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賺回4,000萬的簡報技術:同一產品我能用365種方式說明,從總經理到基層員工都點頭買單。升遷、轉換工作、一人公司、募資者都適用。
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賺回4,000萬的簡報技術:同一產品我能用365種方式說明,從總經理到基層員工都點頭買單。升遷、轉換工作、一人公司、募資者都適用。

  • 定價:480
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  • 優惠期限:2026年03月31日止
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*內容簡介

  ◎同樣的簡報內容,現場講解人人愛聽,為什麼放到線上會議就不行?
  ◎聽你簡報的總經理是業務出身,你該用業務角度還是技術專業向他簡報?
  ◎原本30分鐘簡報,臨時通知我只能講15分鐘,怎麼改內容?
  ◎迷惘時,你最該學的不是管理學或投資理財,而是把自己想法講動人的簡報技術。

  作者蘇書平,曾任微軟與威睿(VMware)的資深業務經理。
  離開高薪職位自行創業後,初期歷經產品測試、人事成本、市場誤判……
  導致現金流就像打開的水龍頭,一去不回,連房貸和保險都付不出來,
  逼得他只能把房子二胎抵押、停繳保單、賣車……負債仍超過4,000萬元。
 
  一無所有的他,憑藉過去職場磨練出的簡報能力,
  從讀書會開始,一步步走向企業內訓與顧問服務,
  再到機關、政府,甚至大型品牌的合作案,逐步建立穩定的現金流,還清債務。

  他說:「簡報不是一種報告形式,而是生存工具。
  每次上臺,我都把它當成一場生死戰,
  那不只是說書,我是在提案我的未來、爭取我的存活。」

  他的簡報沒有一貫標準,也沒有個人風格,只有「模組」。
  同一個產品他能用365種方式說明(從年頭說到年尾,版本都不同),
  讓總經理到基層員工、從經銷商到客戶,通通都聽懂然後點頭。

  這本書,記錄了他從谷底翻身的真實歷程,也用親身經驗告訴你:
  你不是沒機會,只是還沒學會怎麼把自己的想法講清楚、說動人。

  ◎同一產品,微軟使我能用不同版本連說一整年:

  ‧同一份產品簡介,日本版會怎麼做、美國版會怎麼做?又該如何改良成臺灣版?
  ‧同一個主題,怎麼拆成10分鐘版、30分鐘版、1小時版,甚至是一天版?
  ‧當臺下聽眾從基層員工換成高階主管時,你要怎麼改內容?
  ‧同一份簡報,早上講跟晚上講,語調該怎麼轉換與表達?

  簡報的目的不外乎是「解決問題」和「獲利賺錢」。
  當目的改變,簡報也要跟著做修改。怎麼做?本書提供檢核清單。
  作者還自創「白板簡報」,特別適合用來跟企業大老闆溝通。

  ◎分析聽眾的六問──怎麼同時對總經理與基層簡報:

  ‧一位才40歲的專業經理人,怎麼對臺下60歲的老總簡報?
  ‧如果這份簡報要談數位轉型,有可能讓臺下的主管中年失業,你該如何表達?
  ‧主管是業務出身,你該從業務角度還是技術專業向他做簡報?
 
  作者給你「簡報對象輪廓分析表」,快速分析聽眾背景,不被打槍。

  ◎用戶場景分析──應付4種場合、8種客戶:

  ‧同樣一個產品,你如何對金融業、服務業與高科技製造產業等不同業者說話?
  ‧在客戶會議室做的簡報,可以拿到五星級大飯店用嗎?若換成度假休閒會館呢?

  「簡報場景分析表」會讓你知道,為什麼你的產品這麼好,但就是拿不到訂單。
  還有,AI已是日常工具,只要下對指令,就能快速生成簡報架構。
 
  本書特別提供專屬GPT(語言模型),給你客製化建議,
  再搭配提問模板,簡報方向、重點一次搞定。

  當你迷惘、無路可退時,最該學的不是管理學,也不是投資理財,
  而是把自己講清楚,讓世界願意再給你一次機會。
  簡報,就是翻轉人生的關鍵技能。

  (原版書名:我在微軟學到的模組簡報技術)

