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沒你強的人,為何混得比你好?

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明細
 

內容簡介

「不想努力了!工作又不是人生的全部!」
但是,你真的甘願當個「低薪仔」嗎?

力道不對的拳揮再多,終究還是被重拳輾壓
在職場,只有懂得精準使力的人,
才能混出名堂!

  ◆為什麼能力不如你的人,可以找到更好的工作?
  ◆為什麼你拚命加班,收入卻不如摸魚的同事?
  ◆為什麼你全心投入,仍換不到想要的成果?
  ◆為什麼你對客戶盡心盡力,也得不到相應的回饋?

  一年半內瘋狂加薪11次!
  底薪2500到全球500大企業高級顧問——
  「職場戰鬥力導師」毅冰給「低薪仔」的
  含金量增值術!


  ★ 不想努力了!為何好康都是別人的?
  初入職場時,在你胸口,想必曾有「夢想」與「初心」。

  然而現實很快地打腫了你的臉,你發現加班最晚,只是眼巴巴看著別人升職加薪;積極承擔職務,結果少不了背鍋究責;努力交關做人情,也沒一條是可靠人脈……。

  處處盡心盡力,仍敗在大環境不友善、背景不足、老闆同事運不佳……終於,你也「不想努力」了?

  ★ 「不懂職場」怎麼混?你不是「佛系」是「放棄」!
  如果你因職場的不順遂還感覺一絲苦悶——承認吧!其實你心中的火沒有熄!只是那期待之火,在遭受百般辜負之後,轉變成了無力與無奈。於是你戴上「佛系」的面具求內心寧靜,想忘卻原本對「高報酬」和「高價值」的渴望。然而,你心裡仍有不甘——因為你知道自己值得更好的。

  其實,你的努力沒有錯,只是在職場,力道不對的拳揮再多,終究會被別人重拳輾壓。惟有懂得精準使力,才能「混」出一片天。

  社會好難混?快看你的職場出擊是否「用錯力道」——
  ‧賺死薪水最愚蠢,「外快七分力,本職三分力」才聰明?
  ‧「天賦」勝過一切,有孔明英才根本不必給自己做行銷?
  ‧要提升人脈交友圈,首要之務就是跟菁英分子打交道?
  ‧聰明人都懂「走捷徑」,高效率解決問題就是王道?
    
  ★ 重啟「核心競爭力」,「低薪仔」也能含金量爆衝!
  曾經底薪僅有幾千元,卻搖身一變成為線上教育平台「米課」創始人兼「職場戰鬥力導師」的毅冰,要藉長年在美國、澳洲、香港走跳的種種經歷和感悟,幫你破解職場迷思、探尋內在優勢、避免不必要的「過度使勁」——將力氣集中重心,拳拳到位。

  這些視角、告誡與見解,正是讓毅冰能夠在五百大企業裡,立下「一年半加薪十一次」超狂紀錄的職場心法。而他期盼藉由這些分享,讓大家少走一些彎路、找回「核心競爭力」,從此脫離「低薪仔」的苦命,含金量大爆衝!

  「錢途」卡關?職場人必懂的「含金量增值術」——
  ‧起薪vs.遠景?選擇行業時要比較的三個維度
  ‧速成vs.深耕?掌握時間複利不可不知的要點
  ‧該走vs.該留?對沖風險有訣竅,放手時機這樣看
  ‧奴性vs.狼性?順服、猛攻的邊界如何拿捏有度

  【適讀對象】
  ✓ 20歲,初入職場,期待能從此平步青雲的「超新星」。
  ✓ 30歲,苦幹實幹,眼巴巴看著別人扶搖直上的「苦情上班族」。
  ✓ 40歲,從打拚到沒力,職場運勢極差的「辦公室衰鬼」。
  ✓ 期待著財富自由,想要提升「職場含金量」的所有辛苦工作人。

