推薦序
好簡報讓人願意跟你一起前進
孫治華 策略思維商學院院長、簡報實驗室創辦人
從邏輯到感動,從說明到行動:這本書告訴你,商業簡報可以多有「Fu」
身為一位簡報策略與溝通技巧的講師,我最常被問的一句話是:「簡報是不是就是把資料整理好、秀秀數據、邏輯清楚地講出來就夠了?」
我的回答總是:「這樣做,你會讓人覺得你很厲害,但不會讓人想跟你一起走。」
在商業世界裡,我們需要的不只是邏輯,更是一種能讓人「行動」的簡報力。而這本《跟賈伯斯學簡報》教的不是只是簡報技巧或設計排版(他沒碰這塊),而是如何設計一場讓人難忘、感動、願意相信與投入的「體驗」。
傳達故事與情感,才是商業簡報最有價值的事
職場中最強大的武器,其實是商業溝通技巧──如何讓人理解你傳遞的價值。這本書之所以獨特,是因為它幫助我們跳脫「資訊傳遞」的思維,把簡報拉回「價值轉換」的本質。
邏輯只能讓人覺得你很厲害,但只有情感與故事,才能讓人願意跟你一起前進。賈伯斯的簡報從來不是在說明產品的規格,而是在說一個「這東西怎麼讓你的生活變得更美好」的故事。他講的是信念,是理想,是「Why」。
商業簡報,不只是說服,更是引發共鳴
如果你是一位需要提案、報告、招商、教育訓練的工作者,你一定會遇過這種情況:內容明明很清楚,但對方就是沒有感覺,甚至無動於衷。這不是你的內容不夠好,而是沒有設計「體驗」。
本書從賈伯斯的發表會中抽絲剝繭,拆解他如何透過三幕劇結構、畫面設計、語言節奏與情感鋪陳,讓一場簡報成為一場觀眾坐得住、聽得懂、記得住,甚至會分享出去的演講。
這裡面沒有艱深的理論,有的是一種你看完就會想「啊!原來這才是簡報的樣子!」的實戰洞察。
賦予技術與理論價值的,是聽眾的痛點
一場簡報,真正的主角永遠不是簡報者,而是觀眾的痛點與需求。《跟賈伯斯學簡報》提醒我們:簡報的任務不是炫技,而是引發理解與共鳴。
無論你用的是再高深的策略、再複雜的分析模型,都要回到一句話:「這件事,對他有什麼意義?」
這本書讓我們重新思考簡報的價值:不是在講我們想講的話,而是講對方渴望聽見、能被啟發的話。
這不只是一本簡報書,更是一本溝通戰略書
我推薦這本書,給所有希望在職場中影響更多人、推動更多改變、展現更多價值的專業人士。它會讓你明白,一場好的簡報,不是讓人說你講得好,而是讓人說「我想跟你合作」。
如果你已經會做簡報,這本書會讓你成為領導觀眾的高手。
如果你正在學簡報,這本書會讓你避開枯燥與混亂的套路,從第一場就走在對的路上。
從今天起,讓我們不只會講重點,更學會講「有Fu」的簡報。
讓溝通變得有力量
張忘形 溝通表達培訓師
先說,如果你想要學的是投影片製作技巧,或是上班會用到的簡報,這本書不太適合你。因為我覺得這本書是為了影響力而設計。
你一定有看過不同的兩種簡報,有些簡報你會感受到他在唸稿,感覺很想要下台。而另一種簡報,卻讓你像是看完一場演出,內心被什麼悄悄打開了。
這本書想要給你第二種簡報,不教你怎麼排版、怎麼說明、怎麼掌控時間。而是想要告訴你,賈伯斯是怎麼樣把一段思維、情感,甚至一個願景「放進你的腦中」。
作者卡曼.蓋洛用一種非常易懂又具說服力的方式,拆解了史蒂夫.賈伯斯簡報背後的魔法:那些讓人讚歎的發表會、那些鏗鏘有力的語句,並不是天生的魅力,而是深思熟慮、處處用心的設計。
從開場的第一句話、主題句、道具安排,到情緒起伏和收尾的驚喜,就像是一場電影的劇本,被分鏡、排練、雕琢。
這本書最打動我的,是他不只是告訴你技巧,而是在教「你怎麼想」,才決定「你怎麼說」,這也是我覺得在表達裡最重要的事。
比方說,你有沒有發現賈伯斯從來不用條列式?因為那不會讓故事活起來。為什麼大家都在期待他說的one more thing?因為他是用電影的三幕劇結構來設計簡報,讓最棒的東西最後才出現。
簡報對他來說,不是報告,而是邀請觀眾走進他的宇宙。
書中提到很多我喜歡的細節。像是他總是在演講中安排反派角色,用意不是要表達我們的生活中有壞人,而是為了創造「我們為什麼需要這個產品」的共同感。或者他總用一句很精簡的標語,讓觀眾瞬間記住主旨,例如「iPod,把1,000首歌裝進口袋」,既有畫面感,又讓你馬上知道你會得到什麼。
