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AI生成時代的工作革命:洞悉開始自主學習的AI將引爆的連續變革,在企業壽命縮短的大趨勢下提早掌握延長個人職涯的邏輯、能力與策略
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AI生成時代的工作革命:洞悉開始自主學習的AI將引爆的連續變革,在企業壽命縮短的大趨勢下提早掌握延長個人職涯的邏輯、能力與策略

챗GPT 미래 일자리 2030: AI시대의 일자리 변화와 새로운 기회

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內容簡介

  「不是AI搶走了我們的工作,而是那些精通AI應用的人正在奪走我們的工作!」──Nvidia CEO 黃仁勳
 
  韓國企業最推崇的科技趨勢專家尹惠植,運用27年來累積豐厚的趨勢預測能力,為難以預測的未來,歸納出簡明路徑,幫助工作者在產業趨勢、工作型態、個人職務面臨前所未有的變革前,提早掌握AI生成時代的競爭優勢。
 
  AI發展飛速,從機器學習到深度學習,再到引起全球企業爭相投入。
 
  引爆AI發展的ChatGPT是什麼?將帶來什麼樣的改變? ChatGPT展示了超越人類的寫作能力和創造力,是一種新服務,讓人們能用聊天的方式詢問AI 自己有興趣的問題並展開對話。
 
  隨著ChatGPT出現與普及,未來將新增6900萬個工作機會,自ChatGPT問世以來,全球每天都有數百種新的AI技術應用湧現。
 
  掌握世界主流趨勢,就能預見未來,擬定面向未來的新職涯策略,了解關於AI的基礎知識,恐懼就會變成希望。
 
  由引領韓國大型企業成功變革的科技趨勢專家,從三個部分帶領大家從了解基礎到實際應用,學習如何與AI完美協作,並提出AI時代須具備的關鍵能力。
 
  第一部分:探討ChatGPT與哪些技術結合,以及如何使用,梳理了我們所好奇的ChatGPT的原理和AI技術的概念。
  第二部分:根據AI發展趨勢,分析在生成AI時代哪些工作會出現,哪些工作會消失,並提示我們需要培養哪些關鍵能力。
  第三部分:透過實際案例,學習從聯合國和世界經濟論壇到初創企業的趨勢分析方法,掌握未來的變化。
 
  我們無法預知會經歷多少次時代的變遷,
  唯一可以肯定的是變化的速度將比現在更快。
  只要具備基礎能力,就能適應這樣的速度變化,搶先成為未來人才。
 
各界推薦
 
  有關在創造性AI時代將消失的職業的資訊很多,但關於未來將新興的職業和如何建立穩固的職業生涯的資訊則很少,這本書將是內容最扎實的指南。——韓國Microsoft董事 李韶英
 
  這本書提出了實際的方法,描述了由ChatGPT的出現所催生的AI將如何影響就業市場,我們應如何應對這些變化。——前Adobe Korea代表 吳美英
 
  讀這本書的過程中,我能夠找到對「我想知道什麼?」以及通過這些知識,「我想創造什麼價值?」的答案。——Oxopolitics代表 劉浩現
 
  作為科技趨勢改革管理專家,這本書提供了關於與ChatGPT一起走進未來的深刻洞見。——韓國Microsoft Azure業務總監 宋成浩
 
  如果你想透過AI提高工作效率,或者在日常生活中使用AI,那麼翻開這本書,你將獲得最親切且清楚的指引。—— Netflix招聘研究員 Stella Cho
 
  這本書將為充滿對ChatGPT的好奇與恐懼的人打開一扇門,帶領他們窺見未來的世界及該如何做好準備。——京畿道社會經濟中心院長 劉勳
 
  通過這本書,作者利用在科技產業的長期經驗和快速學習能力,閱讀技術趨勢,並告訴我們如何為未來做準備。——漢林大學技術持股公司CEO,管理學博士 李希與
  
  作者尹惠植是一個有著豐富實戰經驗的科技產業專家,他經歷了科技產業的重大革命。這樣的背景,使他對「未來的工作機會」具備較一般人更具說服力的洞見。——區塊鏈專業開發者,韓國西江大學遊戲教育院教授 李寶拉
 

