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西恩的超閱讀觀點

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讓人一搜尋就找到你:破解搜尋引擎的流量密碼,首席SEO優化師讓你的曝光飆升30%!
讀者評分
5.0
|
2025/03/05
SEO 不一定要全靠技術操作,而能從內容價值做起。

《讓人一搜尋就找到你》主要在探討如何透過搜尋引擎最佳化(SEO)策略,提升網站在搜尋結果中的排名,進而增加曝光度。

SEO看似很難,有很多細節要處理。不過這本書並不是艱澀的技術指南,而是充滿實戰經驗的內容行銷書。作者強調,SEO 的核心在於持續產出高品質,且對讀者有價值的內容。當你的內容能解決讀者的問題,搜尋引擎自然會把它推薦給更多人。

這不難理解,如果只是宣稱自己產品有多好,或透過誤導性的標題吸引點擊,讀者發現內容不符需求,網站自然會被搜尋引擎降排名。比較難的是,心態上的調整,畢竟要行銷,大家難免下意識會只想說自己的優點,而忘了消費者的立場。

**反向連結的價值**

所以,創作者應該提供客觀的資訊,從自身經驗出發,撰寫真實且紮實的體驗內容,甚至介紹競品,以增加讀者的信任感;同時,建立「反向連結」,想辦法讓其他網站指向自己的網站,讓爬蟲程式認為這是具有權威性的資料,自然能提高排名。

書中以「冷凍水餃」為例,如果只一味吹捧自家冷凍水餃有多好吃,消費者自然不會想點進網頁,相反地,如果能以讀者觀點出發,做「2025冷凍水餃評比」,或是「家有小孩,怎麼看材料選冷凍水餃?」等內容,自然能吸引讀者觀看。

**長文依然出頭天**

而在短影音、短文充斥的時代,作者也以他用了萬字長文,衝上Google首頁排行為例,說明只要內容夠充實,也確實能幫助到讀者,那麼讀者又何必去其他網頁查找訊息?一篇文能直接Get所有重點,何樂而不為?長文其實也能出頭天,重點還是在於,內容能否解決讀者的問題。

**標題、開頭 100 字、連結文字的關鍵字最重要**

在技術層面,作者建議善用內部連結、關鍵字研究等策略,並確保網站結構對搜尋引擎友好。同時,內容應該以手機優先的方式進行排版,使用簡潔的語言,方便讀者閱讀。

最重要的是,關鍵字不在於多,而自於精。作者認為,標題、開頭前一百字、連結文字的關鍵字埋設極為重要;H1標題、H2H3段落標題次重要;內容本體、相關同義字重要;網址URL、描述語、圖片替代文字微重要;圖片檔案名稱不太重要;關鍵字標籤無效。

後見

最近一次看完《讓人一搜尋就找到你》、《讓你一下筆就變現》兩本書,前者是2024年出版,後者為2025年出版,兩本都看完之後,發現雖然面向稍有不同,但共通之處在於,「滿足讀者需求」。提醒我們在寫文章時,不要只寫自己想寫的,而是要寫讀者想看的,更正確來說,應該是寫能幫助別人(解決痛點)的內容,除能增加曝光外,也能進一步優化SEO排名。
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讓你一下筆就能變現:破解商業寫作的底層邏輯,不露臉、零廣告、光靠寫作賺到百萬身價!
讀者評分
5.0
|
2025/03/02
兩個重點總結《讓你一下筆就能變現》:持續日更、寫對讀者有幫助的內容。

在短影音當道的時代,還有辦法靠寫作變現嗎?如果把「寫作變現」狹義化為賣文章賺錢,那肯定有難度。事實上,不論是短影音文案、管理、電子郵件、經營社群乃至跟AI溝通,都必須靠寫作。

文字無所不在,只是換了個形式。

👍先求有再求好。寫,就對了

「我寫作能力又不是很好,哪有辦法寫出夠好的文章在社群發表呢?」、「是不是要先把文章寫好,放社群才比較有效果?」針對這類擔心自身寫作能力不佳,而想先加強寫作技巧的想法,作者舉社群行銷知名人物GaryVee的名言「想法是屎,執行才是硬道理」回應,先寫就對了。

一來,你得靠持續寫作,強化自己的寫作技巧,光靠想像沒用;二來,在社群數據幫助下,你更能了解哪些題材能吸引讀者注意;最後,如果因執著要把文章寫好才才發布,在發文間隔太長狀況下,觸及率自然不佳。最重要的是,在你還是小人物時,根本沒人會注意你,所以不用擔心太多。

👍經營個人品牌,要無私奉獻

不過,寫作固然是透過文字表達自己的想法,但讀者卻只會在乎自己,所以必須要在文章開頭展示利益,確保讀者能感受價值,作法包含給答案與透露秘訣。要做到什麼程度?超越讀者期待,且讓讀者白賺。所以作者並不建議在部落格內安插廣告,影響讀者閱讀體驗,唯有文章能確實幫助別人,建立高度價值,才能增加曝光,個人品牌也才能在讀者心中佔有一席之地。

👍簡單加減法,寫出優質文章

好的文章不會一次到位,而是靠加減法變成的。

作者用了簡單「加減加減」法,變出優質爆文:

1、加:先寫出像屎一樣的草稿。

2、減:刪除過長句子;把複雜句式簡單化;用白話說明複雜概念。

3、加:填補文章裡的資訊空缺。如「臉書寫作變現」,句子雖短,並沒提及如何做到,應變成「臉書寫作-持續輸出專業內容,讓潛在客人看見-賺錢」

4、減:把閱讀卡頓字句、消失不影響閱讀的內容都刪除。

5、重複以上步驟。

後見
《讓你一下筆就能變現》有些內容是作者Jemmy Ko在臉書發表過的,不過因為書是集中主題且濃縮後的產物,臉書訊息雖然是免費的,但要花比較多時間找,直接看書可以節省許多時間。這本書破除許多有關寫作的迷思,值得一讀。
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長安的荔枝
讀者評分
5.0
|
2025/02/28
你有遇過看似非常簡單又能立功的差事交到手上,結果最後發現是個爛攤子嗎?如果有這麼好的事,別人早就搶走了,怎會輪到你?更何況,是一件注定辦不成,會被砍頭的苦差事。

《長安的荔枝》特別之處,在於唐代長安並沒有產荔枝。但楊貴妃生日快到了,作為暖男皇帝心想,要是能讓貴妃吃到荔枝就好了,於是要找位「荔枝使」,把嶺南的荔枝運到長安。而書中主角,42歲,卻還是小九品官員李善德,接下了上級給他的任務-四個月後,把嶺南的荔枝「煎」運到長安獻給楊貴妃。**

