前言
 
社畜必死，變身神獸才能一輩子有錢賺
 
上班族在自己身上加註「社畜」的標籤，日復一日催眠自己，在主管面前我是一隻毫無反抗能力的小貓、小狗，八字好遇上善良的主人，就能專心當一隻乖巧又快樂的寵物；若是倒楣遇到以虐待動物為樂的反社會人士，不僅是出氣包還得要搖尾乞憐裝可愛，深怕觸怒了主人，轉眼就成了餐風露宿的流浪動物。
 
你當真相信自己在職場中沒有價值，只能當一個苟延殘喘的畜牲？
 
你當真認定自己毫無談判的籌碼，職涯發展只能任人宰割？
 
大錯特錯！
 
是我們自己無可救藥的僵固心態，讓社畜標籤死死地黏在身上，我們是社畜劇場的編劇，也是演員，主角的人設就是一個毫無選擇權的可憐蟲，母胎自帶一種逆來順受的性格、配上雞肋般的技能及勉強夠用的能力，一筆把自己寫死成悲劇英雄，只能蜷曲在職場食物鏈的最下層，苟且偷生就好，不敢奢望能夠為自爭取更多。
 
為了在M社活下來，我曾經把自己活成一隻綜合性寵物。工作時間是拉布拉多，依據不同情境，要能立刻變身導盲犬、緝毒犬或是搜救犬，只要主人派任務，莫管是不是本職工作的範圍，使命必達才是王道。私領域要做一隻牧羊犬，主人出差後想旅遊，我要做計畫，主人要補充營養，我得燉雞湯，還要送貨到府。主人煩悶無聊時要告訴自己是玩具貴賓，陪吃、陪喝、陪玩，還要逢迎諂媚兼伏低做小。
 
像我這樣功能俱全又乖巧聽話的畜牲，應該可以永保安康吧？但意外總比明天先到，主人有難，正字標記的畜牲必須自動自發當犧牲打，但骨子裡我們是員工啊，領得是企業的錢，應當解決的是公司的事，曾幾何時我們自甘墮落成了匍匐在某一人腳下的社畜？
 
坐在HR主管的辦公室裡，我先開口：「我是依照老闆的指示辦事，無法反抗她。」我抬起頭，可憐兮兮地望進HR主管的雙眼：「她掌握我的生殺大權，你認為我有權利說不嗎？」HR主管雲淡風輕地接口：「不是做過教育訓練嗎？遇到這種事，員工有舉報的責任。」
 
嗯，我懂了，企業不鼓勵員工當畜牲，至於自己扛不住老闆的壓力，為了避免衝突便宜行事，最後東窗事發被老闆推出去當揹鍋俠是活該。