這本書的重點不是告訴你激勵的小道小術，而是着重於探索激勵之所以有效或者之所以失效的內在機理。有一個說法是：萬變不離其宗。激勵的內在機理就是各種激勵形式變化的「宗」，我們要把握的也就是這個「宗...more

主要收錄了空談信任沒有意義，工作要執行到位、領導要的不是做了，而是做好了、領導是否認可，取決於你的綜合素質、承認領導的智慧，讀懂領導對你的期望、保證結果到位，過程也不能讓領導提心吊膽等內容。...more

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