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創新型管理者永遠是學校發展的不竭動力。“《中國教育報》2009年影響教師100本書”之《如何調動和激勵教師》、教育暢銷書《優秀教師一定要知道的14件事》作者最新力作——一本所有教育工作者不容錯過的好書。
這是一個變革的時代，這是一個提倡創新的時代。發展創新型學校，需要有一種嶄新的教育理念，需要創新型管理者來推動；發展創新型學校，必須設立一種以有效開展教育創新為主要特征的全新的學校組織形式。
本書用9個策略，幫助學校管理者凝聚多有員工的力量，通過建立積極合作的工作方式，實現高效率的學校變革，最終建立創新型學校。這本書具有較強的實踐指導意義，為一線教育管理者和領導者提供新的視角和最具可操作性的變革措施。
托德‧威特克爾博士，美國教育界的領軍人物，校長管理效率、教師領導力及教師激勵領域的權威研究者之一，他的教育理念得到了世界眾多教育者的認同。曾在多所中學任教，並擔任校長之職。現在美國印第安納州立大學任教育領導學教授。 威特克爾博士也是國際上公認的杰出演說家，曾數百次于州內、國內和國際進行公開演講，同時擔任過國際性教育期刊《當代教育》的主編。 托德共撰寫了18本教育類圖書，其中包括暢銷書《優秀教師一定要知道的14件事》、《如何調動和激勵教師》、《優秀校長一定要做的15件事》、《如何應對難纏的家長》和《萬人迷老師養成寶典》。
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