如此可以在皇帝面前大顯神通的差事,又怎會輪到李善德呢?原來荔枝「煎」是加工品,保存期限長,但是其實他被陰了,原始文書寫的是荔枝「鮮」,而鮮荔枝的保鮮期,只有三天,所以給再多時間也沒用,因為從嶺南到長安的時間遠超過三天,所以這份注定失敗的差事,輾轉在各部門流浪後,交給替死鬼李善德,再剛好不過。

這本書雖然是小說,不過整體的故事,作者是以真實的唐代背景為架構撰寫,可以了解到古人也是要背房貸的,還有在沒「後台」狀況下,四處碰壁的無力感,都相當有既視感。不過作為現代的普通平民,比起古代的王公貴族,要吃到新鮮荔枝,是再簡單不過的事,時代還是有在進步。

「做對的事」跟「把事做對」

閱讀過程中,我一直想著「做對的事」跟「把事做對」。什麼叫「做對的事」?皇上為了討楊貴妃歡心,想要給他吃荔枝,對皇帝來說,這是「做對的事」,但很明顯,只為了這件事,勞民傷財的程度是不符效益的,所以皇帝不這麼做,對國家來說才是「做對的事」。

但皇帝都下令了,又能怎辦?下面的臣子,只能「把事做對」,甚至在一開始大家只知道荔枝保鮮期只有三天,在不可能完成任務狀況下,只好找一個小官接下任務,反正最後沒完成的話,就把他當成棄子,就算處死刑,在長安城也不會引發什麼波動,就像是一顆下石頭丟進湖裡一樣,噗通一聲後,湖面又歸於平靜。

什麼是對的?大家都覺得是對的,才是對的

書中讓我最震驚的,莫過於李善德好不容易找到可以運送荔枝回長安的方法,卻惹來殺身之禍!一件從來沒人能辦成的事,要是被你辦成了,那地方官員豈不被視為無能的飯桶?所以自己眼中正確的事,在別人角度不一定是對的。後來李善德也領略了「和光同塵,雨露均霑,花花轎子眾人抬」的為官之道,好好感謝了其實沒幫上什麼忙的各路長官。

整本書看完後,想到《老子》第58章:「禍兮福之所倚,福兮禍之所伏」接到一件好差事,卻惹來殺身之禍;最後被流放,反而躲過殺身之禍。也就是這樣的曲折離奇,造就這本讓人一看就停不下來的歷史小說。
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通往財富自由之路(暢銷新裝版)
讀者評分
5.0
|
2025/02/13
#通往財富自由之路
#《通往財富自由之路》書名乍看之下,以為要講投資理財,其實不然,大部分都在講作者李笑來對於專注力、學習等「個人的作業系統」的想法,全書有50個節,468頁,平均每章節約10頁,讀起來看似不會太多負擔,實則作者提到的很多觀點,可能都是自己以前沒想過的,可知作者的思考面向非常廣泛且深刻。

就連作者對於「個人財富自由」的定義,也完全沒提到財富,而是指「某人再也不用為了滿足生活必需而出售自己的時間」。

沒有時間管理,只有專注力管理

在作者的認知裡,專注力>時間>金錢,大家擁有的時間都一樣,一天24小時都以一樣的時間流逝,所以並沒有所謂的時間管理,我們能掌握的就是專注力。作者的原則是,如果可以用時間減少注意力的消耗,那他一定不會減少那個時間,因此很多人因工作忙不花時間陪家人,在他看來是不明智的。如果跟家人吵架,心情不好,再厲害的「番茄時鐘」也沒用,作者非常自豪,二十多年來,從來沒有跟老婆吵過架而超過一天以上心情不好,因為花非常多時間在老婆身上。

以時間為角度看個人商業模式

談到商業模式時,作者還是以時間的角度切入,區分成三種模式。

第一種個人商業模式:一份時間出售一次,這是多數人作為受僱者的工作狀況,此時要關注的是自己是否有持續成長,只要能不斷成長,終將被低估,那時就到了「自己闖出片天空」的時候。
第二種:同一份時間出售很多次,花ㄧ次時間努力的成果,可以重複帶來效益,比如寫書。在這個模式中,最重要的是,要滿足「消費者心理真正以為的剛需」。所以作者雖然不認同「背單字」就是「學英文」,仍出了一本字彙書,銷售量至今仍穩定成長。
第三種:購買他人的時間再賣出去。

因此,整個邏輯的概念是,財富自由的目標是「再也不用為了滿足生活必需而出售自己的時間」,那麼,採取的行動應該是「想辦法合理逐步減少出售自己的時間」,所以方法就是「在能用錢換時間時,盡量用錢換時間」,進而,將省下來的時間全部投資自己,持續進化下去。

正確的意義

作者在書中很多篇章提到對於「正確」的看法,否定了「跟大多數人一樣的正確」,並認為這樣的正確是沒有意義的。例如當你認為一件事很重要,投入去做,而與此同時,有很多人跟你有一樣的想法,這樣也只是跟大家一起陷入紅海。

只有當自己是正確的,別人是錯誤的,這樣的「特立獨行且正確」價值才大。要怎麼做到?作者分享一個原則:「聽大多數人的話,聽少數人的意見,最終自己做決定」,當然這不是一件容易的事。作者自己也分享,雖然自己當初在研究比特幣後,認為有獲利機會,最後也投入獲得成功(很多人只是觀望),當後來也很多公司邀請他入股或參與被他拒絕後,結果這些公司反而發展好到超乎他預期,雖然不能每次都對,但要讓自己對的機率提升,長期下來才能獲得成功。

後記

在看《通往財富自由之路》時,一直聯想到《窮查理的普通常識》,兩本書的風格有點類似,沒有統合的章,只有零散50節或是演講內容,像是兩個很厲害的人物,在你耳邊分享他們的想法,在覺得有點像是「碎念」的同時,又驚覺這觀點自己怎從沒想過。

就如你以為這是一本講「財富自由」的書,看下去又疑惑怎麼沒什麼在講財富的事?原來,財富自由只是里程碑,而非終點,當自己的「作業系統」,觀念、概念、價值觀隨之升級,並隨之實踐,慢慢就能擺脫「花一次時間只能發揮一份力量」的境界,那時財富自由自然水到渠成。