  【金句搶先看】
  ○ 最努力的人往往對自己要求太高,不斷鞭策自己,結果只是埋頭苦幹和自我懷疑,但沒有真正理解自己的價值。
  ○ 有時候,不完美的處理結果才是可進可退的堡壘。
  ○「金子」要做的是巧妙地展示自己,更大程度地曝光自己,讓更多人知道和關注自己。
  ○ 不捨得自我革命,就為後來者留出了彎道超車的機會。
  ○ 方向比努力重要,選擇比努力重要,思維比努力重要,學習比努力重要。
  ○ 真正的成功不需要外物的烘托,而在於內在的心態和氣度。
  ○ 他們之所以強大,是因為他們善於放下身段去學習別人的優點。
  ○ 你選擇隨波逐流混日子的時候,日子也在混你。
  ○ 我們需要腳踏實地,也需要仰望星空。
  ○ 在職場上,現實會給你上一課,甚至狠狠給你一個耳光。如果你控制不好情緒,你遲早會為此買單。

本書特色

  ★著作銷售破十萬,「職場戰鬥力導師」毅冰的集大成之作。
  ★破解迷思、重啟「核心競爭力」,職場出擊精準使勁,不再「錯用力道」。
  ★錢途不卡關,「低薪仔」也能飛高高的「含金量增值術」!
  ★吸取書中「成敗分析X真實案例」經驗值,職場即戰力LEVEL UP!

強心推薦

  OL最愛厭世圖文新媒體|OL365
  企業內訓講師/火星學校創辦人|火星爺爺
  唯品風尚集團 執行長|周品均
  年度暢銷書《人生路引》作者|楊斯棓醫師
  (依首字筆畫排序)

讀者好評

  ——作者對文字有一種魔力,在一些小故事的敘述中,總能帶來極其強烈的思考和共鳴。對於職場多年困惑和焦慮的人群,這本書或許能給你打開一扇窗,進入不一樣的視角,來重新審視自己。

  ——第一篇文章就給了我很大的觸動。職場上的紅線,明確的清清楚楚!困擾我很多年的一個大問題,直接迎刃而解!

  ——書中字字精煉,感同身受,更重要的是顛覆了我對職場的認知,學會站在另一個角度看待問題,結果便會截然不同。

  ——資深外貿人毅冰對自己十多年海內外職場種種經歷的感悟,從經歷過各種起起伏伏到如今的風輕雲淡,作者留給我們的是寶貴的職場感悟,翻開此書,會發現自己對職場的認知,或許大多都是錯的。

  ——每個階段的自己讀他人的故事,也是長自己智慧的瞬間……這本書正合時宜,該書共分為8章內容,以散文的方式帶我們在你我他的世界裡穿梭,並尋找自己的身影,最後遇見下一個未知的自己!
 

作者介紹

作者簡介

毅冰


  資深外貿人士、米課項目聯合創始人、香港貿發局智庫專家、Philotimo品牌合夥人,外派美國、澳大利亞多年。中外的思想碰撞,多維的思考模式,使其形成了自己獨特的寫作風格,擁有上百萬粉絲。著有《外貿大神的32堂客戶成交課》等多部暢銷書。
 
 

目錄

自序:人生如逆旅,我亦是行人

Chapter 1你對於職場的認知,都對嗎?

——世味年來薄似紗
商業社會的第一課
大城市漂泊多年,該回老家嗎?
理想與現實的隔海相望
不可靠的生意夥伴要趁早遠離
商場上的善良要有邊界

Chapter 2大城市打拚多年了,該走嗎?
——而今才道當時錯
你輸在擁有太多,而不是一無所有
過度努力也是一種病
固執背後是認知的不足
不是別人挑剔,而是立場不同
職場上堅決不能做的一件事

Chapter 3持續低效率的魔咒,怎麼破?
——奔流到海不復回
人生沒有延遲滿足
有一種累叫倦怠
為什麼你總跟機會擦肩而過?
有些事情做了便回不了頭
三個「後悔沒有早知道」的人生建議

Chapter 4時間管理難以做好,為什麼?
——會挽雕弓如滿月
提高時間利用率的原則
如何做好時間管理?
世道不好不是你弱的藉口
不懂捨棄如何對沖風險
不要高估對手,也不要低估自己

