首版於1982年的《追求卓越》是世界最暢銷的工商管理書籍之一。它開啟了商業管理書籍第一次革命,真正將管理的科學性與藝術性密切地結合起來,成為轟動整個管理世界的經典法則,被譽為美國優秀企業的管理聖經。
湯姆•彼得斯與羅伯特•沃特曼針對IBM、惠普、強生、迪士尼、沃爾瑪、麥當勞、萬豪、花旗、3M等43家美國經營最成功的企業進行系統研究,在《追求卓越》中總結出了卓越企業的八大特質:採取行動;接近顧客;自主和創業精神;以人為本;親身實踐、價值驅動;堅持本業;組織單純、人事精簡;寬嚴並濟。
出版30年來,《追求卓越》的理念仍為當代經理人津津樂道。湯姆•彼得斯也認為,自《追求卓越》之後雖然寫了很多書,但沒有任何一本比《追求卓越》更加精辟。雖然書中提到的一些公司因為偏離了方向,近年來經營衰敗,不過他們長期以來的成功紀錄卻是值得效法的,書中提到的八大特質無論是當時還是現在都適用,是經得起考驗的企業卓越之本。點選連結進入舊版:追求卓越:探索成功企業的特質(珍藏版)