這些精密的設計,讓整個發布會變成一場大型的表演。以前我們害怕別人向我們推銷,但每次蘋果發布會前,卻有成千上萬個人在等待,甚至因為時區,我們這裡還要熬夜才能看。
所以我們也可以透過這本書,重新審視自己過去的簡報經驗。例如我以前只在意「我要說什麼」,卻沒問過「聽眾在乎什麼」,如果當時看過這本書,或許我能說得更少,卻讓人記得更多。
《跟賈伯斯學簡報》對我來說,不只是一本文案或簡報技巧書,更像是一堂「如何讓想法被理解、被記住、被相信」的溝通課。它提供了很多可以立即實作的工具,也讓人重新思考溝通的本質,是我們如何走進對方的心中。
所以如果你真的是上班要用這個方式簡報,我猜老闆可能沒時間等你。但如果你是創業者、老師、銷售人員、大型提案的職人,或是想在社群說出個人品牌,只要你想讓說話變得有力量,這本書就是一本值得慢慢消化的好書。
最後,我想引用書裡一個讓我印象很深的概念:「你在推銷的,不是產品,而是一個更好的未來。」而這個未來,就從翻開這本書開始。
簡報力就是你的影響力
林長揚 企業簡報教練
我是一名簡報教練,平時在各大企業分享簡報技巧。教課時,我很常被學員問一個問題:「不擅言辭、很內向的人,也能做出讓人印象深刻的簡報嗎?」
我總是回答:「可以的,因為我就是活生生的案例。」
雖然我的工作需要經常對大家講話,但其實我是一個非常典型的內向者。現在大家流行說自己是「I人」,我不只是I,還是那種在跟人說話時,腦筋常常一片空白的人。因此無論是在社交場合與人交談,或是在會議中突然被點名發言,我都會非常緊張,甚至難以順利地表達自己的想法。
但當我站上簡報現場時,卻反而能侃侃而談,把內容講得讓人想聽、聽得懂、用得上,甚至一路走到今天,成為一名在各大企業授課的簡報教練。這不是因為我有什麼驚人的天賦,而是靠著一次次的練習與摸索走來的結果。
當年下定決心要研究簡報技巧的我,收集國內外各種簡報書籍反覆閱讀,也找了許多知名簡報講者的影片反覆觀看與拆解。慢慢地,我建立起一套屬於自己的簡報方式,讓我每次上台都能達成目標。後來,甚至因為簡報教學的機會而與總統見面。我不是因為外向才會做簡報,而是因為學會了簡報,才慢慢建立了自己的表達方式。簡報成為我和世界對話的工具,也讓我被眾人看見。
在那段研究的過程中,我被一個人深深吸引──史蒂夫.賈伯斯。
在科技與商業的世界裡,賈伯斯的名字幾乎等同於創新與魅力。他不只創造了劃時代的產品,更把產品發表簡報變成一場場令人難忘的傳奇。他的簡報不只是資訊的宣傳,而是一種震撼人心的體驗。
賈伯斯為什麼吸引人?因為他說的是故事,而不只是數據。他運用畫面、節奏、對比與情緒,設計了一場又一場讓人記得的「體驗」。我當時花了很多時間研究賈伯斯的簡報方法,光是實踐其中一兩個技巧,就讓我的簡報效果大大提升。
如今,你不需要像我當初那樣花費大量時間研究,因為這本《跟賈伯斯學簡報》已經把他的簡報祕訣系統化整理出來。書中介紹的紙筆規畫、回答關鍵問題、善用標語等十八種簡報進化技巧,都能幫助你高效率地規畫整場簡報,讓觀眾從第一秒就進入情境、期待後續、記住你想說的重點。
如果你曾因簡報而感到沮喪,甚至懷疑自己是不是不適合表達,我誠摯推薦你細細閱讀這本書。它不只會教你完成一場簡報,更會幫你建立一種「有邏輯、有影響力地說話」的能力。
你不需要成為賈伯斯,也能說出動人的簡報;你只需要從這本書開始,找到適合你自己的簡報方式。你也許沒有華麗的舞台特效,但你有觀點、有責任、有想完成的任務──這些都值得被好好傳達,也值得被認真聽見。
如果你曾覺得簡報是壓力,是需要硬著頭皮撐完的任務,請你翻開這本書,讓它帶你重新認識簡報。你會發現,簡報不只是呈現,更是一種改變世界的方式。從說服一位客戶、爭取一筆預算、到推動一個新想法開始,你會驚喜地發現,影響力就是這麼一點一滴累積起來的。
作為教學者,我佩服這本書的邏輯性與實用度;作為內向者,我更感謝它加深了我的信念:「即使我不是話多的人,也可以有說服力。」
如果一個內向、不擅言辭的我,都能透過簡報找到自己的聲音,那麼你也一定可以。
讓我們一起閱讀這本《跟賈伯斯學簡報》,提升簡報能力,一點一滴,累積屬於你的影響力吧!
