比較法學研究第二期：誠信原則理論與實踐

主編序 1
目錄 3

公平無欺的法律天平──對16世紀衡平理論的觀察 Prof. Dr. Tilman Repgen著、高文琦 譯 001
論衡平思想在羅馬法與教會法的演變與發展 高文琦 049
論行政法上誠信原則──兩岸法制適用的探討 李麒 091
定期勞雇契約關係之誠信原則 莊錦秀 109

 

主編序

　　本期以「誠信原則」為主題，共收錄四篇文章。首先，感謝德國漢堡大學Tilman Repgen教授願意惠賜其2018年3月14日於臺灣中正大學法律學系演說稿〈„Des Gesetzes untrügliche Setzwaage“ – Beobachtungen zur aequitas-Lehre im 16. Jahrhundert〉，嗣後，經其擴充部分內容資料，授權高文琦副教授翻譯中文，收編為本期第一篇〈公平無欺的法律天平──對16世紀衡平理論的觀察〉，該文作者重新建構近代的衡平理論，用以說明衡平如何成為在釋義學的發展過程中，各個階段的變化，認為之後衡平的概念不再是自證自明的論點，而是應該受法律規定的拘束，並且合理地事後檢證。本期第二篇收編中正大學法律學系高文琦副教授著〈論衡平思想在羅馬法與教會法的演變與發展〉，本篇作者從衡平思想介紹著手，並引用羅馬法及教會法制度演變與發展來進一步更精緻呈現衡平思想如何被運用在具體案例。本期第三篇收編北京理工大學珠海學院民商法學院李麒教授著〈論行政法上誠信原則──兩岸法制適用的探討〉，本篇作者以行政法領域誠信原則之意義與類型化著手介紹，並就誠實信用原則在兩岸法院的適用為比較觀察，最後提出誠信原則在中國行政法的適用主要包括兩個方面，一、是行政信息真實原則；二、是保護公民信賴利益原則。本期末篇收編東華大學財經法律研究所暨法律學系莊錦秀專案副教授著〈定期勞雇契約關係之誠信原則〉，本篇作者從誠信原則介紹著手，並就歐盟「定期契約工作架構協議指令」（Council Directive 1999/70/EC）、德國定期勞雇契約、英國定期勞雇契約及我國定期勞雇契約做比較法觀察誠信原則有無呈現在各國定期勞雇契約紛爭解決方式，進一步探討我國「大學編制外專任教師」聘任契約定性，最後，提出解決目前有漸增趨勢的編制外大學教師定期勞雇契約困境之建議。

　　「誠信宛如山林小溪般涓涓細流，讓見者悅目，聽者心靜，從古希臘時期迄今均然。」