如何訂定「勞動合同」?
大陸的勞動管理法令特色如何?
台商在大陸應建立何種人事管理策略?
本書由資深企管顧問蕭新永執筆,詳述大陸台商可能面臨的相關法令與人事管理問題,包括職工招募、薪資福利、選用培訓、獎懲考評......等等,是台商進入大陸市場必備之工具書。
精采篇章:
●大陸勞動環境特色
●簽訂「勞動合同」的正確觀念
●大陸勞動管理法令概述
●對人事考評應有的觀念
●台商應建立人事管理策略
●職工婚、喪、產、病假的請假規定
●職工招募程序與規定
●大陸有關探親假的規定
●怎樣選用幹部人才
●台籍幹部須知的個人所得稅規定
兩岸之間不同的價值觀念與文化差異,使得台商在從事大陸經貿活動時,常碰到一連串的問題,尤其是大陸職工的管理,問題更是層出不窮。作者針對台商在大陸遭遇的各種人事難題,提出實用的管理技巧,包括職工招募、薪資福利、選用培訓、獎懲考評.....等,是台商進入大陸市場的必備工具書。