名人推薦

  台灣微軟公共業務事業群總經理/陳守正
  威煦軟體開發公司總經理、臺灣B2B業務行銷專家/吳育宏
  鉑澈行銷顧問策略長/劉奕酉
  怡安保險經紀人股份有限公司 副總經理/謝杰凌
  文案專家/林育聖
  職涯顧問師/郭南廷
  ——專業推薦
 

作者介紹

作者簡介

蘇書平


  先行智庫董事長暨執行長,橫跨科技與顧問領域二十餘年。曾任微軟資深業務應用經理與威睿(VMware)商業開發經理,累積深厚的跨國企業經驗。專長於生成式AI應用、數位轉型與商業模式設計,已協助超過700家企業加速創新與落地轉型。

  專業資格:
  ‧ 超過70張國際證照
  ‧ CIBC國際商業策略顧問認證
  ‧ 臺灣大學企管碩專班與台大E勢泮
  ‧ 清大高階經營管理碩士在職專班
  ‧ Strategyzer價值創新認證
  ‧ 英國倫敦大學UCL未來教育
  ‧ 美國哈佛學院HU和維吉尼亞大學UVA-設計思考認證
  ‧ 美國達特茅斯學院Dartmouth塔克工商管理學院-全通路服務認證
  ‧ 法國INSEAD-商業創新認證
  ‧ Visualize ValueSelling B2B業務銷售認證

  教學與講師經歷:
  受邀擔任政大MBA、臺大推廣學院、臺大創創中心等課程業師,並受邀擔任商周CEO學院、文策院及科技部創新創業計畫之企業講師與顧問,其課程強調理論與實務並重,廣受企業領袖與新創團隊肯定。
 

目錄

新版序 我靠簡報技術,賺回4,000萬
推薦序一 兼具大方向和小細節,便能打動人心/陳守正
推薦序二 科技越進步,面對面簡報能力越重要/吳育宏
推薦序三 魔鬼藏在細節裡,天使跟著口碑來/劉亦酉
推薦序四 將知識變現的實戰簡報課/謝杰凌
作者序 專精,從複製別人的模組開始
前言 沒有萬用型簡報,你得將模組拆解與組合

第1章 我的簡報沒有風格,想聽什麼就能變換出什麼
第2章 同一產品,微軟使我能用不同版本連說一整年
第3章 分析聽眾的六問──怎麼同時對總經理與基層簡報
第4章 用戶場景分析──應付四種場合、八種客戶
第5章 客戶做不出決定……微軟教你,用5W2H幫他
第6章 從外商學到的思維,我能提出解決問題的方案
第7章 微軟內建軟體功能,強化你的說服力
第8章 上臺前的準備
第9章 聲調、速度、肢體表達,決定你的成功率
第10章 簡報後──如何避開被拒絕的障礙?
第11章 AI時代的簡報思維


 
 

前言

我靠簡報技術,賺回4,000萬 


  我曾經負債4,000萬元,在我人生創業的某個階段,每天醒來都要面對壓在胸口的沉重現實;夜裡,夢魘如影隨形,讓我喘不過氣。如果你也曾在三更半夜驚醒,只因腦中閃過下週即將到期的貸款,而帳上只剩幾萬元,那你一定懂我那時的恐懼。那不是焦慮,是赤裸裸的絕望。

  而這一切的起點,始於我從外商公司離職的那一刻。當時的我,剛結束在微軟(Microsoft)長達18年的科技業職涯。光環還在,履歷依舊亮眼,但現實很快就敲響了門。我關掉信箱、卸下名片,從資訊服務業的老將,踏進完全陌生的創業領域。一開始,只是從辦讀書會開始。原本以為只是換個戰場,和當空降主管應該差不多,沒想到這不只是換了舞臺,而是來到了另一個星球。過去的成功方程式完全行不通。

  離開職場前,我領著不錯的薪水,每天收上百封會議郵件、合作邀請,離開後,我的信箱靜得可怕。原來那些討人厭的未讀信,其實是一種「你被需要」的證明。一旦沒了職銜、沒了名片,你會發現,那些你以為理所當然的認可與肯定,其實全都是借來的,因為這些成就都是來自於服務公司的品牌光環。