作者有一段話讓我印象深刻,「僅僅是以為某些觀念與己無關,就可能讓一個人永遠生活在另一個自洽的世界」,也提醒著我們,不光只是閱讀,還要假設這些觀念都跟自己有巨大的關聯,並把這些想法內化並實踐,如此才有意義。
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致富的特權:二十年來我們為央行政策付出的代價
讀者評分
5.0
|
2025/02/09
提到央行,大家最直接聯想到的,應該都是過往有「14A總裁」美譽的彭淮南。美國《全球金融雜誌》從2000年第一次給予時任央行總裁彭淮南A級評等,再加上從2005年至2017年,共累積14度蟬聯A級的成績,因此被譽為「14A總裁」。

然而,凡事有一體兩面,例如我們都知道房價很高,但你想過背後的貨幣政策是怎麼推波助瀾的嗎?得到14A美譽的背後,我們有失去什麼嗎?《致富的特權:二十年來我們為央行政策付出的代價》這本書,就是在探究央行從1998年以來的20年,實施「低利率」與「阻升不阻貶新台幣」,讓一切看似穩定所造成的影響。

《致富的特權》作者群是央行的前理事,因此這本書著重在臺灣央行與相關政策,先從臺灣是以外貿為主的小型開放經濟體講起,在這個背景之下,當出口商把把商品賣到國外,得到美元後,會在外匯市場賣美元,買新台幣,比如你售出1000美元的商品,如果匯率是1:32,那就能換回32000的新台幣,但如果匯率是1:26,那就只能換到26000的新台幣,所以本國貨幣的升貶,對於以出口為導向的企業的獲利影響非常大。

**低利與新台幣貶值的雙面刃**

而在出口暢旺狀況下,照理說會有比較大兌換新台幣的需求,而導致新台幣升值,但可以發現,並沒有發生這樣的狀況,所以顯然是有(央行)力量在操縱匯率。讓本國貨幣貶值固然對出口業有幫助,相對的,要進口機械、器材等商品就要付出較多的成本,因而阻礙產業升級。

那麼匯率跟利率有怎樣的連動呢?如果央行要讓新台幣兌美元貶值,勢必得讓臺灣的利率不高於美國太多,甚至低於美國,以鼓勵資金外流,購買外幣,讓新台幣自然貶值。維持低利率固然也有助於經濟發展,不過銀行業者在長期低利率狀況下,已無法靠著傳統的存、放款利率的差額來賺取利潤,自然要想辦法另闢財源,導致重心從存放款業務過渡到財富管理部門,比如介紹存戶購買基金、外幣、債券與保險等理財產品,甚至誘導客戶頻繁更換投資標的,以從中賺取手續費。

另一方面,長期低利率,造就了殭屍企業,原本該倒閉的企業,因為可獲得低利貸款,靠著持續借貸苟延殘喘,而非被汰舊換新。而低利帶來的資金氾濫,也成為高房價的隱形推手(之一)。

**外匯存底的糖衣毒藥**

書中提到,截至2020年底,臺灣央行的外匯存底是世界第六,臺灣外匯存底的增長,主要來自於央行試圖阻止新臺幣升值,所以買進大量美元。持有大量的外匯存底,以臺灣經濟來說,優點在於能夠減緩大量資金撤出時,對於匯率的衝擊。不過國際上一般建議是,外匯存底應足夠應付一國3-6個月的進口額,臺灣央行在2020年底的外匯存底是6200億美元,是建議額的四倍。

另一個原因是,臺灣央行龐大的外匯存底,可以透過外國投資獲得的孳息,每年透過「盈餘繳庫」,支應政府支出的約7%。看似不多,但轉化為具體數字的話,約是一千八百億左右,高於罰款、規費與關稅等收入,在「國營事業」中,排名第一,第二名的台糖是95億,第三名是郵局85億,二三名加起來只有第一名央行的1/10。當央行必須肩負繳庫,為政府賺錢的責任時,就更有動機維持國內的低利率與阻止新臺幣升值的貨幣政策,也因此失去央行的獨立性。

針對這些狀況,作者群認為應該從加強透明度與可咎責性、建構更清晰的的貨幣政策架構、改善貨幣決策流程、增加研究能量等方面改善。

這本書雖然看起來像在批評央行,但也提供了其他的觀點,來看待當前政策帶來的優缺點,讓思考更加全面。當中還有提到臺灣央行跟美國央行利率政策的差異性,以及跟民間銀行間如何放借款等,推薦想要了解的人借來看。
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紅色賭盤:令中共高層害怕,直擊現代中國金權交易背後的腐敗內幕
讀者評分
5.0
|
2025/01/15
《紅色賭盤》(Red Roulette)是前北京政協委員沈棟撰寫的回憶錄,沈棟在中國出生、香港成長、留學美國,之後再回到中國。雖然出生在中國,但後續成長跟留學都不在中國,甚至有留洋背景。而他的前妻段偉紅是在中共「內圈」打通關的高手,兩個人背景、所長不同,卻剛好互補搭配。

《紅色賭盤》這本書紀錄了沈棟的成長過程,以及和前妻段偉紅在中國政商界的經歷,揭發當中的權力、商業和腐敗之間錯綜複雜的關係。由於是第一次看這類型的書,覺得內容蠻特別的,摘錄以下四點分享:

成功的模式-權力與資本的深度交織
沈棟跟前妻段偉紅抓住中國經濟開放的機會,成功致富,但沒有特殊背景的兩個人,要怎樣才能成功呢?背後的秘密,在遊走於中國政商關係中的「裙帶資本主義」:要成功,往往必須攀附權貴,並在灰色地帶中謀取利益。

但要打理好權貴關係並不是一件簡單的事,除了當事人以外,還有攏絡家屬,例如書中提到最關鍵的人物-時任國務院副總理溫家寶妻子張培莉,段偉紅除了要抓住張培莉的心,還要幫忙操心張培莉女兒的婚禮,甚至到最後連女兒都嫉妒起媽媽跟段偉紅的好交情。當其他人也知道段偉紅跟張培莉交情深厚,自然也會想親近段偉紅,希望藉由她跟張培莉交情,從中獲得好處,此時段偉紅自然透過這樣的連帶關係,全方面提升人脈的質跟量。

另一方面,就算是疏通了部級領導關係後,往下還有局處級別,甚至是權力場上王公貴族的副手,對於這些「處長幫」、「秘書幫」自是不可懈怠。所以像貴重物品的準備自是不可少,沈棟在書中曾提到曾利用香港之旅,在錶店購買十幾只同款手錶拿來送禮。又或是去紐約時,為當時的政界明日之星孫政才買一雙內襯絨毛的皮靴,希望他藉此抵禦吉林冬天的寒冬,同時彰顯惦記雙方的友情。

