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稻盛和夫 工作的方法:了解工作的本質,實踐自我,從平凡變非凡的成長方程式

稻盛和夫 工作的方法:了解工作的本質,實踐自我,從平凡變非凡的成長方程式

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內容簡介

一生受用的工作智慧,解答工作者最常見的困惑,
純粹的意念、穩健的努力,能帶你走向真正有價值的人生

  【稻盛和夫經營、工作與人生 1】
  換個工作人生就會好起來?
  工作的目的只是為了賺錢?
  總是為別人工作,什麼時候能獨當一面?
  盡力了卻沒有成功,怎麼繼續堅持⋯⋯

  每個人工作目標大不同,但都為工作苦惱過,
  如果工作這麼難,何苦還要努力工作?

  「工作是治百病的良藥」是經營之聖 稻盛和夫的解答,
  面對迷惘、困難的試煉,能即時帶來光明與希望的,正是工作。

  稻盛和夫被譽為日本「經營之聖」,接連帶領京瓷、KDDI、日本航空成為享譽國際的大企業,他踏實、認真的態度及堅毅的精神令人敬佩,殊不知他也曾對公司充滿怨念、為了逃避討厭的工作報考自衛隊,被現實逼得無路可退才決定好好工作。沒想到,曾讓他最厭惡的工作,反而成為翻轉人生的基石,甚至迎來享譽全球的成功。這其中稻盛和夫只做了一個改變:全心投入地工作。

  在這個過程中他領悟唯有了解工作的本質,才能真正體悟工作帶來的樂趣。
  並透過一步一步、踏實地工作,不斷實踐自我價值、持續創利。

  稻盛和夫一生受用的工作方法
  ●    努力是生存的基本。
  ●    竭盡全力經營每一個今天。
  ●    從「不討厭」的開始。
  ●    愈是混沌不明的狀態,愈需要崇高目標指引。
  ●    懷抱科學與效率都無法比擬的「信念」。
  ●    成為「自燃性的人」,在「漩渦的中心」工作。

  愈是迷惘、停滯時,愈需要轉動工作之輪,
  這是帶你通過考驗、看見自我價值並持續前進的不二法門。

  *本書為《稻盛和夫工作術》經典改版 
 

作者介紹

作者簡介

稻盛和夫(Kazuo Inamori)

 
  繼松下幸之助被譽為日本「經營之神」,稻盛和夫被譽為日本「經營之聖」,最主要的原因不是他曾創出京瓷和KDDI兩家名列世界五百強的大企業,而是他是在日本企業家中,最能夠展現大愛思想的企業哲學家。後來又受日本政府之邀,以77歲高齡出面擔任破產的日本航空的會長,力圖拯救日本航空,實為火線熱門人物。
 
  西元1932年生,鹿兒島大學工學部畢業;1959年設立京都陶瓷株式會社(一般稱為「京瓷」),歷經總經理、董事長,1997年轉任名譽董事長。1984年設立第二電電(KDDI)並擔任董事長,2001年起轉任最高顧問。2022年8月逝世。
 
  1984年設立稻盛財團(即基金會),同時設立有東方諾貝爾獎之稱的「京都賞」,此外並針對年輕企業家設立「盛和塾」,親自擔綱講座教授,盡心盡力為國家訓練年輕的經營人才。
 
  主要著書有:《稻盛和夫的哲學:人為什麼活著》、《高收益企業》、《稻盛和夫的中小企業經營學》、《人生的王道:人如何活著》等。
 
譯者簡介

彭南儀


  畢業於東吳大學日本文化研究所碩士班,目前在政治大學及政大公企中心擔任日文講師。譯著有:《高收益企業》、《說動力:一句話讓人動起來》、《關鍵40歲:40歲開始成長的人 40歲停滯的人》、《淘金印度》。
 

目錄

作者序 為什麼要努力工作?
 
第1章 工作可以得到什麼?
——這世上賺錢的管道很多,但有兩件事只有工作才能給
品格與尊嚴
工作心態決定你是誰
換個工作人生就會好起來?
堅持的價值
被石蠟絆倒的「神啟」
一個新零件,拯救一間公司
苦難是我人生最大的「幸運」
工作不等於賺錢
來自上一代的啟示
鉅額財富無法帶來踏實的幸福
憨直地、認真地、誠實地工作
每日自我反省
 
第2章 工作的力量
——迷惘、停滯時,更需要轉動工作之輪
沒有適合我的工作,但有只有我能做到的事
從「不討厭」的開始
工作就像戀愛,會迷戀也會倦怠
建立工作自主性
磨練可以使你強大,但喜悅才能帶你走更遠
「想要抱著產品入睡」的想法
科學與效率都無法比擬的「信念」
試著豎耳傾聽「產品的哭聲」
關鍵時刻拿出「不顧一切的意志」
成為「自燃性的人」
在「漩渦的中心」工作
 