  沒多久,手上的存款慢慢用完,創業初期的產品測試、人事成本、市場誤判都是在燒錢……我做了幾個錯誤決定,現金流像被打開的水龍頭,一去不回。那段時間,我幾乎失去了所有組成「安全感」的支柱:穩定的收入、清晰的社會身分,連家裡的房貸與保險也付不出來,自信心一點一滴的被掏空。

  為了撐下去,我把還在繳貸款的房子拿去做二胎抵押,籌來200萬元的週轉金。還停止支付手上的保單,甚至忍痛賣掉那臺陪伴我近10年的愛車。那臺車是我努力的象徵,也是我外商職涯的戰利品。當我交出車鑰匙的那一刻,我明白,那不是一筆交易,而是拆掉自己最後的保護殼。最終,負債總額突破4,000萬元。

  那時的我,焦慮的不只是財務,而是整個人生的失重感。那種無力感,不是幾句安慰就能撫平的。你會驚覺,過去熟悉的技能、人脈和經驗,在創業的世界裡全都派不上用場。

  那時候,我幾乎一無所有,唯一能拿出來的,是我過去在職場上累積的簡報能力。當你走投無路時,你最需要的,不一定是一筆資金,而是一個讓世界願意停下腳步、聽你說話的「工具」。對我來說,那個工具就是簡報。

  在那段最絕望、睡覺常被鬼壓床的創業初期,是簡報救了我。它成為我翻轉命運、重啟人生的萬用鑰匙。這本書,記錄的就是我用這把鑰匙,從谷底爬出來的真實歷程。

  今天,我不是要教你怎麼做出炫目的動畫、漂亮的投影片,而是想讓你知道:當你身處迷惘,已經沒有退路時,你最該學的,不是管理學,也不是投資理財,而是學會如何「把自己講清楚」,讓這個世界願意再給你一次機會。

  我不是在說書,我是在提案我的未來

  在那段最窮困的日子裡,我只能靠辦讀書會苦撐公司的營收,每位參加者收費200元至300元,場地不是在某個創業空間的教室,就是在借來的辦公室,有時來的人甚至還不到10位。我卻要花3天3夜,設計投影片、練習每一句話,讓一本書變成幾十頁的簡報檔。

  說書簡報沒有太多華麗的話術,只有一個男人努力把夢想說清楚的誠意。我用簡報,整理了一本書,也整理了自己混亂的內在。我慢慢明白,簡報不是一種報告形式,而是一種生存工具。

  隨著聽的人越來越多,我開始得到更多機會的邀請,從咖啡廳、圖書館、中正紀念堂,再到各種創業育成中心,我開始有了更多能「被聽見」的機會。

  從那天起,我辦了更多場讀書會,沒有華麗的行銷話術,也沒有天王級的講師舞臺,只有一個曾經在外商風光、如今身陷債務深淵的男人,咬牙把一本書說清楚的誠意。每次站上講臺,我都把它當成一場生死戰。因為我知道,那不只是一次說書,而是一次自白——我正在提案我的未來、爭取我的存活。

  我開始拆解各種類型的書籍:商業管理、國外尚未翻譯成繁體中文的書、行銷學、自我成長……每一本書都是一個潛在商業模組。我練習把它們轉化成不同長度的版本:10分鐘、20分鐘、90分鐘,甚至7小時。不同的內容結構、不同的觀眾需求,我一一對應、逐步拆解。這不只是簡報練習,而是一場內容變現的系統化工程。

  你知道這代表什麼嗎?當大部分人還在問:「這場分享要講什麼?」我已經在思考:「這場分享能變現什麼?能延伸出哪種產品?能帶來哪一種信任?」

  我開始建立屬於我自己的「簡報變現模型」:從最小單位的讀書會起手,向上轉換為公開班,再進階到B2B(business-to-business,企業對企業)企業內訓與顧問服務,最終進入機關、政府、大型品牌的合作案。這些都不是一夜之間發生的,而是我從一場場簡報中慢慢摸索出來的。

  隨著簡報技巧的純熟,我開始標準化、模組化內容。我設計了一套標準化作業流程(Standard Operation Procedure,以下簡稱SOP):一本書該如何拆解?一場讀書會要怎麼鋪陳?開場要怎麼勾住觀眾?結尾要怎麼產生行動?這套流程讓我每一次站上臺都能高效率輸出價值,不再是靠靈感活著,而是靠「複製能力」打開規模化的可能。