作者介紹

作者簡介
 
尹惠植
 
  2miles雲端解決方案公司代表。
 
  2003年開始,他在全球門戶網站Yahoo Korea,製作《星際爭霸》的遊戲公司Blizzard Entertainment,以及SK Planet等公司擔任系統工程師。從2015年開始,他擔任微軟Microsoft雲服務Azure的市場經理。當時,他基於為全球大熱的遊戲《絕地求生》的製作公司PUBG,以及遊戲公司NCsoft、Nexon、Netmarble等提供雲2端解決方案和技術支援的經驗,於2017年創辦了2miles,為與雲計算、區塊鏈、AI相關的IT技術提供諮詢和教育服務。2miles現在是Microsoft、google、GitHub等全球雲端解決方案的韓國合作夥伴,為適應第四次工業革命的企業提供數位轉型與服務創新的協助。
 
  他的著作《雲端運算:後疫情時代非接觸社會的數位革命》講述了在新冠疫情之後,驅動社會急劇變化的數位科技核心技術——雲端運算。這本書介紹雲端運算的成功案例,以及他們如何運用雲端計算改變社會。書中詳細講述了雲端計算催生了哪些創新服務,以及如何改變我們的生活,企業能如何運用雲端計算,創造全新的生存策略。這本書幫助讀者窺探未來世界與全新的商業機會。
 
譯者簡介
 
黃子玲
 
  政大日文系/韓文輔系畢,曾在韓國職場打滾多年,喜歡研究新科技與新事物,現在在日本擔任產品經理,譯有《痛苦可以分享嗎?》、《通膨求生》、《親密陌生人》等書。部落格:https://tzling.com。聯繫方式:chloe.huang900@gmail.com。
 

目錄

推薦語 各界推薦
前言 AI不會搶走你我的工作,但懂得與AI協作的人可以
 
Part1  ChatGPT,揭開AI時代新序幕
Chapter1 ChatGPT的誕生與革命

ChatGPT時代與新機會 | AI開始自我學習 | 學習人類語言的大型語言模型 | 透過事先學習,掌握人類語言的脈絡 | ChatGPT如何獲得智慧? |

Chapter 2 即將到來的巨大變化
 連結其他技術,生成革命性服務  | 搜尋引擎市場的版圖大遷移 | 釋出Plugins功能,刺激企業爭相投入開發 | 從識別食品成分到面試練習,AI都能幫上忙 | 出遊前問AI,為你量身打造旅行計畫 | 只要提供想法,生成圖片或音樂都沒問題 | 開發者熱衷的GitHub Copilot X  | 寫文章、寫文案甚至優化路線,AI與我們愈來愈密不可分
NEW CHAT  與ChatGPT對話的重點
 
第二部分 AI時代,我們需要做好哪些準備?
Chapter 3 工作版圖大挪移,職務轉型新型態

AI帶來的職務轉型 | 1.52億個工作機會將受到影響 | 未來的熱門職業在哪? | 自雇者時代 | 專業導向的合作模式取代長期雇傭形式 | 企業壽命縮短,個人壽命延長 | 極客工作者時代
 
Chapter 4 AI時代最關鍵的十種能力
 主動學習取代主動聆聽,AI時代的新關鍵能力 | AI再教育將成未來新興行業 |
NEW CHAT   認識職務轉型所需的新技能
 
AI絕對無法掌握的三大能力 | 順利銜接AI時代必備的解決問題能力
NEW CHAT   解決複雜問題的四階段
 
Chapter 5 未來工作者需要具備的AI 基礎知識

多角化人才正夯 | 各國政府積極投入AI教育 | AI生成時代的學習策略
NEW CHAT   善用流程機器人,工作事半功倍

第三部分 AI時代,趨勢分析是我的競爭力
Chapter 6 從全球趨勢和就業趨勢掌握先機

分析趨勢,看見就業新機會 | 分析宏觀趨勢和微觀趨勢的要點
 
Chapter 7 從聯合國的可持續發展目標看出未來可期的職業 

觀察國際組織動向,預見未來大趨勢 | 聯合國也投資新創公司?  | 全球注目問題,由新創企業解決
 
Chapter 8 從世界經濟論壇掌握未來經濟趨勢
從世界經濟論壇預測就業趨勢 | 世界經濟論壇議題的觀察重點 | 與全球問題連結的技術投資 |世界經濟論壇率先看出Google的機會 | 説明創業公司的數字平臺Uplink  
NEW CHAT    世界經濟論壇如何挑選倡議的全球問題?
 
