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在哈佛精進,九大法則塑造菁英:從常春藤大學領略的職場生存與發展策略

在哈佛精進,九大法則塑造菁英:從常春藤大學領略的職場生存與發展策略

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內容簡介

持續進修×建立信心×有效溝通
真實案例演繹,行動力成就商業顛峰!
【融合理論與實踐,職場生存全攻略】

  ▎哈佛的智慧啟示
  作者匯聚了在哈佛大學學習與實踐中獲得的珍貴智慧,為那些渴望在職場上取得成功的專業人士提供了指導與啟發。這本書不僅是一本關於商業管理的指南,更是一本關於如何在瞬息萬變的現代社會中保持領先地位的生存手冊。從確定目標到培養正確的態度,從畢業後的持續學習到建立堅定的信心,作者深入淺出地闡述了這九個關鍵點。

  ▎設定目標與態度的重要性
  作者強調明確的目標是成功的先決條件,而實現這些目標則需要正確的態度和持續的努力。這不僅包括了對過去的反思和對未來的規劃,還包括了一種持續進步的心態。作者還探討了如何透過自我反思和批判性思考來培養這種態度,並強調了自我認知和正面思考在職業生涯中的重要性。

  ▎學習、信心與溝通的力量
  作者認為學習不應該在畢業時結束,而應該是一個終身的過程。這種持續的學習態度有助於在職場上保持競爭力。信心的建立被視為達成職業目標的關鍵,它能激勵人們克服困難,實現目標。作者還討論了有效溝通的重要性,認為清晰、恰當的溝通是商業成功的重要因素。

  ▎合作與熱誠的實踐
  作者強調了友善合作和熱誠的重要性。友善的合作態度不僅能增進團隊間的和諧,還能提高工作效率。熱誠則是驅動個人努力和創新的重要因素,它能激勵人們克服障礙,追求卓越。作者提供了具體的策略和技巧,以幫助讀者在這兩方面取得進步。

  ▎行動的力量與結語
  作者強調了行動的力量。書中指出知識和策略的掌握固然重要,但真正的成就來自於將這些知識和策略付諸行動。這不僅意味著勇敢地面對挑戰,也意味著在面對困難和失敗時持續前進。作者鼓勵讀者不僅要學會規劃和思考,更要學會執行和行動。只有透過實際的努力,才能將理論轉化為實際成果,從而在職場中脫穎而出。

  ▎九大重點,全面生涯發展哲學
  這不僅是關於商業成功的指南,更是一種生活態度的指導。從設定目標到培養正確的態度,從持續學習到建立堅定的信心,再到實踐中的溝通、合作和熱誠,最終透過行動達成目標,這一切構成了通往成功的道路。

本書特色

  本書不僅為那些渴望在職場上取得成功的人提供了實用的指南,也為所有尋求個人成長和實現自我價值的人提供了寶貴的建議。無論是剛踏入職場的新手,或是資深的商業領袖,本書都有著深遠的啟迪和指引作用。
 

作者介紹

作者簡介

張昱豐


  知名成功學勵志專家、演說家,曾在跨國企業擔任高級主管,累積了豐厚的人脈資源與職場智慧。常遊歷各國,尤其對名校及其培養出的菁英人士有著濃厚興趣,經過多年的資料搜集與採訪調查等,結合自身管理經驗,對菁英式教育和新人的職場成長有著系統而深刻的理解。其演說、行文深入淺出,善於以故事闡述工作哲學與成功奧祕,幽默風趣、寓教於樂。
 

目錄

前言|PREFACE 哈佛傳達給全世界的職場商訓

第一章 人生最重要的不是你從哪裡來,而是你要到哪裡去

1.確定自己想要什麼,然後盡力追求
2.目標是人生的清醒劑,計劃是人生的加速器
3.不要管過去做了什麼,重要的是你將來要做什麼
4.如果你不知道自己要什麼,就別說你沒有機會
5.目標可以定得高一點,但要實際

第二章 正確的態度,才能保證走的是正確的道路
1.先正確地評判自己,才有能力評斷他人
2.反思是前進的伴侶,優秀是卓越的敵人
3.三思而後行的人,很少會做錯事情
4.你是否欺騙過別人或自己?想清楚再回答
5.沒有問題時,往往是存在最大問題的時候
6.將知識加以運用,才能產生力量