  我用這套模式辦了幾十場,甚至幾百場的讀書會。從最初自費舉辦的小型聚會,到後來的公開課、企業內訓,甚至發展出每場收費上百萬元的企業讀書會。我的第一個企業合作案是國泰人壽,面對的是二十多位副總級主管。當時幾乎沒有人相信,一個說書人能夠在短短幾小時內,為一群歷練豐富的資深主管創造價值,但我做到了。後來,我與這家金控龍頭展開了百人創新工作坊合作案。我不只是說一本書,而是提供一套「思維框架」與「可落地的工具表單」,讓這些參加者走出教室就能運用。

  這個案子像是一道通關密碼,開始打開我進入企業訓練與顧問領域的大門。接著,更多企業邀請我客製化讀書會:金融業、零售服務業,科技製造業,甚至政府單位也開始找上我。我不再只是那個在借來的小小空間說書的小人物,我成了一個能用內容創造信任與價值的「簡報創業者」。

  這還沒完。隨著實戰經驗累積,我開始推出進階版本的課程:3小時的公開班、7小時的深度工作坊。我甚至開啟了平日晚上的B2B讀書會:企業一次購買整年度的知識模組,讓內部主管定期參與,共學共創。這已經不只是說書,而是知識內容IP(編按:Intellectual Property,指能夠吸引觀眾、讀者或玩家,並具有潛力在不同領域和平臺上,進行開發應用的原創內容)的商業化。

  再後來,臺北市政府與多家圖書館來考察,想了解我這套內容怎麼打造、怎麼轉譯、怎麼從講座變課程、從課程變成內容策展。我毫無保留的分享,因為我相信:當你把內容打磨到極致,它本身就是最強的名片、最硬的履歷、最穩的現金流。

  靠著這套簡報模組,我的公司終於迎來穩定的現金流。我得以慢慢還債,撐過每個月底的帳單日。這一切不是奇蹟,而是因為我把每一場簡報,都當成最後一場全力以赴。我從一場場讀書會、一張張簡報出發,重新搭建自己的舞臺,重新建立自己新的人生價值。

  這本書是寫給那些早上剛開完內部會議,下午奔波拜訪客戶,晚上還得擠出笑容準備迎接明天的創業者與業務工作者。寫給那些,身上背房貸與車貸、腦中混亂,卻還是得早上7點起床、打開筆電試圖再努力一次的上班族。寫給那些,白天看起來很堅強,晚上卻一個人對著鏡子懷疑自己的人。

  我想告訴你,你還擁有一樣寶貴的東西,可以帶你走出困境。它不是資金、不是人脈,也不是天降的貴人,而是你能清楚說出自己價值,明確指出你要解決的問題,讓人理解為什麼該選擇你、以及為什麼此刻的你,就是市場最好的答案。

  簡報,不只是「說」,更是「活下去」的關鍵。它是你重啟信任的開關,是跨越不被理解的橋梁,更是讓主管與公司重新看見你、翻轉人生的槓桿器。

  這本書,是我親身走過的故事,也可能成為你人生的新啟發。翻開它,不只是翻閱幾頁文字,而是揭開一條讓你堅持下來,並成就全新自己的道路。你不是沒機會,只是還沒把你的想法講清楚。

推薦序一

兼具大方向和小細節,便能打動人心
台灣微軟公共業務事業群總經理/陳守正


  在競爭激烈的市場裡,若企業有好的提案或產品,但缺少優秀的簡報推廣,反而無法引起注意,非常可惜。所謂「工欲善其事,必先利其器」,或許這個道理已經是老生常談,但在商業領域中,「工具」是搶得訂單的關鍵,也就是本書的主題——簡報。

  我和作者認識多年,他在工作上總是全力以赴,過去和他共事時,經常看到他東奔西走的身影,因為他在每場客戶簡報前,都用心蒐集、整理產品或服務的相關資料,致力於將完整的資訊呈現在客戶面前。這次,他把在高科技製造和資訊業服務18年累積的豐富經驗,濃縮整理成這本書,並依照想要強調的簡報重點分成11章。

