢之的,博愛座都無法隨意落坐,理由無他,因為最終試驗就是互相推選出最值得進公司的對手。如此矛盾又不合理的安排怎麼想都不明所以,感覺就像是自願放棄錄取資格,當聖人般送機會給對手一樣,如何表現出自己的能力及受他人肯定的同時,不失禮數的批判同儕才不會招人生厭,讓筆者想起中華一番小當家「是麵非麵」的料理競技中,除了要主張自己的真材實料,還要技巧性的褒貶參賽成品,過與不及都會產生無法挽回的後果,這番操作還全程錄影錄音,真能體現公司遴選人才的惡意。
遊戲開始!
其實本案並沒有真的殺人或有人被殺,而是在最終階段的團體小組討論中,互揭瘡疤導致彼此社會性死亡,設定像桌遊的狼人殺、動畫現播到第二季之《歡迎來到實力至上主義的教室》、《彈丸論破》與《詐欺遊戲》部分劇情等。藉由定時的投票與輪番發言,盡可能拉攏票數,或操作棄保影響結果,可以將人性的卑鄙與劣根性盡收眼底。
封底有六人的履歷表附錄應該放在序章讓讀者先行過目,有助於了解人格特質與過往所為,有點社會經驗的人可以在隻字片語中大致看得出誰慣性撒謊或誇大其詞、誰矯揉造作或心口不一,撰寫履歷與寫作文是完全不同的事,現在亦有很多公司有向校方或前雇主查核,甚至徵信的目的使用個資,若不是當場才看資料的面試官,基本上對於預計選誰心有定見。不然為了人事室績效KPI或符合政策制度(比如說面試不到新人來才可申請外籍勞工etc),花時間多階段海選恐無法對公司帶來實際效益,諸多公股銀行面試也是集體的方式進行,回答內容如何幾乎無關緊要,重點是應對進退、口條長相,第一印象幾乎就道盡一切,金融界、航空界、乃至於教育界皆然。
不知誰帶來的信封裝有對競爭者不利的爆料,像潘朵拉的盒子被逐一開啟,若是打從開始不予理會事情也不會愈演愈烈,但有如核彈連鎖反應一般,被爆料者已經沒啥好失去的,不如來個魚死網破、同歸於盡,畢竟總不能自己吃悶虧而其他人隔岸觀火吧?弔詭的是,若是出面阻止可能被抹上就是犯嫌的可能性,不阻止則野火總會燒到自己身上,藉故推諉無法改變事態白熱化,像極了選舉期間,互相抹黑、抹紅,進入烏賊戰、口水戰,掌握發言權後無關對錯更有博版面出線的機會。
關鍵轉機!
重點是兇手目的動機何在,姑且不論是否潛藏為六人中一人,或創新公司故意審視誠信為之,前者可由爆料內容真偽與大小鎖定犯嫌,後者更值得摸清大夥底細以保擇優人選適性。從彼此信賴關係演變成挖坑訐譙,在錄影帶重播中發現幕後黑手,形勢一度大去不復返,即便受託於人也難逃被追究的命運,就像是在機場幫人帶行李結果是毒品,罪證確鑿人贓俱獲,再多的辯解也無濟於事。而真兇的城府不只如此,看準時機的臨門一腳讓案情丕變,標準的先把人捧上天再重重地摔落,帶來的打擊效果十分顯著,即便間接證據的不在場證明僅供參考,尚不能否定有無共犯的存在,但多數人寧可相信眼前的選項,導致錄用資格失之交臂。
被當時犯人指名自己才是真兇的人,被其妹妹找到公司來說有遺物交代,這是一窺當初未能啟封的個人爆料信機會,亦可質疑為何他當初自認、及事後發現自己是真兇原因。八年後的訪談紀錄,還原了當時的討論內容,每個人心裡不再有疙瘩、侃侃而談的蛛絲馬跡間,無意透露出作者釋放的伏筆,包含不明原委便暗自曲解事件始末真意、個人經歷的造假司空見慣、沒辦法一時片刻間洞察人性、惺惺作態戴上假面只為迎合他人等,都成為書中作者一直詬病說教之處,並抨擊當前的用人唯才社會體系瑕疵,抱有疑惑不安卻無力改變。
真相揭曉!
經過多次翻轉,迎來的只有惆悵妥協,年輕人常有自己的想法不安於室,可見驚人的作為企圖瓦解不公、對抗權威,殊不知終究螳臂擋車、蚍蜉撼樹。劇末透漏了一些彩蛋,收尾也有個承先啟後的意涵,相信可讓初入都市叢林的新鮮人見識到資本主義的社會現象。
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2022/06/28
知名IT企業祭出高薪,首次招募社會新鮮人,就讀大三的波多野祥吾與其他五名應屆畢業生,從五千名面試者裡一路脫穎而出,進入最後階段。面試官給的最終考題是他們六人必須建立一個默契團隊,若表現優異,則六人都可以得到工作。