第三章 畢業後,才正是要開始學習的時候
1.投資未來的人,是忠於現實的人
2.你從工作中學到的,比眼前的報酬更可貴
3.你從工作中學到的越多,你就會賺得越多
4.知識不一定要記在心裡,能夠運用到實踐中即可
5.知識必須經由行動產生利益,否則無用
6.學習一個人的優點,勝過挑剔他的缺點

第四章 值得深交的一個人:「信心」先生
1.信心與經驗一樣,會愈用愈多
2.除非你願意,否則沒有人能破壞你的信心
3.所有偉大的奇蹟,都只是信心的力量
4.不幸很少會糾纏有希望和信心的人
5.信心是一種態度,常使「不可能」消失於無形
6.信心不能給你所需,卻能告訴你如何得到

第五章 失敗是獲取經驗的重要方式
1.了解自己為何失敗,讓失敗成為資產
2.逆境中能找出順境中所沒有的機會
3.失敗是一種讓人承擔更大責任的準備
4.如果你盡力而為,失敗並不可恥
5.若能將人推出自滿的椅子,失敗則是一種福氣
6.了解失敗和挫折的極大差別,才能成功

第六章 語言,是商業菁英必修的一門課
1.別人會從你所說的每一個字,了解你的分量
2.你怎麼說和你說什麼同樣重要
3.人們在有所求時,語氣特別不同
4.語氣委婉,別人比較聽得進去
5.口不擇言往往造成尷尬的局面
6.思考可隨心所欲,表達卻必須謹慎小心

第七章 友善的合作,是邁向成功的快捷方式
1.友善的合作比煽動更得人心
2.合作必須從部門主管開始,效率亦然
3.樂意合作能產生力量,強迫只會導致敗果
4.讓別人做得更好,同時提升自己的價值
5.請求比命令更能得到好的結果
6.你不能讓所有人喜歡你,卻能減少別人對你的討厭

第八章 熱誠會化解生活和工作的難題
1.熱誠,生命不可或缺的一部分
2.當熱誠變成習慣,恐懼和憂慮便無處容身
3.缺乏熱誠,人生也會失去目標
4.一個人缺乏熱誠,人生將寸步難行
5.熱誠,使平凡的生活變得生動快樂
6.保持熱誠地工作與生活的人,就是最快樂的人

第九章 用堅定的行動,進入菁英的行列
1.行動,是追求成功的突破口
2.觀察走在你前面的人,看看他為何領先
3.忙碌能把事情做好,鬆懈會讓人更呆板
4.優柔寡斷的人,即使做了決定也不能貫徹
5.每次你多做一些,別人跟你的差距就大一些

 
 

前言|PREFACE

哈佛傳達給全世界的職場商訓


  哈佛──對於全世界的學子來說都是一生憧憬和嚮往的地方!它是以培養研究生和從事科學研究為主的綜合性大學,是美國最早的私立大學之一。哈佛總部位於波士頓的劍橋市,它的前身──哈佛學院始建於一六三六年。

  迄今為止,哈佛大學的畢業生中共有八位曾當選為美國總統。他們是:約翰.亞當斯(美國第二任總統)、約翰.昆西.亞當斯、拉瑟福德.海斯、西奧多.羅斯福、富蘭克林.羅斯福(連任四屆)、約翰.甘迺迪、喬治.W.布希和巴拉克.歐巴馬。哈佛大學的教授團中總共產生了三十四名諾貝爾獎得主……這些耀眼的光環使全世界的優秀人才都對它心馳神往。

  現在的哈佛已經不僅僅是一個學校,而且是一個品牌,它的成功警語已為全世界商界菁英研讀和實踐。它對商業競爭提出了若干意見和精闢的論述,其中的精華在於從若干個方面闡述了行走商界必須要具備的條件,包括目標、行動、熱誠、信心等諸多方面。它給了全世界沒有直接在哈佛校園內接受教育的人一次上哈佛大學的機會,為自己在以後的事業、職業和商業打拚中指點迷津。

