職場贏家：只有更好，沒有最好

　　辦公室政治沒有好壞之分，但有健康與不健康的區別。

　　現代企業中，人際關係的問題讓廣大職場人士飽受折磨。
　　不管是職位升遷，抑或是利益分配，無論其出發點何其公正，
　　都會因為某些人的主觀因素而變得撲朔迷離。
　　就是因為這些事情，原本簡單的同事關係、上下級關係也變得複雜起來。
　　一個十幾個人的辦公室，可以有幾個不同的派系，
　　這些派系更會滋生出上百個糾纏不清的話題。
　　怪不得職場老手都將辦公室比喻成戰場，
　　在這裡，每天都進行著一場場沒有硝煙的戰爭，
　　不管你願不願意，只要你置身其中，就身不由己。