  本書最主要的重點在於模組,第一章開門見山的提到,微軟會提供許多專業又精美的簡報範本給員工,只要根據不同的溝通對象,將模組簡報重新拆解與組合,就能針對同一個產品,在不同的場合、面對不同客戶進行精準說明,達到事半功倍的成效。

  除此之外,本書不斷強調:「所有簡報的目的都只有一個,就是讓對方採取你要的行動。」書中一步步帶讀者思考,若你想說服他人,應該如何建立簡報思維,找到痛點和需求,明確指出溝通對象有興趣的內容;本書也提到許多發表簡報時必須注意的細節,例如第8章提到上臺前的準備,作者甚至說他通常會提早到會場演練,扮演最後一排的聽眾,確認螢幕字級和顏色是否清楚,正印證了魔鬼藏在細節裡。

  本書從簡報的結構安排,到如何站在溝通對象的角度思考,都有詳細的解說,兼具大方向和小細節的說明。

  我覺得這本書厲害的地方在於,作者除了具備豐富的職場經驗、擅長做簡報,還是一流的講師。所以關於簡報,他了解讀者最迫切想知道的內容是什麼、如何以讓人清楚明瞭的方式解說,甚至連讀者沒想到的也寫進去了。如果你苦於不知道該如何做簡報, 或是明明用心做簡報卻無法打動他人,我非常誠摯的推薦你閱讀這本書。

推薦序二

科技越進步,面對面簡報能力越重要
威煦軟體開發公司總經理、臺灣B2B業務行銷專家/吳育宏


  對比今天和20年前,商務人士做簡報的環境有很大的差別。

  在過去影音技術還不夠成熟、網路頻寬也受限的情況下,簡報依靠的是面對面的溝通技巧。早年我在震旦行擔任影印機銷售人員時,出門隨身帶著一只皮箱,裡面有新上市產品的型錄、報價單、合約等文件,甚至連自己的簡歷和照片,都製作成一頁「個人介紹」,整齊的歸檔在一個透明資料夾內。

  當時若有機會介紹產品,銷售人員必須能翻著資料夾,流暢的向客戶做簡報——連型錄排放的順序、翻頁的時機、說明的方式,都要經過大量的事前演練,免得正式上陣時手忙腳亂。

  如今有許多簡報工作,已經被科技取代。銷售人員進到客戶辦公室前,客戶早已瀏覽過供應商的網站、影片、媒體報導,還有社群媒體上的各種正、反面評論。透過搜尋引擎的協助,客戶甚至有可能掌握比銷售人員更廣泛、更深入的產品資訊。說得更直接一點,有很多簡報在你還沒打開投影機前,早就已經完成了。

  有人會問:「所以『簡報技巧』越來越不重要了嗎?」我認為正好相反。正因為很多資訊在正式簡報前已經傳達給客戶,也就是那些「價值較低」的簡報工作已透過科技完成,客戶對正式簡報會有更高的期待。他們對平鋪直敘的內容越來越沒耐性,也不想聽太多背景介紹,而是要你直接端出牛肉。

  同時,客戶也期待在簡報過程有更多互動,你能更及時、更準確的回答他們的問題,如此才能區別出你和「YouTube」的差異。

  當面對面簡報的機會變得更珍貴,其「機會成本」也隨之攀升,你說「簡報技巧」 是不是就更顯得重要? 

  既然科技大幅改變了我們做簡報的環境,如果由一位科技人來談論簡報技巧,想必讀者更能夠感同身受。本書作者是先行智庫董事長暨執行長,他在科技業有豐富的實戰經驗,這本書彷彿帶你回到他一次又一次的簡報現場,從分析簡報的聽眾、場景、主題到內容,鉅細靡遺的整理出各種心法和技巧,是一本非常實用的簡報技巧指南,我鄭重的向讀者推薦此書。

推薦序三

魔鬼藏在細節裡,天使跟著口碑來
鉑澈行銷顧問策略長/劉奕酉


  近年來,簡報可說是職場新顯學。無論是職場工作者或是斜槓自雇者,都不能只是透過專業知識與技能來創造價值;他們更要懂得如何展現價值,而簡報絕對是最常用的形式。

  我常思考一個問題:現在取得簡報學習資源的管道越來越豐富,軟體的功能也智能化,甚至人工智慧的導入,也讓使用者可輕鬆的做出水準之上的效果。那麼,簡報為何依然成為這麼多人眼中的難題?即使讀了很多本簡報技巧書、報名課程,但在面對真實的工作與商業場景時,還是無法有效利用簡報解決問題,讓老闆採用你的企劃、讓客戶買單。

