哈佛商業評論全球中文版 7月號/2019 第155期

哈佛商業評論全球中文版 7月號/2019 第155期

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  • 雜誌名稱:哈佛商業評論全球中文版    新功能介紹
  • 刊別:月刊
  • 出版地區:台灣
  • 語言:繁體中文
  • 出版社:遠見天下
  • 出版日期:2019/06/28
  • 定價:420
  • 優惠價:95399
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編者的話

讓人工智慧極致發揮
企業運用人工智慧的時機已經成熟。因為促成人工智慧的各項技術,正在迅速的進步,也愈來愈便宜,像是巨大的數據處理及儲存功能等。但目前在全公司採用人工智慧的不多,大多數只用在單一商業流程。為什麼企業在人工智慧的進展如此緩慢?
這是因為傳統的企業未能在組織與文化上進行改變。要順利導入人工智慧,在組織上,要從各部門獨立運作,改為跨職能的協作。擁有不同觀點的跨部門團隊,才能讓人工智慧發揮最大的影響力。在文化上,以往由上而下命令式的決策,要改為由第一線人員以資料為基礎來做決策。(見〈你的公司夠AI 嗎?〉)。
為什麼有些新創企業能持續成長,有些則不行。哈佛商學院教授古拉地(Ranjay Gulati)發現,前者是因為創業初期的靈魂未被抹滅的緣故。古拉地發現支撐企業靈魂的三種具體元素為:企業最初的意圖、堅持提供給顧客的價值、能激勵員工的體驗。以網飛為例,它的商業模式從最早的寄送DVD,到影音串流業務,近年更自製電影和電視節目,都相當成功。這便是因為它能堅持「給全世界最好的娛樂內容」的意圖及對顧客的承諾;並藉由授權來激勵員工有好表現(見〈留住新創企業的靈魂〉)。
在孤獨成為一種流行病的年代,交友網站成為前景看好的產業。美國著名的交友網站Match 集團執行長金斯伯格(Mandy Ginsberg)在本期說明,這個產業過去十年所經歷科技和商業模式的重大轉變。包括因為使用者從以中年人為主,轉變為年輕人,Match 因此成立Tinder,經營18 到25 歲的社群,後來甚至開發其他年齡層、族群的交友平台。而智慧型手機的普及也影響很大,它使得約會平台由桌上型電腦,轉移到應用程式。金斯伯格希望未來能預測,雙方的吸引力能否在現實生活中長久持續,不是一見面就消失了(見〈她靠不斷創新連結愛情產業鏈〉)。
許多商管學院正用創新的方式協助產業發展,並為企業量身培育人才,本期報導了這個趨勢。不少企業接班人想在傳承之際,進行創新和改革,但阻力重重,成功大學張紹基教授領導的研究,發現了其中成功的關鍵。物聯網是當前最看好的商機之一,設立獨立的知識平台來教育潛在客戶是不是個好方法?清華大學丘宏昌教授撰寫個案探討這個有趣的議題。
 
執行副總編輯 鄧嘉玲
 

雜誌目錄

2019年7月新版第155期
Contents
 
82技術
 
焦點企畫SPOTLIGHT
 
你的公司夠AI 嗎?
Building the AI-Powered Organization
提姆.馮坦 Tim Fountaine
布萊恩.麥卡錫 Brian McCarthy
塔米姆.薩利赫 Tamim Saleh
技術不是推動人工智慧方案最大的挑戰,企業文化才是。
 
台灣聚焦TAIWAN SPOTLIGHT
 
專欄
36 「化繁為簡」才有執行力,才有落實度
聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
 
38 莫忘初衷,但初衷要明確
政大商學院教授/李瑞華
 
現場報導
40 「掌握亞太新零售企機」論壇現場紀實
善用AI,開創消費者最佳體驗
文/蕭玉品
 
關鍵論述.台灣版
44 慎選時機、確立變異、建構環境、展現績效
化傳承為中小企業創新契機
成功大學國際企業研究所教授/張紹基
高雄科技大學企管系副教授/翁鶯娟
成功大學國際企業研究所研究助理/陳韋勝
 