迷信「有關係,好辦事」的段偉紅,連到美國就醫求子時,也用了同樣的模式,與醫師建立關係,不僅經常邀請醫師與家人去餐館用餐,像醫師的兒子喜歡藝術,段偉紅就送他名貴的畫。

沈棟提到,遊走權貴,馬屁要拍得好,而很多時候,拍馬屁不意味著奉承對方,而是揣摩對方的思路,在對方(還沒)想到某件事前,就把那件事情處理好,可謂是拍馬屁的最高境界。

權貴的奢華
財富越來越多後,兩個人買東西開始不問價錢。

書中提到一些大手筆揮霍的內容,是平常人難以想像的。諸如備用餐廳利苑酒家的石斑一份500美元,敏魚肚湯要價1000美元。另外還有段偉紅花60萬美元買個號碼特殊、象徵權貴的車牌以炫耀身分;沈棟宴客一頓飯喝掉十幾萬美元的酒;夫妻倆曾在香港購買一千五百萬元粉鑽。

段偉紅送給作者的40歲禮物,是價值50萬歐元,需要兩年製作的瑞士錶。沈棟的系列號是17,據聞普丁是2號。

沈棟夫婦也曾與張蓓莉等幾家富豪用私人飛機去歐洲旅遊,最後敲定分乘三架私人飛機,但因為男主人們想要在同一架私人飛機上玩撲克牌,最後大家都坐同一架私人飛機出發,另外兩架呢?空機伴飛。

難以想像的奢華,是永久的嗎?顯然不是。

把自由交給黨,便允許你發財
作者認為,從鄧小平開始的經濟開放發展,是不得不然的趨勢。因此政府需要像他們這樣的角色,挹注資金,協助國家、地方發展,而相關的法律又有很多模糊地帶,甚至會一再變動。

所以說穿了,一切當得看黨的臉色。

人治色彩濃厚的社會裡,「人」的角色又更顯重要。在官場雄心勃勃的官員,一晚三頓飯局是基本,五點開始,有求於己的對方(乙方),理解自己(甲方)日程繁忙,仍抽空賞臉,所以配合甲方;第二次晚宴為六點半,對象為自己的同輩,自己的甲方或是自己有求的官員,重要的交易通常在這邊完成;第三餐通常在八點後,主要會見自己的親密戰友,在兩頓飯酒後,終於可以輕鬆交際,大概結束時間是晚上十點。

這些人治的灰色地帶,就是賺錢的機會。不過賺錢的捷徑,也充滿了險惡,畢竟在賺錢的過程中,恐怕沒人的手是乾淨的,一旦陷入鬥爭漩渦中,中共也會舉著反貪腐大旗,把對手鬥下台,而與之相關聯的人等,恐怕也難以脫身。這種依賴權力的經濟模式雖然能快速致富,但也極不穩定。一旦政治風向轉變,過去的盟友可能成為危險的負擔。

有感習近平上台後,政治風氣趨於保守。沈棟選擇離開中國(當時已與段偉紅離婚),並在2017得知前妻與三位同事人間蒸發,這也間接促成沈棟撰寫這本書。

反思:如果你也是紅二代?
沈棟提到,中國許多有利可圖的行業,都是由國營事業跟紅二代共同壟斷,紅二代可藉著出售自身關係而發財,例如幫舞廳搞定消防部門公文,替美容診所拿到醫療執照,作為交換,與經營者分享利潤。

又或是有紅二代從事公共數據分析服務業,並與警方分享數據,而警方又對紅二代的顯赫出身非常信任,這樣的親密合作,也能為公司帶來商機。

西方評論員認為,這些接受西方教育的紅二代,會是中國變革的主導者。沈棟則持相反看法,他認為這些人並沒有這樣的使命感,只想維持現狀,只有中國維持現狀,他們才能成為從中得利的顯貴,在西方自由化與中國權威管控的雙軌制度中,牟取最大化的利益。

後見
《紅色賭盤》不僅是一本回憶錄,更是一面映照中國當代權力與財富結構的鏡子,提醒我們,在表面繁榮之下,存在著錯綜複雜的利益鏈條和隱藏的危機。

但我認為也不需要因此過度醜化中國,畢竟書中提到權貴錯綜復雜的關係,在民主國家也會有,只是在中國更為嚴重。《紅色賭盤》有多國版本,沈棟在中文版出版前,曾接到消失已久的前妻致電,要他不要出版這本書,所以相信這本講述許多不為人知的中國政商關係的內容,有一定可信度。

多到花不完的財富,是許多人的夢想。看完這本書後,我想如果是用這樣的途徑所得,也是非常「辛苦」,除了汲汲營營關係外,還要擔心受怕換人主政後,是否會全部翻盤。沈棟更提到,多次為有錢人安排旅遊,但大家多不關心文化,只關心購物,沈棟更用「富有的原始人」,為這些窮到只剩錢的富豪下註解。

最後,看到紅二代跟國營事業壟斷市場的內容,想到《龍椅背後的財政秘辛》,國營事業跟地方政治結構從中瓜分經濟成果,進而拖垮國家的例子,覺得相當有趣。又想到如果自己是西化的紅二代,會共同沈淪還是挺身變革?在這樣的權力結構下,恐怕置身其中,跟旁觀大局,最後會導致不同的選擇。
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蘋果橘子經濟學【擴充.修訂紀念版】
讀者評分
4.0
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2025/01/15
你會讓孩子去有槍的同學家玩,還是去有游泳池的同學家玩?

數據告訴我們,去有游泳池的同學家更危險!

《蘋果橘子經濟學》這本書指出,根據數據,美國每年平均一萬一千個家庭游泳池會淹死一名兒童(美國家庭游泳池約六百萬個,代表每年會淹死五百五十名十歲以下兒童);至於死於槍枝的兒童,每百萬槍枝還不到一人(以全國兩億把槍而言,每年約一百七十五名十歲以下兒童死於槍下)。

所以反直覺地,去有槍的同學家可能會比較安全。

之前因緣際會先看了《超爆蘋果橘子經濟學》,這次特別找了第一集《蘋果橘子經濟學》來看,兩本的風格很像,沒有統合的主題,而是用作者觀察到的奇特點解釋經濟現象,就像上面提到的那個例子一樣。

這本書有六個篇章,各篇章的摘要重點如下:
1、小學老師與相撲選手有何共通點?作惡的動機與誘因。
如果學生在關鍵測驗考不好,老師會遭到責難;以及相撲選手在獲得關鍵場次勝利後,對決亟需關鍵勝利的對手。在這兩個狀況下,都非常可能產生作弊與放水的現象,因為制度使然,讓他們產生動機。

