5/29
BL漫畫展
醫療機構不可不知的法律風險

醫療機構不可不知的法律風險

  • 定價:400
  • 優惠價:79316
  • 優惠期限:2024年06月30日止
  • 運送方式:
  • 臺灣與離島
  • 海外
  • 可配送點:台灣、蘭嶼、綠島、澎湖、金門、馬祖
  • 可取貨點:台灣、蘭嶼、綠島、澎湖、金門、馬祖
  • 台北、新北、基隆宅配快速到貨(除外地區)
載入中...
  • 分享
 

內容簡介

★即便醫療行為符合常規,也可能負損害賠償責任?
★醫療糾紛發生時,由誰負責證明已充分盡到告知義務?
★如何判斷醫師有無失職或醫療疏失?
★如何降低被判違反醫療常規的機率?
★除了醫療常規,可有其他判斷有無醫療疏失的依據?

近年來,醫療爭議案件時有所聞,醫病專業知識的落差,讓救人者經常為官司所苦。
若想避開刑事訴訟、民事賠償、行政處分,你必須具備相關法律常識、理解醫療常規與醫療行為的合理範圍,從此遠離各種法律訴訟。
從刑事、民事、行政、勞資等面向切入,本書蒐羅因醫事相關而可能引發的各式糾紛個案,並引用判決,由律師逐一點出審判重點,幫助讀者建立足夠的相關背景知識,在面臨醫療糾紛時,不再無所適從、茫然無依,懂得法官判決心證,得以為自己爭取最大權益。


醫療相關從業人員必看:從過往判決,洞悉風險觸發因子,時刻留意,避免陷入糾紛。
醫療機構經營者必備:掌握醫療法、醫事法、勞基法等相關法律規定,不再誤觸法規,影響營業績效。
身陷醫療糾紛官司者必買:理解法官判決的思考路徑,找到於己有利的蒐證方向。
法律相關從業人員必參考:蒐羅各類判決,援引前例最佳參考指南。
 
 

作者介紹

作者簡介

可道律師事務所
編著者:

吳存富律師
現職:可道律師事務所主持律師
學歷:政治大學碩士

曾宥鈞律師
現職:可道律師事務所律師
學歷:國立高雄大學法律系、東吳大學研究所

陳淂保律師
學歷:文化大學法律系

吳禹慶律師
現職:亮遠法律事務所律師
學歷:世新大學新聞系

蔡亦威律師
現職:準律法律事務所律師
學歷:中正大學財經法律系

唐詩雅律師
學歷:世新大學法律系


相關著作:《別讓勞資爭議損害你的權益》《別讓離婚拖垮你的人生》《別讓買房變成你的惡夢》

 

目錄

前言
第一部/民事責任
醫療告知義務
    即便醫療行為符合常規,也可能負損害賠償責任?
    以書面方式告知手術風險並取得患者簽名,就符合告知義務?
    醫療糾紛發生時,由誰負責證明已充分盡到告知義務?
    除了提出風險告知書與手術同意書,還有什麼方法可以證明已善盡告知責任?
醫療糾紛
    醫美診所應如何注意有無違法風險?
    法院會根據醫療鑑定結果裁決?
    醫美結果不如預期,診所應負賠償責任嗎?由誰判定?
    如何判斷醫師有無失職或醫療疏失?
    醫療疏失都是醫師診治時態度輕率所造成的?
醫療疏失之認定
    醫師不是神,怎麼判斷處置符合醫療常規?
    如何降低被判違反醫療常規的機率?
    除了醫療常規,可有其他判斷有無醫療疏失的依據?
    病患不具醫療知識,也要負舉證責任嗎?
醫療行為造成之損害
    受到醫療損害,可以要求哪些損害賠償?
    手術失敗,可能求償多少精神慰撫金?
第二部/刑事責任
刑事上醫療疏失
    出院時狀況良好,出院後驟逝,如何判斷為醫療疏失?
    CPR做到一半緊急暫停也算過失?
    頭痛不能只醫頭,醫師得幫患者留意有無其他病症?
    同時面對多個病患,一時未能注意,出事了怎麼辦?
    病患自行掙脫約束帶,導致醫療管路脫落致死,護理師需負責任嗎?
    拿藥「五對」不可少,藥劑師給藥不可不慎!
不知不覺誤觸法網
    修改手術同意書可能有什麼後果?
    沒上班卻請領藥事服務費用會有什麼問題?
    取得國外學位,在臺行醫行不行?
    不稱醫師喊主任,換個頭銜就有機會規避法律責任?
    給個方便,非本人就診,不看診只領藥行不行?
    在接骨中藥房敷藥也算醫療行為?
第三部/行政責任
醫美廣告誇大不實
    反正是廣告,有部分療效就可以?
    廣告用詞一定要與衛福部核定產品仿單的刊載用語一致?
    在購物台用「講」的也會被判廣告誇大不實?
健保局裁罰
    病歷怎麼做才算清晰完整,不會受罰?
    醫療急迫時,醫師能不能兼藥劑師?
    名義上的診所負責人也得受罰?
醫師法
    醫療業務有限定範圍,小心不要越過界
    被依不適用的條款做成懲戒處分怎麼辦?
    利用優惠方案促銷醫美療程行不行?
行政機關開罰
    診所招牌跟申請核准的機構名稱不完全相符是否違法?
    如果提供更多項目,收費可否高於醫療費用標準表?
    向患者收取自費款項,自費醫療項目用字遣詞要注意
第四部/勞資
招聘
    醫療機構適用勞基法嗎?
    傾向聘用女性員工,小心違反性別工作平等法
解除僱傭關係
    聘任契約到期,如何判斷是否符合續聘條件?
    被要求自動請辭,怎麼判斷機構所為是否合法?
    莫名被解聘,醫師該如何爭取自身權益?
附錄
 

詳細資料

  • ISBN:9786263900356
  • 叢書系列:生活館
  • 規格:平裝 / 240頁 / 21 x 14.8 x 1.4 cm / 普通級 / 單色印刷
  • 出版地:台灣
  • 適讀年齡:20歲~60歲

最近瀏覽商品

 

相關活動

  • 【人文社科】理財先理心,改寫「薪」藍圖!采實電子書商業理財書展,參展書單書85折起、任選2本82折
 

購物說明

若您具有法人身份為常態性且大量購書者,或有特殊作業需求,建議您可洽詢「企業採購」。 

退換貨說明 

會員所購買的商品均享有到貨十天的猶豫期(含例假日)。退回之商品必須於猶豫期內寄回。 

辦理退換貨時,商品必須是全新狀態與完整包裝(請注意保持商品本體、配件、贈品、保證書、原廠包裝及所有附隨文件或資料的完整性,切勿缺漏任何配件或損毀原廠外盒)。退回商品無法回復原狀者,恐將影響退貨權益或需負擔部分費用。 

訂購本商品前請務必詳閱商品退換貨原則 

  • 臉譜全書系
  • 大塊全書系
  • 簡報溝通說話展(止)