  有一次我在微軟進行一場簡報培訓,對象是一群MACH(Microsoft Academy for College Hires)全球菁英計畫的員工,他們預計在為期一年的職涯訓練後,用6分鐘的時間,向總經理針對這一年來的工作成果進行簡報。

  對他們來說,說話技巧肯定不是問題,問題在於這6分鐘該達成什麼目的?如何達成?我被賦予的任務是,協助他們做出一份能讓總經理滿意的報告,同時展現出個人特質與優勢,以及團隊合作的精神。我的建議是:不要只是單純報告你做了哪些事、如何完成,而要將重點放在:為什麼你會想這樣做?對組織與微軟的關聯及重要性何在?你創造了哪些價值?面臨哪些阻礙,又是如何善用同儕的資源與能力加以突破? 

  我與作者在2017年結識,當時他正式創業,全心投入「為你而讀」的事業,而我也離開職場成為知識型自雇者。不同的是,他是以打造一間社會企業,並透過閱讀與學習改變臺灣為使命,這是最令我感到深深欽佩的一點。由於我與作者的職場經歷背景相似,都在高科技產業當過工程師、業務,也有豐富的簡報經驗,在幾次交流後,成為創業路上的朋友。

  作者在書中強調:好的簡報不只追求美學與設計,溝通技巧與理解能力決定了你如何展現價值的成效,問題分析、商業談判技巧也影響了商業活動的成敗。成功簡報的 目的,就在於如何讓對方聽完後採取行動。要讓客戶買單,簡報前就得做足分析與準備,掌握簡報的目的、對象與場景三大要素,再把蒐集的內容素材,組裝成合適的簡報流程。

  此外,書中也提供了許多模組化的分析表格與應用場景,並提及如何運用微軟的各項功能提升簡報的質感,相信肯定有助於讀者增進簡報品質。

  不同簡報的對象千萬不能「一視同仁」。好的簡報只需要做到80分,剩下的20分則是現場與客戶的互動,這得藉由平時的簡報練習來累積、培養。

  本書分享的學習方法就是「刻意學習、故意練習」,從觀察、模仿他人的簡報表現與蒐集個案開始學習,來提升自己的功力;然後創造實戰機會來練習,從中驗證所學技巧與汲取經驗。

  魔鬼藏在細節裡,天使跟著口碑來。專業表現與致勝關鍵,往往就隱藏在這些細節中,而成功經驗的累積,也終將轉化為口碑,創造出職涯躍升的機會。這本書適合從事銷售與商業開發的職場工作者,同時我也推薦給希望透過簡報有效解決問題、展現個人專業價值的你。

推薦序四

將知識變現的實戰簡報課
怡安保險經紀人股份有限公司副總經理/謝杰凌


  初次與Steve(本書作者的英文名字)相識,是在2022年的一場業務陌生開發公開課。

  當時我自服務型顧問轉任業務開發職位一年有餘,正值疫情嚴峻,客戶拜訪困難重重,業績壓力隨之升高。為求突破,我廣泛閱讀市面上的業務技巧書籍,也積極參與各類線上課程。然而,多數教材以B2C(Business to Consumer,企業銷售產品或服務給終端消費者)為主,強調情感渲染與吸睛話術,卻與B2B(Business to Business,企業間的交易)環境的實務需求相去甚遠。

  直至參與Steve的課程,才恍若打通任督二脈。他將簡報技巧與顧問式銷售思維結合,以專業邏輯引導客戶釐清問題、發掘需求並提出解方。這樣的轉變,使我逐步贏得更多企業拜訪的機會,並建立互信夥伴關係,業績亦隨之穩步成長。隔年,我主動推薦公司邀請Steve教授簡報技巧企業班,課後回饋極為熱烈。

  有別於一般著重表達與演練的課程,Steve以系統化、模組化的方式,拆解不同簡報目的下的內容產出流程。18年深耕資訊服務業的實戰經驗,使其建議總能直指核心,揭示那些常被忽略卻是決定成敗的關鍵。

