心理祭截止加碼
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溝通怎麼進行的

溝通的雙向歷程


第一部分:傳達與接收。甲方為表達者,乙方為聆聽者。

第二部分:回應與接收。乙方為表達者,甲方為聆聽者。

溝通是信息的傳遞過程,語言是一種符號,雙方有可能解讀不一樣,也可能出現說者無心聽者有意的狀態,溝通過程干擾的因素包括:噪音干擾、認知落差、心理抗拒、語言誤解、管道阻塞、專業不足……等。溝通型態創造不同效果亞歷山卓(Hunsaker and Alessandra, 1980)將溝通者的型態分成四種,不同的溝通者型態製造不同的溝通氛圍與效果。

善於表達型

這類型的人,非常擅長自我表達,經常是有問必答,談笑風生,神采自若,一開口容易吸引聽眾的注意力。這一類溝通者的個性比較直爽,不拘小節,話題寬廣,思考敏捷,反應快速,隨著話題延伸可以無所不談,缺點是容易把話題扯遠,話太多。

溫文爾雅型

這類型的人,說話慢條斯理,有條不紊。如果提出問題,他們不見得會跟你有問有答,有時候會慢慢吞吞的回答,用辭謹慎斯斯文文的回應。這一型的人做事不會衝動,對任何事情都採取溫和態度來處理,他與能言善道、心直口快的人有所不同,缺點是他的斯文使溝通節奏變的很慢,因為他說話不想得罪人,因此有時候你必須花時間猜測他的真正想法。

冷靜分析型

這類型的人,做事情有條有理,大腦的邏輯思考能力很強,所以對每一種問題都研究的相當深入,很有耐性且具研究精神,喜歡追根究柢,一定要把問題的癥結追究的一清二楚,因此與這種人溝通必須準備接受他的連珠炮式的追問。缺點是他的為人處事比較一板一眼,凡事講究原則,討論事情雖然有條有理、中規中矩,但比較無趣。

努力不懈型

這類型的人,默默苦幹,討論事情時比較不喜歡分析,他認為有事情做就對了,溝通時相對沉默寡言,不愛張揚,默默地工作。溝通時必須鼓勵他發言,但回應內容非常簡短,這一類型沉默寡言,但做決策時還是要尊重他的意見。

吞吞吐吐型

這種人有話不敢直說,第一種是為人客氣,該講話的時候仍然不好意思表達內心的想法。第二種是膽識不足,畏於說出口,擔心說錯話。第三種情形是缺乏主張,沒有主見,所以講話唯唯諾諾、吞吞吐吐。在不重要的溝通場合,運用選擇法讓對方擇一回答,逐步培養對方回話的信心。在重要的場合,提供回答的提綱,具體指明表達的重點,將可提升吞吞吐吐型的表達能力。
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