Chapter 9 從全球顧問公司報告,掌握趨勢變化的最佳輔助資料
Gartner選定的「2023年十大IT戰略技術趨勢」
NEW CHAT    用魔力象限挖掘成長企業
 
Chapter 10 五年後的工作,由創業公司決定

創業公司是未來趨勢的氣象預報  | 分析投資公司的投資組合  |  預測五年後將引領世界的公司 | 一目了然的創業公司投資資訊,CB Insights |  Crunchbase 幫你鎖定高潛力企業 
NEW CHAT    尋找獲得最多投資的企業

伊隆・馬斯克正在投資什麼? | 學習創業公司的核心,職務技能分析
NEW CHAT    四階段找到你的未來職業
 
結語   掌握預測訣竅,無畏面對職務轉型
AI 用語整理 
資料來源
 

詳細資料

  • ISBN:9789863989592
  • 叢書系列:天下財經
  • 規格:平裝 / 272頁 / 14.8 x 21 x 1.36 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

書籍延伸內容

影片介紹

 

內容連載

在COVID-19疫情爆發之後,各種新的數位科技技術湧現。我們都體驗了生活在瞬間轉變成「非直接接觸」的社會,遠距授課、遠距辦公,以及像Netflix等OTT平台普及,這些過去只在科幻電影出現的場景,現在成為我們的日常生活。
 
在後疫情時代又有前所未見的技術出現,為人類社會帶來全新衝擊。那就是Chat GPT。Chat GPT在一夕之間改變了世界。全球的科技公司似乎已經準備就緒,每天都推出數十種從Chat GPT衍伸出的新技術或服務,新聞中也經常出現與Chat GPT相關的報導。
 
Microsoft的聯合創始人比爾.蓋茲(Bill Gates)在接受德國經濟日報《Handelsblatt》的採訪時表示:「能夠讓人類感受到幾乎與真人對答一樣的聊天機器人Chat GPT,非常令人驚艷,它未來對社會的影響就像網路一樣重要。」Chat GPT令多數人驚嘆的主因,在於它展示出超越人類的寫作能力和創造力。簡單地說,Chat GPT是一種與人工智慧進行對話並提供回答的服務。
 
與Chat GPT類似的技術被稱為「生成AI」。Chat GPT是「Generative Pretrained Transformer」的縮寫。值得注意的是「生成」(Generative)這個詞,生成意味著「產生過去不存在的新事物或服務」。這是與Naver或Google等搜索引擎最大的不同之處。
 
如果將Chat GPT之前的時代稱為「檢索時代」,那麼Chat GPT之後的時代就是「生成時代」。換句話說,像Naver或Google等傳統的搜索網站已經收集了大量的訊息,當用戶搜尋時,它們會快速且準確地找到網絡上已經存在的數據,提供使用者答案。而Chat GPT則是通過機器學習過程中預先收集到的訊息,將其轉化為如同對真人提問的答覆,也就是將訊息經過拆解、組織,生成最符合問題的新訊息,以與人類對話。這就是為什麼人們對Chat GPT的回答感到驚訝,因為它就像人一樣回答問題。
 
然而,Chat GPT的出現意味著更多可能,由於它是具可擴展性的技術,可以與多種技術結合。Chat GPT不是獨立運作的服務,實際上,它設計的初衷就是與現有的數位技術結合。這就是Chat GPT有潛力改變世界的原因。

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2025/01/01
AI已經悄悄融入我們的生活,從拍攝零食營養成分來檢測過敏,到AI生成圖像與音樂,這些功能讓我們覺得生活變得更加便利。但是否也會有一天,我們發現,便利的AI反而成為了我們的威脅?

對於未來的恐懼,多來自於未知。《AI生成時代的工作革命》這本書,介紹AI當前的發展、我們該培養的能力,以及未來的趨勢。前言更直指「AI不會搶走你我的工作,但懂得與AI協作的人可以」。

💡AI對工作與社會的影響

-工作機會的變化
現在7億7千3百萬的工作機會中,未來五年可能有1400萬個工作機會消失。AI帶來的挑戰是「取代重複性工作」和「創造新型態的工作」。單純的體力或腦力勞動,會逐漸被自動化取代,例如資料輸入、結帳等。然而,這也催生了資料科學家、永續發展專家、AI開發者等新的高階職業。