像賈伯斯一樣,讓簡報成為你的影響力場域
劉奕酉 鉑澈行銷顧問策略長、《看得見的高效思考》作者
每一場好的簡報,都是一次影響力的放大。
賈伯斯以極具感染力的方式,將技術產品轉化為震撼人心的故事,這背後並非天賦,而是一種精心設計的表達方式。你不必成為賈伯斯,但可以學習像他一樣讓簡報成為你發揮影響力的場域。
當AI已經能做好簡報,那麼人如何發揮影響力?關鍵在於傳達有力量的觀點。這本書不只是教你「如何做簡報」,更是學習視覺化溝通與影響力傳遞的底層邏輯。
影響力來自於「結構化」的思考
簡報的問題往往不是內容不足,而是缺乏結構。賈伯斯善用三幕劇結構,讓複雜概念變得直覺易懂。例如,2007年iPhone發表時,他不是直接介紹技術,而是用「iPod、手機、網路通訊裝置」三個熟悉的概念引導觀眾進入新認知。這種「分三幕」的結構對表達觀點極具啟發性:
‧第一幕:先建立熟悉感,引導觀眾進入你的世界。
‧第二幕:創造出新認知,打破舊框架,引導思考。
‧第三幕:強化關鍵訊息,透過故事、數據或視覺元素提升記憶點。
這與我在拙著《看得見的高效思考》中強調的「從想法到觀點,再到視覺化」概念相通。本書將這種思維方式應用於簡報場域。
簡單不等於「簡略」,而是「減法後的力量」
我們習慣認為簡報應該「資訊完整」,但賈伯斯卻極端減少文字,使關鍵訊息一目瞭然。他的作法是每張投影片只傳遞一個核心概念,讓視覺成為說服力的一部分。例如,在發表MacBook Air時,他沒有列出技術規格,而是直接從信封袋中拿出筆電,讓「全球最輕薄筆電」的概念瞬間植入觀眾心中。
這與《看得見的高效思考》強調的視覺化原則一致:好的視覺化不在於增加資訊,而在於讓資訊可感知、可記憶、可行動。在簡報設計時,你可以思考:
‧如何用最少的元素讓觀眾記住核心訊息?
‧你的投影片是否輔助說話,還是讓觀眾忙著讀內容?
‧有沒有一個視覺化的關鍵動作,使你的訊息變得難忘?
從「資訊」傳遞,到「影響力」輸出
對於企業領導者、創業者或專業人士而言,簡報不只是報告進度,更是影響決策、推動行動的關鍵時刻。真正有影響力的簡報者,能夠塑造「峰值體驗」,讓觀眾不只是聽懂,而是記住、認同、願意行動。
賈伯斯的簡報方式,讓產品發表會成為「科技界的好萊塢大片」,因為他不只是說服,而是讓觀眾參與,帶來強烈的興奮與共鳴。設計簡報時,可以問自己:
‧觀眾的感受是什麼?(不是我要說什麼,而是他們會怎麼記住?)
‧這場簡報的「峰點」時刻在哪裡?(如何創造類似「MacBook Air信封袋」的瞬間?)
‧簡報結束後,觀眾會願意做什麼?(你期待他們的行動是什麼?)
這些問題,決定了簡報的影響力。
讓簡報成為你的競爭力,發揮個人影響力
這本書不只是關於簡報技巧,而是一本影響力輸出指南。
在資訊超載的時代,能夠「抓住注意力、影響決策」的人,將擁有更大的競爭力。而這份競爭力,不只是來自內容,更是來自你如何設計訊息,讓它變得可見、可記憶、可行動。讓簡報成為你的影響力場域,讓你的觀點真正被世界聽見。