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如何提升個人的執行力
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如何提升個人的執行力

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內容簡介

個人執行力的強弱取決於兩個要素——個人能力和工作態度,能力是基礎,態度是關鍵。所以,我們要提升個人執行力,一方面要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質,另一方面,也是更重要的一面,即要端正工作態度。《如何提升個人執行力》從「嚴」、「實」、「快」、「新」 四個方面入手,幫助你樹立積極正確的工作態度,從而有效提升你的執行力。 《如何提升個人執行力》的作者是楊紅書。
 

目錄

嚴:積極進取,勇於擔當
執行力就是競爭力
讓自己成為執行高手
打造領袖角色的執行力
培養積極進取精神
個人執行力源於責任感
任何時候都要對工作負責
對團隊負責就是對自己負責
用自制力管理自己的執行
自動自發、真正有效的執行力
想想自己能為單位做什麼
忠誠是最大的責任
感恩是一堂人生必修課
不要怕承擔責任而不敢做
負責是要用生命去做的事
明確責任才會更好地承擔責任
把工作標准調整到最高
調整出最佳的情緒狀態
把自我要求調整到最嚴
堅決克服得過且過的心態
養成認真負責的良好習慣
養成追求卓越的良好習慣
實:腳踏實地,埋頭苦干
服從是執行的基石
「執行」二字高於一切
執行,不找任何借口
勤奮工作,首先利於自己
機遇最鍾情勤奮工作的人
團隊精神與個人發展
消除分內分外的界限
停止抱怨,想想怎樣執行
指責別人的人最該受到譴責
承認錯誤是勇擔責任的開始
執行力需要從小事做起
把每一個細節做精做細
誠信決定執行力
拿不准的事,問好再做
不要在一件事上犯同樣的錯誤
第一次做事想好再做
管好自己的工作
管好自己的下屬
流程管事的內容和方法
培養較強的抗壓能力
提升執行力貴在求真務實
腳踏實地是提高執行力的重要品質
做一個為目標而埋頭苦干的人
快:只爭朝夕,提升效率
強化觀念,管好時間
正確對待工作的態度
讓自己即刻行動起來
怎樣提高工作效率
分析判斷,快速應變
告別慵懶,加快節奏
抓住時機,立即行動
提高執行力,用心去做事
讓執行變得有效和輕松
把簡單的事情做得不簡單
杜絕執行任務時被動應付
超越優秀,成為卓越者
事前准備等於把時間提前
再急的事也要溝通協調好
快速治理辦公室混亂局面
利用科技改善工作流程
八種良好的工作習慣
養成雷厲風行的工作作風
新:創新思維,突破定式
開發思維資源,提升執行力
創新思維和提高執行力相結合
改變人生從轉換思維開始
思路就是這樣轉換的
創新就是敢為天下先
善於思考才能解決問題
獨立思考有助於創新
創新思維的與眾不同法則
將整體目標分解的執行技巧
敢於突破固有的思維定式
拓寬思路才能有新點子
提取和甄別信息的方法
用逆向思考解決疑難問題
用發散思維另辟蹊徑
大膽激發創造性聯想
挖掘潛能,激發靈感
勤於學習,善於思考
 

詳細資料

  • ISBN:9787563931415
  • 規格:261頁 / 普通級 / 1-1
  • 出版地:中國

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