-企業與個人角色的轉變
企業的壽命因為變動而縮短,加上人類壽命延長。顯示要在一間公司從一而終的機率越來越小,靈活用工模式將興起,未來工作模式精更重視專業導向的合作模式,而非長期雇傭。

-心理層面的影響
AI雖能處理資訊,但無法取代人類的同理心與創意。未來,情感價值與人性化的互動,會成為職場競爭的關鍵優勢。

💡AI時代的關鍵能力與人類特有能力
看似悲觀的前景,但危機也代表轉機,例如電腦的出現,讓事務員消失,卻也多了科技與軟體專家。「未來工作2023」報告書中,發表提升未來競爭力的十大技能,包含:

分析思維、創意思維、韌性、柔軟性與敏捷性、內在動機械予與自我認知能力、好奇心與終身學習、領導力與社會影響力、信頼度與著重細節、同理心與積極聆聽、技術素養、品質管理。

這些技能的核心為問題解決能力(分析思維;創意思維)、自我管理(柔軟性與敏捷性;內在動機械予與自我認知能力;好奇心與終身學習)、溝通能力(領導力與社會影響力;信頼度與著重細節;同理心與積極聆聽)、技術使用與開發(技術素養;品質管理)等四大類型。其中,「分析思維」跟「創意思維」更是唯二長期在排行內的能力。

那麼,到底有哪些能力是人類特有,AI無法取代的呢?

-同理能力:非語言的溝通傳達力;應對客戶的同理心。

-管理能力:成長管理力;心靈管理力。

-創意:集體智慧管理能力;實現新靈感的能力。

所以即使在AI時代,將自己創造的內容,用創新與新鮮的方式解析的能力,仍相當重要順利;另一方面,在急遽變動的時代,能夠解決錯綜複雜問題的的分析思維,也是銜接AI時代必備的能力。

💡職業的消長
書中引用「未來工作2023」報告書中,最快成長職業排名跟最快消失的職業排名。

最快成長的職業排名是AI/機器學習家、永續發展專家、商業智慧分析師、資訊安全分析師、金融科技分析師、資料分析師與資料科學家、機器人工程師、電器電力工程師、農業設備管理師、數位轉型專家。

可看出隨著AI、大數據發展,軟體工程師、AI開發者跟資料分析師等職業群,會快速崛起。

最快消失的職業排名是銀行相關業務員、郵政事務員、結帳員與售票員、資料輸入員、行政與秘書職、資料管理與庫存管理員、議員與公務人員、統計、財務與保險公司職員、到府訪問銷售員、地攤商。

💡如何面對AI浪潮?

趨勢分析
作者提供了一個極具啟發性的視角:「全球-個人」雙向分析法。

-宏觀分析如聯合國永續發展目標、世界經濟論壇報告等。

-微觀分析則著眼於新創產業、創投趨勢及職務描述。

學習策略
-透過雜誌尋找感興趣的領域,再利用暢銷書和作者演講,深入關注主題,並運用大規模線上公開課程與社群,讓自己系統化學習。同時參與社群,與同好交流,擴展知識的廣度與深度。

靈活應變
隨著產業更新速度加快,個人必須保持學習動力,主動適應新工具與技術,例如AI輔助工具。這樣才能在職場中快速找到自己的定位。

後見
處在AI的浪頭上,了解未來趨勢與方向相當重要,雖然AI最後會發展到怎樣的地步,沒人說得準。不過讀完這本書可以發現,問題解決、自我管理、溝通能力、技術開發是應對AI時代的核心基礎。無論是領導力的發揮,還是技術素養的提升,都需要在這四大領域交叉發展。

尤其作者提到「分析思維與創意思維」是未來關鍵技能,這尤其適用於需要解決複雜問題的工作,例如有人將長篇論文丟給AI,生成重點;或是由AI生成圖片。不過無論如何,最終使用AI的還是人,當有了最強工具,使用工具的人勢必也得有想法,才能讓威力加乘。

「你是否曾想過,未來某天,你的同事可能是一台能即時回答問題的AI?」聽起來很可怕?但其實AI時代也充滿了機會,如果你的同事是無所不知的AI,想必能幫助你夠有效率完成工作,所以「與AI協作的人將取代不懂AI的人」。

你認為在AI時代,哪些能力是我們真正無法被取代的?不妨從2025年的今天起,每週抽出一小時,學習與AI相關的工具或技能,為未來的挑戰做好準備。
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