Chapter 5階層逆襲打怪升級,怎麼做?
——無端卻被秋風誤
為什麼比你「差」的人混得比你好
惹人反感的真實原因
你的好意也要適度
如今還適合做外貿嗎?
階層逆襲是一個人的打怪升級

Chapter 6行業選擇舉棋不定,怎麼辦?
——將登太行雪滿山
選擇行業時可以從三個維度比較
錯了不可怕,可怕的是不認錯
持續低效率的魔咒怎麼破?
關於天賦,你是有誤解吧
別用業餘挑戰別人的飯碗

Chapter 7善意待人卻被傷害,為什麼?
——回首煙波十四橋
情緒控制是職場必修課
小心你的朋友圈
藉口多了,人就廢了
你不是佛系青年,你是懶
當聰明人遇到困境

Chapter 8努力多年效果平平,為什麼?
——摘得星辰滿袖行
金子原是不會發光的
走捷徑的人理解不了時間複利
一切皆有可能
放狠話往往是低情商的表現
深入剖析「三思而後行」
跟「職場巨嬰」說再見
因為克制而迷人
 

自序

人生如逆旅,我亦是行人


  恍恍惚惚,發現自己已到了不惑的年紀,這些年我做了些什麼呢?

  仔細想想,沒有「要斬樓蘭三尺劍」的豪邁,沒有「十年一覺揚州夢」的旖旎,只有在前進路上的跌跌撞撞,在迷霧中不斷探尋方向和出口。

  起點不高,資源不足,能力不夠,運氣不佳,迷迷糊糊過了很多年後才驀然驚覺,這是我想要的日子嗎?我真的要這樣一日一日看不到頭地重複,然後追悔和抱怨嗎?還是說,在某一天發現,往事不可追,一切都是命中註定,然後再找個藉口繼續坦然生活在井底?

  不,我不甘心!我不想在三十五歲之後還抱著簡歷坐著公車前往面試地點;我也不想隨著年齡漸長而失去職場優勢,被年輕的同事鄙視,被上司冷眼嘲諷。

  有句話叫「人在江湖飄,哪能不挨刀」,還有句話叫「可憐之人必有可恨之處,可恨之人必有可悲之苦」。

  職場失意,人生迷茫,其實怪不得別人。不要說什麼大環境不好、世道不佳,因為大環境也好,世道也罷,對每個人都是公平的。你做不到便怨天尤人,這樣解決不了任何問題。

  艱難困苦,玉汝於成。每個人都有自己的困難,都有不為人知的艱辛,沒有任何人的成功是唾手可得的。你以為別人輕而易舉便得到了自己想要,那是因為你根本沒看到他們背後的故事。

  我曾一度特別消沉,做啥啥不行,怎麼努力都無濟於事,一個個機會與我擦肩而過。看著別人在職場中如魚得水,我覺得十分魔幻,為什麼很多能力不如我的人會過得比我好呢?為什麼我已經拚盡全力,卻還是如此絕望呢?

  後來我慢慢明白,不是「努力」這件事情錯了,而是我對於很多問題的認知,從根本上就錯了。

  我過於理想化自己的努力,但是忽略了其他的很多東西,如機會的尋找、情商的錘煉、心態的調整、學習的方法、時間的管理、行業的選擇、深層的思考、風險的對沖、善良的邊界、情緒的控制……這些東西在學校裡是學不到的,沒有教科書系統化地告訴你在職場中該如何生存,如何跟人打交道,而恰恰是這些東西構成了一個完整的你。

  有些事情,一旦說穿,也許你就會恍然大悟:原來就是這樣,原來事情如此簡單!

