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千金握印:女「民企二代」接班傳奇 3

千金握印:女「民企二代」接班傳奇 3

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內容簡介

在中國民營企業交接班中,女「民企二代」接班者不乏其人。她們在父輩們的扶持下,或昂首闊步地已經走上了民營企業經營決策的大舞台,或躍躍欲試地行將接過父輩用心血和汗水打造的企業。這是民營企業繁衍生息的需要,也是民營企業發展的必然選擇,更是我國法律規定男女平等的具體體現。

《千金握印(女民企二代接班傳奇3)》作者程繼隆是研究「民企二代」第一代人,在大量調查研究的基礎上,本着「系統就是學問」的原則,針對女「民企二代」接班現象和問題,進行了認真梳理。

《千金握印(女民企二代接班傳奇3)》舉例講述了「民企二代」女接班人,她們包容溝通,而不是沖突排斥,她們主張集體領導,而不是個人專制,她們信任采納,而不是猜疑緊張,她們吃苦耐勞,而不是嬌生慣養,她們在參與家族企業運營時,擁有更多的管理優勢。

在未來的中國民營企業中,那些推動搖籃的手,正在推動中國的財富運轉方向,隨着女「民企二代」接班高潮到來,塗着指甲油運作資本的手會越來越多。「誰說女子不如男」,不只是花木蘭時代的驕傲。
 

目錄

自序:誰說女子不如男
兩代人重振「明月」
——重慶明月皮鞋有限公司總經理助理周密
「明月」被「天狗」吞食了
重建「明月」簡直是砸鍋賣鐵
旁落武漢12年后「明月」回渝
沒有半點追求奢華的沖動
「還債」是一個未了的心願
經商需要智慧
——瑞豐實業有限公司總經理周賽珍
高考落榜幫父親經商
廠商不敢怠慢代理商
「自產」的技術服務不可替代
用誠信和智慧引領低碳生活
.............
推動着能源革命永遠向前
——重慶民生能源集團接班人薛蕾
第一個「吃螃蟹」者
關民生者方勝全局
從白手起家到三個跨越
2012年的七件民生大事
 

在中國民營企業交接班中,女「民企二代」接班者不乏其人。她們在父輩們的扶持下,或昂首闊步地已經走上了民營企業經營決策的大舞台,或躍躍欲試地行將接過父輩用心血和汗水打造的企業。這是民營企業繁衍生息的需要,也是民營企業發展的必然選擇,更是我國法律規定男女平等的具體體現。
 

詳細資料

  • ISBN:9787508744063
  • 規格:183頁 / 普通級 / 1-1
  • 出版地:中國

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