危機管理在現代企業的管理中,是相當重要的環結。危機管理的認識與能力,直接影響到公司本身的未來發展,所以說,危機管理已成為現代企業重要的課題。 在多變的市場環境中,許多公司都會面臨到經營上的...more
危機管理在現代企業的管理中,是相當重要的環結。危機管理的認識與能力,直接影響到公司本身的未來發展,所以說,危機管理已成為現代企業重要的課題。 在多變的市場環境中,許多公司都會面臨到經營上的...more
在現在複雜多變的競爭環境中,所有的行銷活動、廣告、技術開發,都必須要有詳盡的企劃,沒有作好企劃前,絕不輕易行動。 成功的企業都有卓越的企劃能力,所以說,公司的發展絕對離不開企劃,只有靠具有...more
在現在複雜多變的競爭環境中,所有的行銷活動、廣告、技術開發,都必須要有詳盡的企劃,沒有作好企劃前,絕不輕易行動。 成功的企業都有卓越的企劃能力,所以說,公司的發展絕對離不開企劃,只有靠具有...more
現代的企業,公關就是文化,公關就是策略。沒有公關就沒有品牌,不懂得公關,在公司發展的過程中就會造成瓶頸及阻礙。 良好的公關活動可以使市場行銷行為更有幫助,因為它能使公司的產品及服務與消費者...more
現代的企業,公關就是文化,公關就是策略。沒有公關就沒有品牌,不懂得公關,在公司發展的過程中就會造成瓶頸及阻礙。 良好的公關活動可以使市場行銷行為更有幫助,因為它能使公司的產品及服務與消費者...more
對管理功能的過度尊重轉向更注重管理的過程,管理技能的培養從過去次要目標轉變為與管理知識同等重要的目標。 -------巴迪.皮克爾 美國傳統的MBA基礎課程,往往是按照企業工商管理的某一功能或職能劃分...more
對管理功能的過度尊重轉向更注重管理的過程,管理技能的培養從過去次要目標轉變為與管理知識同等重要的目標。 -------巴迪.皮克爾 美國傳統的MBA基礎課程,往往是按照企業工商管理的某一功能或職能劃分...more
在一個群體中,要使每一個群體成員能夠在一個共同目標下,協調一致地努力工作,就絕對離不開有效的溝通。-----戴比.阿克利...more
溝通,是管理活動和管理行為中最重要的組成部份,也是企業和其他一切管理者最為重要的職責之一。人類的活動中之所以會產生管理活動,人類種種行為中之所以會產生管理行為,是因為隨著社會的群體成員能夠在...more
哈佛強調,把時間用得恰到好處是非常重要的,做起來也是很簡單的: 第一、制定自己的時間表。 第二、認真按照時間安排辦事。 第三、把自己所做的事,作好記錄備查。 哈佛認為,統籌藝術有以下三種...more
所謂人力資源,是指一個組織所擁有用以製造產品或提供服務的人力;換言之,一個組織人人力資源就是組織內具有各種人同知識、技能以及能力的個人,他們從事各種工作活動以達成組織的目標。--杜拉克所謂人力...more
所謂人力資源,是指一個組織所擁有用以製造產品或提供服務的人力;換言之,一個組織人人力資源就是組織內具有各種人同知識、技能以及能力的個人,他們從事各種工作活動以達成組織的目標。--杜拉克所謂人力...more
根據美國《幸福》雜誌的調查顯示,美國五百大企業的高層管理人員中,竟然有約20%是哈佛的畢業生。 哈佛認為:「管理者若想發揮管理效能,個人應勇於承擔責任。」 哈佛強調,「任何一個大型組織的優劣都不...more
一名優秀的行銷人員應具備的五種特質: 一、對自己的商品充滿信心。 二、對自己充滿信心。 三、有較強的時間觀念。 四、有幽默感。 五、要了解顧客。 所謂AIDMA法則 A:Attention(引起注意)...more
如果你是公司中的管理階層、想繼續進修的上班族、想開公司的人、謀求終身成就的人、商學院學生及研究生。--這就是你最需要的書-- 在多變的市場環境中,許多公司都會面臨到經營上的困難與挫折,使公司形...more
如果你是公司中的管理階層、想繼續進修的上班族、想開公司的人、謀求終身成就的人、商學院學生及研究生。--這就是你最需要的書-- 在多變的市場環境中,許多公司都會面臨到經營上的困難與挫折,使公司形...more
只有錯誤的經營,沒有錯誤的顧客。經營成功者的共同特點是敢於競爭、善於競爭,競爭就是優勝劣敗,掌握足夠的知識和技巧才可能成為贏家。 營銷是企業成功的關鍵因素。“營銷”一詞不應該被認為是過去大家...more
只有錯誤的經營,沒有錯誤的顧客。經營成功者的共同特點是敢於競爭、善於競爭,競爭就是優勝劣敗,掌握足夠的知識和技巧才可能成為贏家。 營銷是企業成功的關鍵因素。“營銷”一詞不應該被認為是過去大家...more
所謂人力資源,是指一個組織所擁有用以製造產品或提供服務的人力;換言之,一個組織的人力資源就是組織內具有各種不同知識、技能以及能力的個人,他們從事各種工作活動以達成組織的目標。 所謂人力資源...more
所謂人力資源,是指一個組織所擁有用以製造產品或提供服務的人力;換言之,一個組織的人力資源就是組織內具有各種不同知識、技能以及能力的個人,他們從事各種工作活動以達成組織的目標。 所謂人力資源...more