沃頓商學院最受歡迎的成功課

我們常認為個人成功關鍵在於：努力、天賦和運氣。而今天，亞當•格蘭特在他划時代的著作中展示：成功在很大程度上取決於我們怎樣和別人打交道。

格蘭特探討了最成功人士的行為動機，以真實故事闡述他們的行為模式並找出實現持久成功的革命性方法。他帶我們去看最佳社交能手如何拓展交際圈，了解最受歡迎的電視節目背后的創意天才為何甘願長期默默付出，而安然公司的倒塌，以及這些年不斷倒下的企業偶像，使我們不得不重視這些現象背后真正的緣由。

他發現，我們大多數人能被划為三類：付出者、互利者和獲取者。獲取者只關注謀求利益，互利者願意等價交換可預期的好處，而付出者則是不同尋常的一類人：他們樂於分享，不求回報。在《沃頓商學院最受歡迎的成功課》一書中，格蘭特一反直覺地指出，最善於付出的人才是最成功的人。能帶領公司走向輝煌，在金字塔頂屹立不倒的人，並不是獲取者和互利者，反而是付出者。而究竟是哪些因素使一部分付出者成了墊腳石，另一部分卻躍至成功的頂端？格蘭特對此深入挖掘，指引我們發展最適合自己的社交風格，選擇最佳且最有效的付出方式，以實現最可持續的成功。

格蘭特指出，未來在「分享」與「合作」的時代主題下，只有付出者的影響力，才能真正帶來穩定而持久的力量！

亞當•格蘭特：沃頓商學院管理學教授，目前在該校教授組織行為學課程。格蘭特長期擔任谷歌公司、IBM公司、花旗集團、默克公司，以及聯合國和美國海陸空三軍的資深顧問。作為成功研究和工作領域研究的頂級學者，他在《哈佛商業評論》等多家知名媒體上發表了50多篇文章，他的研究成果也被《紐約時報》、《華爾街日報》、《時代周刊》、《今日美國》等著名報刊介紹。