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杜拉拉升職記

杜拉拉升職記

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內容簡介

主人公杜拉拉是典型的中產階級代表,她沒有特殊背景,受過良好的教育,靠個人奮斗獲取成功。李可著的《杜拉拉升職記》講述了拉拉大學畢業後的十年職場生涯,經了國企、民企 和外企,她從一個樸實的銷售助理,成長為專業干練 的HR經理,見識了各種職場變遷,也經歷了各種職場磨練。

拉拉有過一廂情願的愛情,也有過避人耳目的愛情。幸福沒有那麼容易,才會如此讓人著迷。對于大部分人來說,她的故事比大多數天才的故事更值得參考。
 

目錄

引子︰三個月的民企生涯
01.忠誠源于滿足
02.單相思與性騷擾的區別
03.老板心中誰更重要
04.和上司要保持一致
05.憤怒的王薔
06.預算與排期
07.管理層關心細節嗎?
08.專業質疑與先兆流產
09.百分之五就夠了
10.別搞不清楚誰是老大
...........
46.要為下屬的成長付出心血
47.評估中心
48.什麼叫“不道德”
49.埋伏
50.籌碼
51.二十四小時
52.高參
53.如何處置這樣的“三期”員工
54.驚人相似的一幕
55.自由自在地活
 

大部分人是要謀生的,不單要謀生,而且希望謀得好。
說到謀生,有人適合自己做老板,更多的人則靠打工。其實,自己做老板,也就是給自己打工。

打工的人要搞定很多關系,比如搞定上司,搞定下屬,搞定同級,搞定內外部客戶——HR的說法就是︰了解組織架構並具影響力,建立內外部關系以達成績效。
 

詳細資料

  • ISBN:9787544257145
  • 規格:平裝 / 308頁 / 普通級 / 1-1
  • 出版地:中國

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