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從草莓變荔枝:新世代鍛鍊自我的決勝關鍵

從草莓變荔枝:新世代鍛鍊自我的決勝關鍵

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內容簡介

新世代變身大作戰:從草莓變荔枝,啟動未來即戰力!

吳若權以10年專業企管顧問資歷.1000場以上校園演講交流經驗
教你儲備【啟動】→【檢討】→【強化】→【發展】→【提拔】五大生涯規劃力
傾囊相授新世代成功秘技,引領你鍛鍊自我,步步為「贏」!

成功,是個差勁的老師?失敗,也不一定是個好嚮導。
最重要的是你在成敗之間,能否學習、成長、蛻變!
就如同蝴蝶和毛毛蟲的差異,不只是多了一對翅膀而已,
證明自己能夠逆風而飛,才會抵達夢想的所在。

◎對工作沒興趣,只是藉口而已? ◎失敗的面試,也可以是成功的轉機?
◎如何積極進修,主動訓練自己? ◎怎樣善用情緒低潮,來製造工作高潮?
◎爭取加薪,太早太晚都不對?  ◎如何創造自己的卓越,提升獨家競爭力?
◎賞識自己的伯樂在哪裡?    ◎如何遠離官場的虛矯陋習?……

現代的年輕人,果真都是不耐操、一壓就扁的草莓族?
如何在進入工作職場或社會大學之際,
就能穩健邁出新生涯的第一步,掌握鍛鍊自我的決勝關鍵?

不管別人初見你的第一印象,
是鮮嫩多汁但易被壓碎的「草莓」,
是表皮粗糙但內在甜美的「荔枝」,
還是外殼堅硬但饕客垂涎的「榴槤」……
最關鍵的是:你能表現什麼樣的態度?又能展現出多少實力?

面對每個挑戰,都要全力以赴,
用心去累積看似平凡的經驗,日後都可能造就巨大的蛻變。
從「草莓」到「荔枝」,
最珍貴的不在於外觀的形勢,而是內在的厚實,
最難得的則是在獲得堅強的能力之後,依然保有甘甜豐潤的本質。

吳若權除了是廣大讀者所熟知的暢銷作家,
也是國內多家企業的行銷顧問,累積豐富的企管實務資歷;
此外,他也是高中與大專院校爭相邀請的演講來賓,
長期深入校園、社團與同學們互動交流的經驗,
使他對於新世代年輕人的自我期許和所言所思,有著深刻體會與瞭解。
在本書中,吳若權為渴望自我突破的新世代,
提出懇切、務實而具前瞻性的工作建議與生涯指引,
鼓勵年輕朋友不要被社會的成見或迷思所囿限,
勇敢為自己鎖定夢想的方向,在職場上從起步就領先!

【吳若權給你的決勝關鍵字】

決勝關鍵字1 啟動自我——對自己的人生負全責

  能做自己喜歡的工作,是很棒的選擇;如果尚未達到這個理想,至少要激發內心的熱忱,表現出良好的工作態度。最可惜的莫過於:一邊工作、一邊抱怨,辜負了工作、也糟蹋了自己。

決勝關鍵字2 檢討自我——責怪別人之前,先檢討自己

  知道自己要的是什麼、該站在什麼位置,就不會患得患失、爭先恐後。隨時檢討自我,讓它變成一種生活習慣,才能找回學習與成長的動機,不會因一時的成功光環或失敗陰影,迷失了自我。

決勝關鍵字3 強化自我——與其被動受教,不如主動學習

  不要把成長的責任推給別人。工作環境若能提供充裕的教育訓練,就好好把握、認真學習;倘若沒有這樣的機會,更要自己找資源,突破學習困境。懂得訓練自己的好人,永遠炙手可熱。

決勝關鍵字4 發展自我——生涯規劃要趁早

  「生涯規劃」的真正意義,是要對未來有美好的想像,然後謹慎地把握當下,認真對待手上的機會與選擇。愈早出發就愈能明辨方位,不被隨時出現的挫折打敗,也不被眼前的利誘所勾引。

決勝關鍵字5 提拔自我——把自己放對地方

  找工作,也是在找貴人。就業時除了考慮工作性質及薪資待遇,還要看看共事的主管是否慧眼識英雄,懂得欣賞部屬的特質。把自己放對地方,找到符合自己理念的發展舞台,才是成功的第一步!