第3章 唯有工作才能到達的境地
——設定目標後努力達成,工作與人生都適用的規則
你有崇高的目標嗎?
混沌不明的狀態,更需要崇高的指引
大膽提問,縝密思考
讓願望成為「潛意識」
願望化為願力的關鍵意識
竭盡所能,自有天助
你渴望無可比擬的成就嗎?
努力是生存的基本
 
第4章 每一個今天都全力以赴
——持續就是力量
從「平凡」變成「非凡」
單調、重複的工作所累積的非凡成就
只要比昨天向前多跨一步
竭盡全力經營每一個今天
別被現在的能力,限制未來的發展
把「辦不到」變成「辦得到」
就算是「吹牛」也要辦得到的野心
認為「已經無望」時才是工作的開始
別錯過苦難帶來的巨大機會
拋開覆水難收的煩惱
認真面對每一場考驗
無論多麼險峻的高山,也要垂直地攀登上去
 
第5章 ​​完美,來自先肯定自我
——如何才能把工作做好?
自信,來自每天踏實的努力
最後一%的努力決定一切
用橡皮擦絕對擦不掉的東西
​​任何成功都始於細節
​​工作上不可或缺的三要素
有所妥協,就無法令人驚艷
​​你能預見完成的形式嗎?
​​從日常中培養糾錯的警戒心
因成功而滿足,就達不到完美
 
第6章 創新,源於完全熟悉的日常
——當你把工作做透,創新自然發生
成功可以複製,成就則需親身去闖
「打掃」也會改變人生
每個人與生俱來的力量:自由與想像
意念的力量
純粹的動機,指引你走向崇高的信念
樂觀地構想、悲觀地計畫、樂觀地執行
成就技術革新的「明確地圖」
帶領京瓷從地方走向到國際的力量
 
終章 最棒的工作
——當你把工作做透,創新自然發生
持續創利的成功方程式
想法最重要

作者介紹    到京都看稻盛和夫先生
作者專訪 京都陶瓷創辦人、榮譽會長稻盛和夫:光明正大最重要   採訪/狄英、莊素玉
 
 

詳細資料

  • ISBN:9789863987901
  • 叢書系列:天下財經
  • 規格:平裝 / 304頁 / 14.8 x 21 x 1.52 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

為什麼要努力工作?
 
不分地區、不論性別、不管年齡,我們正面臨前所未見的世界,正因如此,幾乎所有人都感受到茫然、無措。身處於找不到明確指標的環境中,面對著少子高齡化、人口減少和地球環境惡化等過去未曾經驗的難題,借此機會人們也紛紛重新檢視自己的價值觀。

這些價值觀中也包含工作的心態。工作在多數人的人生中佔有相當大的比重,但不知道從何時開始,愈來愈多人不知道自己為什麼工作,甚至嘲笑努力工作的人,認為投入工作的人反而是在浪費人生。

甚至有不少人認為「竭盡所能工作」、「透過工作實踐自我價值」等行為是沒有意義的,也有不少人一提到工作就滿口抱怨,認為:「工作只會帶來痛苦,根本不可能從中獲得成長的養分」。

所以,有愈來愈多人抱著靠股票交易「輕鬆賺錢」的美夢,或是不惜投身風險企業,希望自己在人生的上半場就能賺進大把鈔票,並以壯年之時即可退休為目標。

除此之外,我們還可以觀察到許多他們害怕工作的傾向。有些人覺得進入社會工作,就會失去自主性,只會被剝奪、剝削,還不見得能溫飽。因此,他們不找工作,躲在父母的庇蔭下成天無所事事;再不然就是漫無目的,以打零工或找臨時的工作勉強維持生計。當然,這與社會環境的改變脫不了關係,也不見得所有人都是自願選擇這樣的工作方式。但也可以由此推論,在如此不穩定的狀態下過日子,人們會有多茫然、徬徨。

在這樣的氛圍下,許多人甚至將工作視為人生不得不的苦行,為了維持生計或為了不讓別人說閒話,做著薪水勉強能溫飽的工作,對工作內容可能說不上喜歡,也不是討厭到做不下去。為了排解工作上的苦悶、生活中的突發狀況,於是需要更多的小確幸、療癒和舒壓小物來緩解平日的壓抑。
 
先不論工作辛不辛苦,但如此壓抑的生活模式,光用想像的就足以令人窒息了。這真的是你想過的人生嗎?光是用想像的,就能感受到這樣的生活型態有多辛苦,更別提如何實踐自我或成長了。常聽人說「人生只有一遭,無法重來」如果就這樣庸庸碌碌地過完一生,想來是令人滿遺憾的。

會員評鑑

5
1人評分
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1則書評
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立即評分
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5.0
|
2024/01/31
稻盛的書看了很多本,每次都會不斷提醒自己謙虛和面對挫折正面的態度,這本書一樣從自身的成長背景乃至創業後的故事衍伸出自己對工作的觀點,與其是工作方法,比較恰當的是工作的觀念,因為如同書中提到的松下先生在某次訪談提到的,方法還是要自己去思考的。這本書一樣在KDDI到後續的航空公司經營琢磨甚少,希望後面可以看到更多除了京瓷之外的故事
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