  哈佛傳達給全世界的商訓告訴我們在職場、事業或者商海中應該這樣:

  要有目標,才知道自己是為了什麼在奮鬥。
  要有正確的思考,才有客觀準確的判斷力。
  要有積極的行動,才能武裝自己,表達自己的善意。
  要有一定的警覺性,才能時刻防禦外來的侵擾。
  要有接受挑戰的勇氣,這樣才能不斷地更上一層樓。
  要有合作的精神,這種以友善為基礎的合作,可以幫你解決那些棘手的問題。
  要有接受批評的勇氣和決心,又要有巧妙批評別人的技巧,這樣才能在辯證中了解和完善未知的一切。
  要有善意的行動,善行才能增加你的分量。
  要有不斷學習的動力,學習是開發內在的力量,在不斷吸納的基礎上運用它。
  要有裝飾語言的技巧,做到言之有物,才能正確表達你的思想。
  要有和諧的思想,始終保持人際間的和諧,將持久的成功建立在和諧的人際關係之上。
  要有快樂的心臟,很多人累積金錢,智者則累積快樂,與人分享仍用之不竭。
  要有健康的習慣,生病之前就應該看醫生,堅持未雨綢繆。
  要用心經營自己的友誼,尊重朋友,情義長存。
  要克服恐懼,虛張聲勢往往顯示出極深的恐懼,恐懼貧窮的人永遠不會富有。
  要有十足的信心,信心是一種態度,信心越多成功就越多。
  要正確認識失敗,在失敗中覺醒,在失敗中進步,才能反敗為勝。
  要保證凡事多做一點,多做一點就是在為自己多累積一點財富。
  要保有十分的熱誠,只有將熱誠變成習慣,生活才會變得生動。
  ……

  看了上述這麼多「要有」的要求,你已經躍躍欲試了吧?翻開這本書,它會一一為你解析!
 

詳細資料

  • ISBN:9789576807510
  • 規格:平裝 / 234頁 / 14.8 x 21 x 1.17 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

1. 確定自己想要什麼,然後盡力追求
 
各位即將從哈佛畢業的同學們,相信,此時此刻你們的心情是興奮的,是幸福的,因為你們完成了你們人生中的一個目標──從哈佛畢業。我相信這是每個同學在前幾年進入哈佛時都有的相同目標。現在,你們也應該保持跟進入哈佛時同樣的心態──定下一個目標,然後盡力追求。
 
每個人的一生就像穿越一片玉米田。秋高氣爽的田野間,一片碩果的玉米田鋪展在每個人的面前。當然這只是表象,這裡面暗藏了無數的陷阱和機關。
 
人生就是要成功穿越這片玉米田。這是有很多對手共同進行的一場有趣的競賽:看誰最早穿越玉米田,到達神祕的終點,同時,誰手中的玉米又最多。也就是說,既要穿越玉米田,又要比別人更快,手裡的玉米又要最多,而且要時刻保證自己的安全——概括而言就是:速度、效益和安全。每個人都可以進行一萬種以上的選擇,再高明的數學大師都無法計算出這三者之間的最佳比例——或許世界上根本就不存在這樣的公式。不同的狀態,會產生不同的結果,而每一個最佳的方案,又因為客觀條件的變化而變化。穿越玉米田的過程,就是人生抉擇的過程,無數次的選擇產生了無數種結果。而人為什麼要「穿越玉米田」或者說為什麼要參與這樣一個遊戲?
 
對你來說,當你面臨人生的又一次角逐時,在你面對事業上的又一次選擇時,可否認真地思考過這個問題?是否認真想過這個問題到底重不重要?有多重要?
 
許多年前,在美國哈佛大學的校園裡,一群出類拔萃的畢業生,跟現在的你們一樣,圓滿地完成了自己的學業,即將踏入社會,開始「穿越自己的玉米田」。他們的智力、學歷、環境條件都相差無幾。在臨出校門時,學校對他們進行了一次關於人生目標的調查。結果是這樣的:
 
毫無目標的人占總數的百分之二十七。
 
有目標但很模糊的人占總數的百分之六十。
 
雖有清晰的目標但比較短期的人占總數的百分之十。
 
有清晰而長遠目標的人僅占總數的百分之三。

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