作者簡介

吳若權

  畢業於政大企管系,現任多家企業行銷顧問。多年來持續對讀者的關懷及對寫作的投入,使他的作品總是榮登各大暢銷書店排行榜;專業認真的態度,則使他成為熱門的媒體主持人及活動代言人。

  一貫主張將企管及行銷原理應用於人生哲學的吳若權,創作類型廣及兩性議題、生活勵志、愛情小說與企管行銷,理性與感性的並存、紀律與創意的相容、興趣與專業的多元,使他優游於寬闊的寫作領域,表現廣獲肯定。他總能透過細膩的觀察和敏銳的語言,提醒你體會人性的機微、超越情感的迷障,並以溫暖的語調提供積極的建議,鼓勵每個人勇敢追求夢想、確實掌握幸福,以實現美好自我。

  吳若權鼓勵新世代的年輕朋友,別太在意一般人對「草莓族」的刻板印象,也不要妄自菲薄。只要表現出一點點不同的努力,就能讓別人對你刮目相看,得到很多加分。把自己放對地方,找到適合發展的舞台,多了解自己的興趣、努力培養專長,並由衷散發熱情,讓付出的貢獻大於計較的私利,每個人都將在峰迴路轉的人生行路上,成就不凡的自己。
 

目錄

【推薦序】成功的關鍵,在於態度與學習  邱文仁
【自序】鍛鍊自我,從草莓變荔枝  吳若權

PART1啟動自我
? 年輕人也會卡到陰?——對自己的人生負全責
? 沒興趣只是藉口而已——興趣是「做」出來的
【延伸觀點】興趣,可以不必變專長
? 有本事,才能挑有趣的事做——先付出再談爭取
【延伸觀點】即使沒興趣,也能有樂趣
? 工讀生也能變總裁——工作是最好的學習
? 新手上路開賓士——讓金錢和心靈正面循環
【延伸觀點】夢想,要先體驗再實現!
? 夢想,不是空想——強化夢想的執行力
趨勢報告 做自己生命的導航員——迎接職涯多元化的新時代

PART2檢討自我
? 你為什麼沒被錄取?——在面試中虛心求教
? 長相美的優先錄用——秀出自我的風采
? 醜人怎能不作怪?——讓外在為自信加分
【延伸觀點】時尚,是花錢學來的?
? 表情也算是專業——把工作熱忱寫在臉上
? 純真但不要太天真——心念可以單純,思慮必須周延
? 不是麥克風有問題——責怪別人之前,先檢討自我
? 拿掉限制自己的但書——勇於嘗試,才有成功機會
趨勢報告 你是自願落伍,還是害怕成功?——學習在高度競爭的社會中自處

PART3強化自我
? 主動訓練自己——與其被動受教,不如主動學習
? 聽課進補有方法——知識要消化才會吸收
? 熱情可以戰勝熱暑——健康是人生的根本
? 什麼時候該喊「卡」?——暫停,是為了再出發
【延伸觀點】在順境中,更要不斷學習
? 輕輕放下更能鍛鍊力氣——修養收放恣自如的心智
? 善用低潮創造高潮——正視負面情緒,用以自我惕勵
【延伸觀點】成功是個差勁的老師
趨勢報告 趁早培養吃苦耐勞的能力——願意吃苦才能獲得成長的養分

PART4發展自我
? 蚊子比地震還可怕——從基層開始培養專業
? 星星和鑽石的差異——創造屬於自己的卓越
? 盡責未必負責——肯定工作的價值
? 要求加薪別提得太早——績效才是加薪的憑證
【延伸觀點】爭取加薪要有技巧
? 一種服務兩樣情——維持工作品質的一致性
? 退休之後拍A片?——生涯規劃要趁早
趨勢報告 人算不如天算,但還是要算!——從最後一站來看如何出發

PART5提拔自我
? 千里馬也要挑伯樂——把自己放對地方
? 嚴格與嚴厲不同——管理要情理兼顧
? 皇帝身邊多弄臣——遠離官場的虛矯陋習
【延伸觀點】別讓雞毛毀令箭
? 最有效的激勵是貼心——真誠的支持最受用
【延伸觀點】可以打拼,不要賣命
? 學力比學歷更能提升自己——學習的能力,是富足的保障
? 二度就業再出發——用感性去理解,拉近勞資距離
趨勢報告 在承諾和背叛之間,選擇快樂!——新忠誠概念:只忠於自己
 