2、 三K黨與房地產仲介有何相似處?運用資訊不對稱。
美國政府為了打擊三K黨,想盡辦法取得取得三K黨的秘密,並將這些原本很珍貴的知識,透過媒體散佈,供大眾調侃,致使加入三K黨的人變少;而房仲人員與一般買家賣家,則有房產的資訊優勢,根據統計,房仲賣自己的房子平均時間多十天,以等待更好的價錢(售價多3%),賣別人的房子則是希望盡快成交,以獲得從無到有的仲介費,至於價錢高低不是他關心的,畢竟多賣一萬元,仲介費只多150元,不值得多花力氣。

房仲只關心交易完成,就像計程車司機更希望多載幾趟短途旅客,回頭轉下一趟。

3 、為何毒販還和母親住一起?因為「販毒企業」內部上下薪資天差地別,跟美國企業無二致。
毒案大亨吃香喝辣,底下小囉囉苦哈哈,時薪只有3.3美元,還不及最低工資水準,且被殺身亡機率極高,因此才得靠母親,跟母親同住。那為何大家還要販毒?因為「夢想」成為毒販大亨,即便如此,卻像是賭徒夢想成為賭場老闆,大多數的人都成為輸家。

4、 罪犯都跑到哪裡去了?憑空消失了。
犯罪率下降是因為創新治安策略?人口老化?監獄囚禁人數增加?警察人數增加?不,是因為墮胎合法化,因此少了成千上萬的男性罪犯與單親媽媽。

5、 怎樣才算理想的父母?父母「是」什麼,比父母「做」什麼影響子女來得多。
ECLS資料與學童考試成績相關的八個因素:父母教育程度高、社經地位高、母親生第一胎30歲以上、父母在家中說英語、小孩為領養、父母參與學校家長會、家中有很多書。
不相關的八個因素:家庭關係親密、最近搬到較好的社區、母親在小孩出生後到幼稚園前沒上班、小孩參加學前輔導、父母定期帶小孩去博物館、小孩常挨打、小孩常看電視、父母幾乎每天唸書給小孩聽。
所以這個章節的結論,比較傾向先天影響大於後天(但到底是不是這樣,有待商榷)。

6 、完美的父母,續篇:換個名字會更好?
名字對未來成就沒有影響。

每個章節中的故事雖然看似無關,卻揭示一個重點:制度與誘因如何影響人們的行為。

正如《蘋果橘子經濟學》書名透露,你以為外表看來是蘋果,用經濟學的剖刀切開裡面卻是橘子。在這六個篇章中,作者用了數據與不同的面相,去看待這些現象。作者在「緒論:事物隱藏的一面」提到很多看似符合邏輯的理論。其實並不正確,就像上面有提到,你以為房仲會是幫你買賣房的夥伴,其實對他來說,這樣的交易方式,只會促使他儘快搓合雙方交易,好拿到仲介費。

「道德代表人們理想中的運作方式,經濟學則代表真實世界的運作方式。」在這兩個視角中,不應輕易以是非對錯的準繩來判斷當中的行為,而這句話也應該成為每個人理解社會現象的指南。

所以這本書要告訴你的是,誘因是現代生活的基礎,以及知道該測量什麼,可以讓複雜世界大為簡化。

而我更喜歡這本書用多元的角度,思考事件的本質,即使作者在書中的論述,不一定是對的,但在現在這個非黑即白,愈趨極端的社會,這樣保持懷疑的思考模式更顯重要。

正如本文開頭提到「手槍與游泳池」的例子,一開始我也覺得好像發現了什麼與眾不同的知識:原來去後院有游泳池的同學家,比去有槍的同學家危險。後來仔細思考,會不會正是因為父母覺得槍很危險,少讓小孩子碰槍,因此十歲以下死於槍枝的小孩,才來得比死於游泳池的少?

所以「父母覺得槍很危險」到底是對的還是錯的?我想答案是肯定的,也沒錯。

畢竟閱讀一本要你保持懷疑的書,當然也要對書裡的內容抱持思考的態度。
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超爆蘋果橘子經濟學(15週年長銷紀念版)
讀者評分
5.0
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2025/01/12
《超爆蘋果橘子經濟學》是《蘋果橘子經濟學》的續集,當初看到有人推薦《蘋果橘子經濟學》,結果陰錯陽差借錯書,借成《超爆蘋果橘子經濟學》,所以在還沒看過第一集的狀況下,先看了第二集。
不過應該是沒什麼影響,《超爆蘋果橘子經濟學》每個章節都是獨立的,這本書特別的是,比較不像是在講「經濟學」,而是在講事情背後的成因,所以書名如果是「為什麼撥開橘子皮裡面是蘋果?」會更貼切XD

賣淫經濟學

比如第一章節「流鶯就像是百貨公司裡的聖誕老人」,提到過往用雙手工作的女人,每週只能能賺到6美元(相當於現在的年薪6500美元),但賣淫卻能每週賺到25美元(相當於現在年所得25000美元),就不難想像為何賣淫這個行業會歷久不衰。

但相較於現在,因為性觀念的開放,「願意跟男性進行免費性行為的女性變多」,所以現在賣淫的所得,跟之前比起來,其實是變少的。當中還有幾個有趣的點:賣淫女子並非對所有客人都索取相同價格,比如黑人比較會殺價,所以會提出一個對方不會議價的價格,而面對白人時,則會讓白人出價,期望會有比較慷慨的價格;還有口交的價格也比過往來得低,因為過往口交是帶有禁忌的意味,被視為性變態,因此價格比較高。

而在美國國慶日假日時,公園的妓女需求特別旺盛,因而妓女把價格提升到30%,甚至連不賣淫的女人,也跑來賣淫。

緊接著話鋒一轉,提到賣淫的需求遠低於過往,是因為男女平等,接著探究為何女性的薪資平均都比男性低,作者突發奇想,那如果能夠有實驗讓男變女、女變男,薪資會不會有所改變呢?最後作者找到有限的變性樣本:14位男變女跟24位女變男,發現女人變性為男人後,賺得錢比變性前稍高,反之則低了近1/3。

自殺炸彈客應該買壽險

「自殺炸彈客應該買壽險」這個章節也非常有趣,銀行業者怎麼從客戶名單當中,濃縮出可能是自殺炸彈客的人呢?在分析911恐攻的19位恐怖份子銀行交易紀錄顯示,他們平均開戶金額為4000美元,通常是大型知名銀行;多半一次存入一大筆錢,每次只領少量現金;銀行紀錄不會反日常生活開銷;現金提領比例高於一般客戶。

但很顯然這些資料還不夠,作者接著提出更有趣的點,比如恐怖份子不太可能在禮拜五下午提款,因為禮拜五是回教徒的禮拜日。更重要的是,恐怖份子不會想浪費錢買壽險,因為保險公司不會理賠給自殺的人,所以絕了,如果你是恐怖份子,但不想被懷疑的話,那應該要反其道而行,花一些錢買壽險。

酒醉不開車也別走路

不酒駕已經是大家共識,那走路回家有比較好嗎?根據數據顯現,以平均每哩來看,酒醉行人因交通事故致死者,是酒駕肇事者的5倍。考量這個數據,非常明顯,酒駕比酒後走路回家安全,當然這不構成酒駕的理由,只是在說明酒後走路回家蠻不安全的,所以可以改坐計程車或是由朋友護送回家等方式。

猴子也懂供需法則?