 
2019 台灣商學院商管教育趨勢大調查
64 趨勢篇》與企業合作的五個新做法
打破系所界限,推升跨域發展
文/張彥文
 
68 分析篇》產學合作六大特色
強調產業影響力,深化企業連結
文/張彥文
 
70 產學合作特色個案1:台大管理學院
客製化課程,打造台版哈佛培訓中心
文/謝明彧
 
72 產學合作特色個案2:政大商學院
強化伙伴關係,保證幫企業找到好人才
文/張彥文
 
74 產學合作特色個案3:
台灣科技大學管理學院
從教授到學生,都具備動手做的能力
文/張彥文
 
76 產學合作特色個案4:交大管理學院
跨域整合,助企業強化競爭力
文/張彥文
 
78 產學合作特色個案5:
中興大學管理學院
集結產官學,打造在地企業串連平台
文/謝明彧
 
80 產學合作特色個案6:成大管理學院
攜手中小企業,發展南部在地連結
文/張彥文
 
哈佛個案研究.台灣版
54 該不該成立 物聯網知識平台?
清華大學科技管理研究所教授/丘宏昌
東海大學國際貿易學系助理教授/唐運佳
國立中央大學資訊管理學系教授/謝依靜
清華大學科技管理研究所碩士/曹蘋文
 
59 評論1》聯合國際資訊股份有限公司總經理/劉成豪
掌握擴大事業版圖的商機
 
60 評論2》
清華會計師事務所所長/彭清淵
 
盤點資源,釐清初衷
採訪/張彥文、蔡依庭
整理/蔡依庭
 
關鍵論述FEATURES
 
96創業精神
留住新創企業的靈魂The Soul of a Start-Up
藍傑.古拉地 Ranjay Gulati
即使處於成長階段,
公司仍能有效維持創業能量。
 
106 顧客
別讓綠色消費叫好不叫座
The Elusive Green Consumer
凱瑟琳.懷特 Katherine White
大衛.哈迪斯蒂 David J. Hardisty
黎莎.哈畢柏 Rishad Habib
人們常表示想要強調永續性的產品,實際上卻缺乏購買意願。
本文告訴你如何改變這樣的現況。
 
118 人員管理
協助同事走出哀傷
When a Colleague Is Grieving
詹比耶洛.彼崔格里利
Gianpiero Petriglieri
莎莉.梅特利斯 Sally Maitlis
本文告訴你如何提供適當的支持。
 
構想觀察
IDEA WATCH
24 組織
強化企業文化時,別走錯路
The Wrong Ways to Strengthen Culture
 
實戰作為HOW I DID IT
 
30她靠不斷創新 連結愛情產業鏈
Match Group's CEO on Innovation in a Fast-Changing Industry
曼蒂.金斯伯格 Mandy Ginsberg
收購是成長的一項重要驅動力。
 
萬象DEPARTMENTS
 
12 編者的話
讓人工智慧極致發揮
鄧嘉玲
 
16 本期要目精華
 
127 索引
 

內容簡介

與世界一流管理接軌的頂尖實戰策略,《哈佛商業評論》全球中文版是美國《Harvard Business Review》授權的中文版本,2006年9月起由天下遠見出版事業群發行,用以提升台灣及華人世界的管理理念、改進實務運作、增加實際績效。

定位:
進步的動力來自進步的觀念,《哈佛商業評論》全球中文版就是一座橋樑,聯結管理理論與實務,並且引導台灣企業與世界一流的管理觀念接軌,化為企業進步的動力。

內容:
《哈佛商業評論》全球中文版與英文版同步,每月探討最先進、最權威的管理議題,提供專業經理人解決難題的良方,內容特色有 :
1.80%內容翻譯當期最新的英文版雜誌內容,讓您第一手掌握世界級管理大師的領先觀念。
2.報導焦點涵蓋領導、組織變革、談判、策略、營運、行銷、財務、人事等多項議題。
3.為了讓專業經理人對管理實務更加得心應手,《哈佛商業評論》內的文章不但有審慎的研究做基礎,更經過實務界的驗證,讓領先觀念落實於日常的管理工作中。
4.20%內容針對台灣及華人市場製作本土內容,邀請產、學界專家提出本土觀點和應用,讓台灣的管理實務和國際一流的思維接軌。

 

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  • 條碼:R030075381
 

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