這六人,每人都有自己的傑出特質,正當這六人自信且相信無論面試官拋來什麼樣的課題,身為最棒的團隊,一定會的,大家絕對會一起拿到錄取資格。然而在最終面試過程當中無意見發現了六封信,拆開第一封信,赫然發現這是一封不知名舉發的告密信件,而此封信件指出六人中的某人是「殺人犯」!這令人震驚的指控當場摧毀被指控者的漂亮人設,接著隨著信封一封封被拆開,每位面試者的面具一一被揭穿⋯⋯,究竟是誰?為什麼要這麼做?

八年後,六人中的某人因病離世,原以為兇手因為此人與世長辭而劃下句點,卻沒想到卻因此重啟此案進而找到真凶。詭譎的計畫纏繞著這六位面試者,如同書上說到的月亮理論-月亮表面閃耀微微的黃色光芒,美麗的月光令人如癡如醉。但月球的背面地貌比起面向地球的這面,卻有更多坑疤,並且黑暗。

故事的結局反轉了讀者想再一探究竟真凶的想法,卻是迎來溫暖幸福感,美得令人難以置信!我們總說「不要用耳朵來認識一個人」。如同故事裡的後輩跟主角說:「不要光憑印象就隨意評斷一個人。」我想正是這篇故事帶給我們的啟發。

#推薦給要參加求職的讀友們
#是一部溫暖的推理小說
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聽我說,這本書只要一打開就不要停下來。

因為聽到許多人給出精彩的評價,我特意選了一個週日來閱讀,從一早打開就不想闔上書,大概花了半天的時間看完,然後陷入了沈思。

故事從一家大型IT企業的招募活動展開,六名優秀的大學生從五千名求職者中脫穎而出,即將進入最後一個面試關卡,公司在此時卻提出希望六人組成一個團隊,若團隊整體表現優異,則六人將可全數錄取獲得聘用。

然而就在面試活動即將到來的前一週,公司卻突然改變心意,改為只錄取一人,並且此人需由六人共同推舉,面試當天若在規定時間內,團隊無法達成共識,六人也將全數不錄用,就在大家賭上未來生涯的此時,會議室的角落出現了署名給六人的信封,隨著信封內的內容被揭露,原本建立起的信任感與友誼也隨之瓦解。

幾年前學日文時,曾在課堂上聽老師聊過日本特有的「就職活動」生態,就職活動對於大學應屆畢業生來說是人生的第一等大事,每個應屆畢業生都會在大三時全力以赴,為了在職場上求得一席之地,甚至有一個說法是:畢業第一年如果沒有找到好工作,人生基本上就完蛋了。《六個說謊的大學生》就是在這種社會高壓的背景之下,帶領讀者一步一步探討人性的複雜,以及日本的求職活動風氣,變態的甄選制度是否真能選到優秀的人才,亦或是摧毀社會新鮮人的人生夢想,故事的架構與鋪陳非常日系風格,六人在最後面試關卡的攻防交錯十分精彩,雖然結尾有點後勁不足,但整體來說也是十分有可看性的一本小說,很適合列入居家防疫書單!

莎莉小書房 @sallyreadinglife
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