  是的,非常簡單。人生的一切問題化繁為簡後,無非那幾個原則、那幾個道理、那幾個詞彙。

  可如果你在門外,你的認知就會與此大相徑庭,好多年都難以略窺門徑,這才是真正可怕的事情。有朝一日你摸索明白了,可時光也早已過去,這時候你只能感慨青春不再,一切難以重來。

  年少輕狂,如白駒過隙,越過山丘,卻發現已然白了頭。時間去了哪裡?醇酒、美人、策馬江湖,那是夢中的天涯。而許多事情還沒開始,自己還沒準備好,就已經結束,告別時連聲招呼都不跟你打,你就已經出局。

  殘酷嗎?現實嗎?答案是肯定的,但職場不會因為你的軟弱而給你特別的照顧和優待。你只能接受,只能在遊戲規則內跟別人同場競技。

  這本書寫的就是一些你知道的和不知道的規則,你想知道但沒人告訴你的內情,以及一些你不知道但別人知道的秘訣。還有一些你已然知道,但依然能觸動你心弦、令你產生共鳴的故事。

  活成自己喜歡的樣子,不要在若干年後抱怨、追悔和遺憾,這或許是我們大家共同的理想。

  願你眼中有星辰,心中有山海,胸中有溝壑,手中有刀劍,把所有的過去都散於風輕雲淡,把所有的未來都聚於鐵馬冰河。知道自己該做什麼,也明白自己要放棄什麼。

  夫天地者,萬物之逆旅;光陰者,百代之過客。而浮生若夢,為歡幾何?人生本就是逆旅,你我皆是行人。

  我只希望,多年後回望過去,你依然可以保持樂觀和童真,笑對職場和人生的種種艱難。

  舉手投足間,都是淡定。

  眼角眉梢間,俱是自信。
 
毅冰
 

詳細資料

  • ISBN:9786269500628
  • 叢書系列:職場方舟
  • 規格:平裝 / 256頁 / 14.8 x 21 x 1.8 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

為什麼比你「差」的人混得比你好
 
1/
 
每年到了「金三銀十」這兩個招聘旺季,我的微信、微博等都會收到不少關於找工作方面的問題。
 
雖然每個人的情況不同,經歷不同,但是大家混跡於職場,很多事情是可以找到共通點的。說白了,你一直以來大惑不解的問題,往往也是大多數人的疑惑所在。比如,為什麼能力不如我的人工作比我好?為什麼我完全匹配招聘要求,卻拿不到面試機會?為什麼面試過程中我明明很實在,反而卻被刷掉了?為什麼我拚死拚活工作,卻連好的機會都碰不上?
 
總而言之,大多數求職者忽略了一個問題,就是「資訊不對稱」。除非你是某個行業的大咖,或者是非常了不起的名人,在業內聲名顯赫,不用自己表達,求才若渴的老闆就會伸出橄欖枝。
 
對於大多數人,你的能力和價值或許你自己知道,或許你前老闆和前同事知道,但是你應聘的用人單位根本不認識你。能力不如你的人工作比你好,擁有高薪厚職,這是用人單位的遺憾,錯失了你這個人才。可問題是,你如何展示自己的能力和才華,才能讓對方知道你的價值?沒有做好這一點,就是自己的失職。
 
你覺得自己完全匹配招聘要求,但沒有拿到面試機會,原因就是面試過程中存在很多變數,你擁有無數競爭對手。好的職位本來就少,但是應聘者眾多,你如何確保企業HR在海量的求職簡歷中一定會被你吸引,而不是被別人吸引?
 
你覺得面試過程中自己很「實在」,卻沒想到被刷掉。或許是因為別人的某些特質打動了面試官,而你的「實在」卻會讓別人感覺你不懂職場規則,你的魯莽容易得罪人,不利於跟團隊成員相處。
 
你覺得自己拚死拚活工作,很努力、很用心,卻沒有得到上天的垂青和眷顧,好的機會都跟你擦肩而過了。我想說的是,我們需要腳踏實地,也需要仰望星空。機會不是你想要的時候就能突然降臨到你面前,而是需要你長期地留意和觀察,不斷去爭取。在職場上,我們要把自己當成一件商品,保證品質的同時也需要口碑,包裝、文案、宣傳同步到位,才能打動潛在客戶。
 
2/
 
招聘方瞭解你的第一途徑就是閱讀你的簡歷。如果你既非名人,又非業內響噹噹的人物,對方不認識你很正常,所以在看你簡歷的過程中,對方不會對你另眼相看,也不會突然發現你身上的閃光點。

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