鍛鍊自我,從草莓變荔枝

別太在意別人對「草莓族」的刻板印象,也不要妄自菲薄。
只要你能表現出一點點和別人不同的努力,
就能讓別人對你刮目相看,得到很多加分。

  受邀參加探討「草莓族現象」的青年論壇,主辦單位希望藉由不同世代的交叉討論,突顯年輕人的優點及處境,並鍛練堅強的意志,以迎接未來的挑戰。而這次經驗,讓我獲益良多。

  在媒體界工作多年,我深知大眾傳播工具的影響力,當年輕朋友被貼上「草莓族」的標籤之後,刻板印象就這麼深深烙下很難清除的印記。即使這樣的說法並不能代表普遍的事實,就算很多年輕人覺得自己不像草苺,也非常不樂於被說成是草莓,卻已經很難改變別人的觀感。

  之所以對這樣的痛苦感同身受,是因為年輕的時候,我自己也曾被誤以為是草莓族。剛進入職場工作時,跟我在一起打拚的同事,都是比我資深而且優秀的長輩。他們看我的外表,以為我是「很不耐操」的年輕人,直到經過半年的磨練,發現我的工作態度十分認真,並且在承擔挫折時有足夠的忍耐力,才對我刮目相看,漸漸地願意傾囊相授。

◎別在意外表的評價,重要的是內在的實力

  當我也隨著年齡及閱歷增加而變得資深時,總會特別用心去觀察並欣賞認真負責的年輕人。

  印象最深刻的是,在廣播電台裡負責晨間節目基層工作的一位同仁。剛報到那天清晨下著大雨,她穿黃色雨衣、騎著摩托車,看似狼狽地抵達電台,卻只見她不慌不忙地停好機車、脫下雨衣,露出精心打點的衣著、和梳理整齊的髮型,神采奕奕地拿出節目資料,從容地開始工作。我看了一下錶,她比預定時間早到了四十分鐘……

  當時,我就覺得她是個很認真的女孩,假以時日必定很有成就。果然,不到兩年半的時間,她就能獨當一面,升任行政管理要職、同時也主持節目。

  電台的另一位主持人,也很欣賞她的認真,曾開玩笑地對我說:「看履歷表,以為她是草莓;報到第一天,以為她是荔枝;工作兩個月,才發現她是榴槤。」

  藉由這個實例,我想勉勵年輕朋友,別太在意媒體給你貼上的標籤、也不要妄自菲薄。不管別人初見你的第一印象,是鮮嫩多汁但容易被壓碎的「草莓」、是表皮粗糙但內在甜美的「荔枝」、還是外殼堅硬但饕客垂涎的「榴槤」……這些都無關緊要,比較關鍵的是你能表現什麼樣的工作態度?又能展現出多少實力?

  不可否認,有很多表現不好的年輕人,已經加深了企業主管對「草莓族」的負面印象,最常聽到的批評是:

  「明明約好要來面談,卻臨時爽約!」「缺乏責任感,做不到一個月就突然離職!」「經不起挫折,遇到困難就退縮。」

  但是,基於多年的企業顧問工作經驗,閱人無數的我仍真心相信,還是有很多願意積極發展自我的年輕朋友,謙和有禮、努力務實、重視承諾、愈挫愈勇,正等待機會嶄露頭角。

◎效法破蛹而出的蝴蝶,不僅形貌美麗、逆風也能飛

  雖然,看起來現代職場在主觀上對「草莓族」不甚友善,但不論企業主管願不願意、喜不喜歡,「草莓族」還是要進入職場。奉勸年輕朋友們,無需理會「草莓族」的刻板印象,只要你能表現出一點點和別人不同的努力,就能讓大家對你刮目相看,得到很多加分。要勉勵自己成為破蛹而出的蝴蝶,不僅形貌美麗、逆風也能飛;否則,空有華麗的外表,欠缺堅強的鬥志,充其量只不過是一隻會飛的毛毛蟲而已。

  追求自我成長是最有保障的投資,報酬率絕對划算。在「眾人皆醉我獨醒」的時候,少點一時糊塗,就能創造很多幸福!多付出一點努力,就能得到加倍的競爭力!除了多閱讀、聽演講、向前輩請教、在實務中磨練之外,千萬不要輕易放棄任何一次可以積極學習或表現的機會。