供需法則只有人類世界才有嗎?作者的同事以捲尾猴做實驗,用大量的時間,讓猴子明白硬幣是有交易價值的,結果顯示,當硬幣能換的果凍變少時,猴子也會傾向少買果凍,跟人類一樣。結果某天在一陣的混亂中,一隻公猴給了母猴硬幣後,兩隻猴子當場做愛起來,隨後母猴又拿了硬幣跟實驗人員買了葡萄,原來猴子拿錢去嫖妓!當然這個實驗最後沒能繼續下去。

書中還有提到,例如安全座椅的事故機率,其實並沒有比繫安全帶來得低。還有很多立意良善的做法,反而會失去原意,如要保障殘障人士的法案,反而讓僱主決定一開始就不要雇用殘障人士。這麼多有趣的內容,會讓人在一開始看這本書的過程中,有點丈二金剛摸不著頭腦,覺得跟經濟學有何關聯,或是不知道這本書要聚焦什麼?不過在作者看似無釐頭的引導與旁徵博引下,不自覺地就把這本書看完,獲得許多特別的知識,或許當中有很多作者的主觀觀點,這恰恰也在提醒我們,看事情不能只看表面,一樣的結果,可能是在不同因素交互作用下而產生的。
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精準提問:找到問題解方,培養創意思維、發揮專業影響力的16個提問心法
讀者評分
5.0
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2025/01/10
你是否曾因提問不夠精準,讓對話陷入尷尬?又或因未能掌握關鍵問題,導致決策失去先機?
「如何問好的問題?」
這個問題充斥在你我的生活,舉凡新聞上有時出現讓人啼笑皆非的記者提問,到與別人聊天的問答拋接,再到工作的應對,甚至對自己最深層的靈魂提問。在生活與工作中,問什麼問題,攸關得到什麼答案,也無形間透露自己的思考維度。其實,提問能力不只是好奇心的展現,更是解決問題,建立連結的核心工具。
《精準提問》這本書不僅全面提出有關「如何問問題」的解答,還分享許多營造優質對話的技巧,這邊總結四點重點跟大家分享:
💡從「問題意識」開始,問出更有價值的問題
問問題難嗎?說不難,卻也難。不難的地方在於,「問問題」看似只要拋出許多帶問號的句子就好,難的地方在於,這些問題如何直指核心?也就是「為什麼」要問這些問題?而這個「為什麼」,指的就是「問題意識」。
有了問題意識,就能有整體觀,界定最重要的問題,才得以探究問題背後的問題,先見林、再看樹、枝、葉。
如何培養問題意識?必須要主動思考,培養深度思考能力。具體做法,可以從水平跟脈絡思考做起:
-水平思考是比較發散式的,關鍵字是「還有呢?」藉由持續「還有呢?」問句,擴大想法,把自己關心的、疑惑的、不滿的、好奇的都寫下來,尋找各種可能性。
-脈絡思考則是將關鍵字、重要元素挑出來,找出各元素的關聯與意義,以找出最重要問題。
而在用這兩個思考模式時,都可以運用5W1H幫助自己,例如Who,就可以衍生出:是誰的問題?誰會被影響?你想關心誰?What可以衍生出:你關心的問題是什麼?這些問題有何難題?
所以假如你正規劃產品上市,就可以問「還有什麼市場未被滿足?」(水平思考),以及「這個需求與我們現有的產品線有何關聯?」(脈絡思考),透過交叉提問,可以幫助拓展視野,再逐步聚焦核心。
💡好問題的要素:具體、明確
問題太細節,固然沒有重點,如果太廣泛,也容易讓對方不知道如何回答。
好的提問是一個問題的組合,在有了問題意識後,可以嘗試從視野(釐清問題的脈絡與目的)-視角(換位思考)-視點(聚焦問題)組成的觀點,幫助我們找到關鍵問題。
重點是,關鍵問題必須具體且明確,好的提問不僅可以引發思考,也有助於對方回答。所以與其問「為什麼提問力很重要?」倒不如問「擁有提問力的好處是什麼?」;與其問「什麼是好問題?」,倒不如問「什麼問題會讓你思考,也樂於回答?」;與其問「什麼是壞問題?」,倒不如問「什麼問題會讓你不想回答?」作者也提出以下三個方法:
-三S要素:簡單(Simple)、簡短(Short)、具體(Specific)。設定範圍、聚焦問題。簡單、簡短,加入人事時地物元素,讓問題具體明確。
-拆解問題:讓大問題變小問題。
-由淺而深:先發散再收斂;由淺而深,由好回答、容易聯想到思考較久的問題;構思整體問題。
如何營造高品質對話氛圍:從降低陌生開始
-承轉力,創造好感:尋找彼此的交集,擴大連結,降低陌生感。可以是事先做好的功課,或是根據現場環境的狀況做應變,比如雙方是同年、家鄉、嗜好;或是對方辦公室擺設透露出的訊息,比如正在看的書籍等,藉此打開話匣子。
-鏡像反應,創造表情與肢體的契合感:作者分享使用「支持性回應」,複述對方的結語,例如對方說「因為壓力大,所以那陣子睡不好覺」,那我們可以承接與複述「睡不好覺」,代表我們能掌握到訊息,也能理解對方。
-用How取代Why:很多時候,我們問「為什麼」是因為好奇,但以「為什麼」開頭的問題,一來比較模糊,二來會讓對方比較有壓力,因此可以改用「如何」、「什麼」為開頭提問,比如「要做什麼」或是「要如何做」,才能改善狀況,使用正向提問,不僅能問到「解決方法」,也能降低負面情緒。
-聽出趣點、轉點、斷點、痛點與雲點:要如何培養「開放式懷疑」的追問力,作者具體提出從對話中找出「五點」,趣點、轉點跟痛點比較好從字面上了解。斷點是指對方的談話斷在一個轉折,卻沒交代清楚的地方,這時需要藉由提問,釐清前因後果,把斷點連結起來;雲點則是把比較抽象的概念或想法,藉由提問,讓抽象的概念具體化,例如讓對方可以具體說明如何「提升競爭力」。
💡從提問到回應,建立優質對話循環
作者在書中提出,好提問的優質對話循環「AAAR」-藉由提問(Ask)讓對方思考回答;接著積極聆聽(Active listen)了解重點;再透過覺察(Awareness)感受當下;最後才回應(Response)。
在這個循環中,回應是放最後。作者在書中也一再強調,不要當對話小偷,搶奪話語權,而是要積極聆聽,設身處地理解並回應,讓對方感受到自己的真誠,如此才願意繼續分享。
💡後見
《精準提問》如同書名,精準分享許多提問的技巧,顯示問題不在多,而在於精,我們都知道「尬聊」是一件多麼尷尬的事,問題可能就出在太多無相關的分散式問答,讓對方不知道重點在哪。所以作者在分享如何問問題前,先說明「問題意識」的重要性,讓自己反思自己的提問,最終是要指向何處,並想想:這個問題,能否引導出有效的答案?
另外,仔細聆聽跟適切回應,雖然不在提問範圍內,但也是創造好對話的必要條件,畢竟一旦我們忍不住打斷對方,或是沒能抓住對方講話重點時,讓對方有不好的感受的話,那麼再會提問也沒用。
問好問題是需要練習的能力,所以從現在開始,下次與人對話時,不妨試著用具體、具備行動導向的提問開場,或用How取代Why,只要每次對話多一點改進,問好問題的能力就會逐漸成為優勢。
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停損的勝算:世界撲克冠軍教你精準判斷何時放棄,反而贏更多【博客來獨家限量書衣版】
讀者評分
5.0
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2025/01/02
「行百里半九十」、「成功是屬於永不放棄的人」關於成功的故事或是名言,我們都聽過很多,而且多半是跟堅持劃上等號。如果有人說放棄才能成功,你可能會笑笑的,然後想說這個人是不是瘋了?

