「正在尋找時機。」

在商務的場合中屢屢能聽見這樣的藉口。成長的時機並不是靠著尋找就能發現，若是靠著摸索就能了解的話，無論是誰都可以不用那麼辛苦就獲得成功了。

也有人錯把蒐集情報當成是發現機會，但這跟尋求正確答案的行為並沒有兩樣。

思考後才採取行動，在這段期間成長的時機很有可能就這麼溜走了。時機並不是靠尋找，而是在大量的行動下才能去掌握的東西。

「累積更多經驗之後再說。」

這也是常常聽見的藉口，說要等累積起經驗，但這樣是沒辦法掌握機會的。

不過，並不是說經驗就完全派不上用場，若要在積累起經驗後再來行動，就應該如先前所說的劃分好期限。要是執著於累積經驗，無論過多久都無法向前邁進。

▓主動地「展開行動」，時機便會找上門來

雖說要去行動，但在別人開口之前就行動是相當重要的。

在別人開口後還沒有動作那就是單純的怠慢，而開口後才行動也不過就只是處理任務，這樣無法捕捉到成長的時機。

「在別人開口前行動」所要表達的，並非只是趕在上司催促或要求確認之前先行報告而已。

在某個人從背後推自己一把之前，自動自發地來挑戰。像是體察並提出連客人自己都沒有注意到的期望，當由自己決定開始，積極地採取行動時，貼近成長時機的速度將會提升，而接觸次數也隨之增加，因而得以提高遇上成長機會的機率。

▓不是「總有一天」，是「現在」就去行動

作為不肯立刻採取行動的理由，有許多人會把「能力不足」掛在嘴邊。而對行動，則是覺得經驗不足所以「還早」。

我真的很討厭「還早」這個詞，那要到什麼時候才會覺得「不早了」呢？「還早」一詞，是在開始之前就將行動給否定了，這世上真的需要這種詞彙嗎？

▓會讓人覺得「還太早」的遠大目標所帶來的效果

Rich Media所經營的網站曾在幾年前，對六個月後瀏覽人次目標設下了一個在當時幾乎無法達成的數字。

「這個目標還太早了！」

底下的成員做出這樣的回覆，而我則是反駁了他：

「不要覺得現在不可能、還太早然後就放棄了，去想想一直以來工作的方法，要做出什麼改變才有辦法達成吧！」

我是認真地覺得，這些成員的話是有辦法達成的。

會出現「還早」這句話的時候，便是挑戰巨大目標的機會，也是改變自己工作做法的契機。覺得還太早的這種想法，無非是自己放棄了這個機會。