基於上下有階層之分，這位主人翁就感覺自己好像被冷落，而莫名生出一種恐懼或厭倦，不知所措。其實，只要是在非正式場合，或者不是辦公時間的一個機會，與上司聊聊工作以外的話題，也許很快就能解開這個猜疑。
 
在第二個案例裡，我們看到的實際案例還是個溝通問題，只不過主人翁想知道的是如何與同事溝通。遇見一些辦公室裡面很會談笑風生的同事，就好像自己變得很愚鈍，並且還可能自己經常答不上來，被迫選邊站，或者被冷落。