以爬聖母峰來說,放棄,怎可能會登上聖母峰呢?不管再怎麼想,都是要「堅持」才有辦法登頂吧?但反過來想,如果堅持登頂會讓你喪命,這樣的堅持是好的嗎?

《停損的勝算》開頭就以登聖母峰為例,在基地營的時候,領隊會將攻頂日的折返時間訂在下午一點,在這個時間,如果還沒能登頂,就一定得折返,即使是已經走到了峰頂的影子下。因為比起上山,下山可能會遇到更惡劣多變的天候,以及自己更差的生理狀況,所以爬聖母峰下山途中,喪命的人數是上山的八倍。

在這個狀況下,能不能果斷放棄,甚至攸關生死。

如果你對自己的決斷非常有自信,那麼《停損的勝算》有兩個非常怵目驚心的例子:第一、曾經跟大家一再強調必須在下午一點前折返的優秀登山領隊羅伯.霍爾,為了等客戶登頂,等到下午四點,最後跟客戶一起命喪聖母峰。

第二、研究「放棄與加碼付出」主題,最了解陷入不可自拔地步會導致嚴重後果的學者傑佛瑞.R,立志要爬完英格蘭的百大高峰,在爬第一百座的福特山時,因天候惡劣,傑佛瑞.R的登山夥伴決定掉頭。但他不肯走,獨自往目標前進,幾天後他的遺體在山上被發現。

連登山專家跟專研放棄的心理學家都因堅持栽了跟斗。放棄,為什麼那麽難?

書中提到幾個原因:
1、損失規避的心態,當我們遇到虧損時,除了更可能堅持必敗的行動方針,還很容易加碼付出。
2、沉沒成本謬誤,讓我們聚焦已付出的心力與時間,而捨不得放棄。
3、稟賦效應,讓我們不合理地提升擁有物的價值,導致不願意放棄。
4、不作為偏誤,認為改變現狀才是做決定,因而決定維持現狀(事實上維持現狀也是一個決定)。
5、對於舊身份的執著,致使有新的機會出現,也不願放棄舊身分。

那知道原因了之後,我們就能避免這些狀況嗎?真的也不一定,前面提到的兩個案例,就證明了知與行之間是有差異的。

要如何更有效停損或是放棄,有人認為可以在每次做決定時,假裝自己第一次做決定,書中舉了對於前景不佳的公司,是否會加碼投資的心理實驗說明,「假裝自己第一次做決定」並沒有辦法讓自己脫離「虧損再加碼」的狀態。

所幸《停損的勝算》分享幾個很有幫助的方法:
1、猴子與基座:想像你要訓練猴子站在公園的基座上,用幾支火把表演雜耍,讓它變成一個賺錢的節目。這個節目最困難的點,莫過於「訓練猴子用火把表演雜耍」,但很多時候,我們會因為最關鍵的項目非常棘手,導致我們選擇先「建基座」,麻痺自己當前已有進展,又或是因為已經「建基座」,有了沈沒成本,導致不願意放棄。所以可以運用 「猴子與基座」的心理模型,想想當前最關鍵、困難的「訓練猴子」是哪個部分,幫助我們適時放棄。
2、透過「事前驗屍」方式,預想事件中可能會發生的問題,並為未來的行動「設立終止條件」,最簡單的方式,是為某個狀態加上日期,比如藉由事先驗屍,得出「通常如果對方的主管都不出席會議,那麼通常合作案就很難談成」等徵兆,因此設定「如果第三次的研討會議,對方的主管仍未出席,那麼就直接放棄合作,轉而開發新專案」,避免繼續虛耗。
3、尋找放棄教練,讓旁觀者協助看清事實,重點是,要允許他們說真話。另外,也可以讓決定開始與放棄的人選不同,改善放棄的決策品質。
4、心態方面,要讓自己習慣向前看而非向後看,向後看會讓自己看到許多已投注的心力,向前看才能比較清楚看見未來。作者也以撲克牌界流傳的話「打牌是常常久久的事」,幫助自己適時收手,就如「登聖母峰」其實並非最終目標,「登聖母峰,且平安下山返家」才是,爬山也是長長久久的事,山一直都會在,不需要執著要在當次登頂。
5、標記一路上的進展。跨越終點線才算成功,是僵化的,不僅會讓我們得失心過重,也會容易忽略周遭變化與轉機,當我們標記一路上的進展,給予自己肯定後,或許雖然沒能達成當初設定的目標,卻會有其他收穫。

