捷運招考「全新版本」【捷運國文（論文、作文）】（名師寫作要領&範文精選）(7版) (電子書)

PART 1作 文
第一篇 寫作要領3
第一章 概 論3
第二章 審 題6
第三章 辨 體8
第四章 立 意9
第五章 構 思11
第六章 布局（開頭）12
第七章 布局（本文）16
第八章 布局（結尾）18
第九章 分 段20
第十章 遣 辭23
第十一章 統 類25
第十二章 結 言27
第二篇 名言佳句29
第一章 常用成語29
第二章 經典格言40

PART 2範文選例
第一篇 命題式作文55
惟儉可以助廉，惟恕可以成德55
論情緒管理57
維護傳統與因應潮流59
論公義與私利61
企業員工應有的能與廉63
論「看重自己、尊重別人」65
志業和職業67
耕耘與收穫69
知識與生活71
恆心與成功73
充實專業技能，提昇服務品質75
成功與回饋77
如何培養榮譽心與責任感79
力爭上游81
坦誠與明確83
論群己關係85
一個服務業者的自我期許87
第二篇 設定情境作文89
當困難來臨時91
分 享93
窗95
論「凡事豫則立，不豫則廢」97
圓滿與缺憾之間99
敏於事，慎於言101
守經與通權103
學習與創意105
閱讀與智慧107
莫讓人生留白109
如何成為最出色的人111
飲水思源113
第三篇 引導式作文115
如何將生意做成文化115
生命中的堅持117
善用時機，發掘開拓119
談管理121
知人任事123
傾聽民意125
逆境與順境127
長官與部屬129
成就小我，完成大我131
信心與耐心133
忍人之所不能忍及為人之所不能為135
革除積弊，開創新機137
論公權力之行使必須以公信為基礎139
論法立貴乎必行141
知足常樂143
愛惜光陰145
談立志147
論見賢思齊149
人與土地倫理151

PART 3泛國營相關試題與解析
100年臺灣菸酒股份有限公司從業評價職位人員（銷售員）甄試「國文」試題155
100年中央印製廠新進人員甄選「國文」試題157
100年中央造幣廠新進人員甄選「國文」試題159
100年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「國文」試題162
101年台灣電力公司養成班及用人當地化甄試「國文」試題165
101年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「國文」試題167
102年臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試試題169
102年台灣電力公司新進雇用人員及用人在地化甄試試題171
102年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「國文」試題173
103年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「國文」試題175
103年台灣電力公司新進僱用人員甄試「國文」試題177
103年臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試「國文」試題179
104年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「國文」試題181
104年台灣電力公司新進僱用人員甄試「國文」試題183
104年臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試「國文」試題185
105年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「國文」試題187
105年台灣電力公司新進僱用人員甄試「國文」試題189
105年臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試「國文」試題191
106年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「國文」試題193
106年台灣電力公司新進僱用人員甄試「國文」試題195
107年臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試「國文」試題197
107年台灣電力公司新進僱用人員甄試「國文」試題199

PART 4捷運相關試題與解析
98年臺北捷運新進人員甄試「國文」試題203
99年臺北捷運公司新進人員甄試「國文」試題205
100年桃園大眾捷運公司行車籌備人員甄試「國文」試題207
102年臺北捷運新進人員甄試「國文」試題209
103年臺北捷運公司新進助理控制員／工程員／專員甄試「國文」試題211
103年桃園大眾捷運公司新進人員甄試「國文」試題213
104年臺北捷運公司新進助理工程員、助理專員甄試試題215
104年臺北捷運公司新進助理控制員、工程員、專員甄試試題217
105年臺北捷運公司新進助理工程員、助理專員甄試試題219
106年臺北捷運公司新進控制員、工程員、專員甄試試題222
107年臺北捷運公司新進工程員甄試試題224
107年臺北捷運公司控制員、工程員專員甄試試題226
最新年度捷運招考「國文」模擬試題（論文）229

作者建言

　　正如荀子所云：「不積跬步，無以致千里」，無論是短期的準備或是長期的精研，只要憑藉扎實的學習過程與不屈不撓的精神來應對，最終必能採收豐美的果實！本書於內容及試題上皆足夠完備，讓考生能以「一以貫之」，也祝福諸位考生在國考路上，築夢踏實、金榜連元！