  人生重大的轉捩點,常隱藏在例常細瑣的執行事務裡。面對每個挑戰,都要全力以赴,用心去累積看似平凡的經驗,日後都有可能造就巨大的蛻變。從「草莓」到「荔枝」,最可貴的不是外觀的形勢,而是內在的厚實,最難得的則是獲得堅強的能力之後,依然保有甘甜豐潤的本質。
 

詳細資料

  • ISBN:9789571348650
  • 叢書系列:吳若權作品集
  • 規格:平裝 / 240頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

(本文摘自【PART1:啟動自我】)
決勝關鍵字【先付出再談爭取】
有本事,才能挑有趣的事做
進行向上管理前,必須先管理好自己!
先賣力把主管交代的事完成,獲得信任與賞識,
才有機會要求,挑選自己真正有興趣的工作。
  在生涯規畫的領域,能夠「選你所愛」,的確是很幸福的事。但是,這也不是一蹴可幾,需要花很多時間去付出努力,才能確認自己真正的興趣所在。接著,還要花很多心血去建立自己的信用,以爭取機會從事有興趣的工作。
  常常聽許多朋友一見我就說:「我很羨慕你,所做的都是你有興趣做的事!」於是我也回頭來觀察,並檢驗自己,是否手頭上的工作,真的都是自己很有興趣做的事。
  經過長時間的累積與測試,我終於得到客觀的結論:是的,這幾年我認真付出時間去做的工作,幾乎百分之九十九都是我自己認為很有興趣的事,而且都是自己精挑細選,這真是很幸福的事。
  但是,朋友們並不知道,在「去蕪存菁」的過程中,我花了很多不為人知的時間及心血。有的時間是花在搞清楚自己的興趣是什麼;有的時間則花在推拒雖有名有利、做起來卻很痛苦的事。
◎興趣多是經由「培養」或「學習」而來
做自己真正有興趣的事,並非憑空就能實現。首先,必須很確定自己對哪方面的事,會真正有興趣。除非是具備很明顯的天份,否則興趣多半是經由「培養」或「學習」而來。甚至,必須先做過許多非常無趣的工作之後,才知道自己真正的興趣之所在。
  還是學生的工讀時期,我做過建築工地的小雜工、上街頭推銷過漫畫書、在瓷器工廠包裝碗盤;進入社會之後,我做過催帳人員、也曾經負責行銷企劃電子儀器、醫療器材的行銷企劃……嚴格說起來,上述所列舉的工作,對我來說都不是太有趣,但是,這些都必須親身經歷,才能學會分辨它是否符合自己的興趣,也才能說服分派工作的主管,說明自己真的盡力試過,只是不適合。
  當我剛進入社會,從最基層的上班族開始打拚時,的確不太有機會挑選工作的項目及內容。即使,我選擇的已經是確定自己會有興趣的行銷工作,但是公司主管指派我執行的業務,還是會有很多繁瑣無趣、甚至和職務毫不相干的工作。
  碰到這樣的情形,我依然全力以赴,並且從工作經驗中發明了一句很有意思的座右銘:「進行向上管理之前,必須先管理好自己!」也就是說,先賣力把主管交代的事好好完成,獲得信任與賞識之後,才有機會向主管要求,挑選自己真正有興趣的工作。
◎先努力付出心血,才能逐漸取得工作主導權
度過十幾年的上班生涯之後,我漸漸取得大部分的工作主導權,尤其是自行創業開始,能夠做自己有興趣之事的比例大幅提高,但也未必就能達到百分之百。有些工作的本身,我對它並不感興趣,卻可以讓自己學習成長,這時候我還是會勉強自己去做。
  更值得留意的是:「有興趣」並不等於「有趣味」。前者,是自己主觀的感受;後者,是事情本身的性質。
  倘若能對看起來枯燥而且毫無趣味的事,感到有興趣,並且全力以赴,做得有聲有色,這可能就是出人頭地的成功機會。
  你以為獨自馬拉松慢跑這件事的本身,會很有趣味嗎?不用去問林義傑啦,你自己跑五千公尺,就能體會。但是,林義傑卻在馬拉松路跑上締造很高的成就,這就是「有興趣」和「有趣味」最大的不同。
  能夠分辨「有興趣」和「有趣味」兩者的差異,並且在不是很有趣味的事情上,發展出自己獨到的興趣,就會擁有別人搶不過的競爭力!
 

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