不過放棄,不是指躺平,什麼都不做,而是停止陷入當前泥沼困境,轉而發現其他契機。書的最後以螞蟻搬運食物為例,即使面前有一大塊西瓜,在螞蟻集體合作搬運的過程中,仍會有少數螞蟻脫隊探勘其他區域,也因此讓團隊有備用方案的可能,這樣萬一這塊西瓜被掃掉了,還會有其他糧食。同樣的,探勘也可以協助我們多元發展技能、興趣、機會,抵禦未知的可能。

讓成功與失敗只有一線之隔,讓我們忍不住關注已經付出的心力,而不願放棄。又畢竟我們看的很多在車庫創業成功的例子,卻很少看到在車庫創業失敗的例子,所以會認為堅持是美德,殊不知,放棄也是一種美德。

這本書涵括很多商業、政策、運動場的實例,以及之前沒看過心理實驗,來談論放棄與停損,各章節環環相扣也都有重點,非常推薦一讀!
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AI生成時代的工作革命:洞悉開始自主學習的AI將引爆的連續變革,在企業壽命縮短的大趨勢下提早掌握延長個人職涯的邏輯、能力與策略
讀者評分
5.0
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2025/01/01
AI已經悄悄融入我們的生活,從拍攝零食營養成分來檢測過敏,到AI生成圖像與音樂,這些功能讓我們覺得生活變得更加便利。但是否也會有一天,我們發現,便利的AI反而成為了我們的威脅?

對於未來的恐懼,多來自於未知。《AI生成時代的工作革命》這本書,介紹AI當前的發展、我們該培養的能力,以及未來的趨勢。前言更直指「AI不會搶走你我的工作,但懂得與AI協作的人可以」。

💡AI對工作與社會的影響

-工作機會的變化
現在7億7千3百萬的工作機會中,未來五年可能有1400萬個工作機會消失。AI帶來的挑戰是「取代重複性工作」和「創造新型態的工作」。單純的體力或腦力勞動,會逐漸被自動化取代,例如資料輸入、結帳等。然而,這也催生了資料科學家、永續發展專家、AI開發者等新的高階職業。

-企業與個人角色的轉變
企業的壽命因為變動而縮短,加上人類壽命延長。顯示要在一間公司從一而終的機率越來越小,靈活用工模式將興起,未來工作模式精更重視專業導向的合作模式,而非長期雇傭。

-心理層面的影響
AI雖能處理資訊,但無法取代人類的同理心與創意。未來,情感價值與人性化的互動,會成為職場競爭的關鍵優勢。

💡AI時代的關鍵能力與人類特有能力
看似悲觀的前景,但危機也代表轉機,例如電腦的出現,讓事務員消失,卻也多了科技與軟體專家。「未來工作2023」報告書中,發表提升未來競爭力的十大技能,包含:

分析思維、創意思維、韌性、柔軟性與敏捷性、內在動機械予與自我認知能力、好奇心與終身學習、領導力與社會影響力、信頼度與著重細節、同理心與積極聆聽、技術素養、品質管理。

這些技能的核心為問題解決能力(分析思維;創意思維)、自我管理(柔軟性與敏捷性;內在動機械予與自我認知能力;好奇心與終身學習)、溝通能力(領導力與社會影響力;信頼度與著重細節;同理心與積極聆聽)、技術使用與開發(技術素養;品質管理)等四大類型。其中,「分析思維」跟「創意思維」更是唯二長期在排行內的能力。

那麼,到底有哪些能力是人類特有,AI無法取代的呢?

-同理能力:非語言的溝通傳達力;應對客戶的同理心。

-管理能力:成長管理力;心靈管理力。

-創意:集體智慧管理能力;實現新靈感的能力。

所以即使在AI時代,將自己創造的內容,用創新與新鮮的方式解析的能力,仍相當重要順利;另一方面,在急遽變動的時代,能夠解決錯綜複雜問題的的分析思維,也是銜接AI時代必備的能力。

💡職業的消長
書中引用「未來工作2023」報告書中,最快成長職業排名跟最快消失的職業排名。

最快成長的職業排名是AI/機器學習家、永續發展專家、商業智慧分析師、資訊安全分析師、金融科技分析師、資料分析師與資料科學家、機器人工程師、電器電力工程師、農業設備管理師、數位轉型專家。

可看出隨著AI、大數據發展,軟體工程師、AI開發者跟資料分析師等職業群,會快速崛起。

最快消失的職業排名是銀行相關業務員、郵政事務員、結帳員與售票員、資料輸入員、行政與秘書職、資料管理與庫存管理員、議員與公務人員、統計、財務與保險公司職員、到府訪問銷售員、地攤商。

💡如何面對AI浪潮?

趨勢分析
作者提供了一個極具啟發性的視角:「全球-個人」雙向分析法。

-宏觀分析如聯合國永續發展目標、世界經濟論壇報告等。

-微觀分析則著眼於新創產業、創投趨勢及職務描述。

學習策略
-透過雜誌尋找感興趣的領域,再利用暢銷書和作者演講,深入關注主題,並運用大規模線上公開課程與社群,讓自己系統化學習。同時參與社群,與同好交流,擴展知識的廣度與深度。

靈活應變
隨著產業更新速度加快,個人必須保持學習動力,主動適應新工具與技術,例如AI輔助工具。這樣才能在職場中快速找到自己的定位。

後見
處在AI的浪頭上,了解未來趨勢與方向相當重要,雖然AI最後會發展到怎樣的地步,沒人說得準。不過讀完這本書可以發現,問題解決、自我管理、溝通能力、技術開發是應對AI時代的核心基礎。無論是領導力的發揮,還是技術素養的提升,都需要在這四大領域交叉發展。

尤其作者提到「分析思維與創意思維」是未來關鍵技能,這尤其適用於需要解決複雜問題的工作,例如有人將長篇論文丟給AI,生成重點;或是由AI生成圖片。不過無論如何,最終使用AI的還是人,當有了最強工具,使用工具的人勢必也得有想法,才能讓威力加乘。

「你是否曾想過,未來某天,你的同事可能是一台能即時回答問題的AI?」聽起來很可怕?但其實AI時代也充滿了機會,如果你的同事是無所不知的AI,想必能幫助你夠有效率完成工作,所以「與AI協作的人將取代不懂AI的人」。

你認為在AI時代,哪些能力是我們真正無法被取代的?不妨從2025年的今天起,每週抽出一小時,學習與AI相關的工具或技能,為未來的挑戰做好準備。
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