  後來我升任業務團隊主管,持續邀請Steve以小班制形式開設進階工作坊。連具有10年以上資歷的資深業務同仁,都一致讚譽這是他們聽過最務實、最具啟發性的課程。

  連續4年參與Steve及先行智庫的課程,我的收穫層層累積。從一位對目標感到焦慮的業務新人,成長為能帶領團隊提前達標的主管,這段歷程中,Steve的教學無疑扮演了關鍵角色。

  我身為外商公司業務主管,無論面對上市櫃企業高階主管、向海外總部進行提案簡報,或受邀擔任產業研討會講者,簡報早已成為日常。然而,如何將自身經驗轉化為可複製、可教導的簡報方法,卻始終是一大挑戰。

  Steve在本書中,完整呈現了他將多年企業實務、顧問式銷售邏輯與簡報結構思維融為一體的精華。書中不僅提供可立即上手的技巧,更透過問題拆解框架與明確步驟,引導讀者以理性與效率構建內容。作者亦運用圖表,示範如何活用Excel、Power BI(Power Business Intelligence,一款商業數據視覺化工具)等數位工具,提升簡報效能,甚至設計專屬GPT系統,協助讀者獲得個人化建議,讓「簡報」不再只是表達,而是一種思考與決策的過程。

  如果你是業務,這本書應該擺在書架最顯眼的位置;如果你想在職涯中大步前進,這本書能助你一臂之力;如果你是創業者,它將教你如何將內容變現,推開資本市場的大門。無論你處於何種情境,相信都能從這本書中找到啟發與價值。
 

詳細資料

  • ISBN:9786267762677
  • 叢書系列:Biz
  • 規格:平裝 / 288頁 / 17 x 23 x 1.41 cm / 普通級 / 全彩印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

怎麼同時對總經理與基層簡報
 
我在微軟工作時最常遇到的狀況,就是準備簡報的時間可能只有幾天,而同時參加會議的對象可能超過20位。如果你是我,會如何準備?
 
我記得有一次,同事臨時和一家銀行約了一場談金融數位轉型的會議,時間訂在3天後,當天參加的人員包含該公司的總經理、資訊長、財富管理部副總,以及其他單位的協理。
 
其實這是一場壓力非常大的簡報,因為我過去未曾拜訪這家銀行,再來這位總經理已經60歲了,而當年才40歲的我,居然要在短時間內,準備關於這家銀行該如何轉型的建議。所以我和同事開完會後,當場就列了以下3個問題:
 
·       當天會出席會議的主管,分別在這家公司待了多久?
·       他們目前在自己部門遇到最重要的問題是什麼?
·       部門未來3年內的發展方向是什麼?
 
所幸我的同事很快在一天內,就提供我所需要的資料,讓我能根據這些線索,模擬當天可能遇到的場景,並快速做出一份提案。除此之外,當天我也和業務團隊提早抵達現場,只要有人進會議室,我就馬上前去交換名片並簡單的問候,這些短暫卻快速的互動,都是為了讓自己更清楚了解,即將要溝通的對象是誰。
 
從多年來的經驗中我發現,簡報最常遇到的問題是,無法與聽眾對焦,未能針對客戶(或主管)的需求與溝通風格進行提案。因此,你必須用客戶、同事或主管看得懂的語言;其次是選擇合適的簡報工具,進一步與他對話和溝通。所以,你必須很清楚的知道「Who」,例如他過去的工作及專業背景、溝通喜好、決策偏好,還有對資訊理解多少等。上述都是你是否能透過簡報與對方有效溝通的決定因素。
 
面對年長的溝通對象,建議要談重點,不要花太多時間鋪陳,且要提及各種建議方案或成本分析比較。因為相較於年輕的溝通對象,年長對象偏向保守,而透過這種方式容易消除對方的不安感。
 
有時候我會分享很多新科技趨勢的題目,例如數位轉型或智能機器人,但這可能會改變年長者習慣的工作方式,或讓對方覺得有飯碗不保的疑慮。所以在簡報溝通的過程中,必須先考慮對方可能會產生的負面想法,致力降低他的不安感,這樣他才會願意聽你分享。

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