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暢玩一人公司:用個人品牌創造理想的工作方式及事業地圖 (電子書)
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暢玩一人公司:用個人品牌創造理想的工作方式及事業地圖 (電子書)

  • 作者: 于為暢
  • 出版社:遠流
  • 出版日期:2020/06/01
  • 語言:繁體中文
  • 定價:380
  • 優惠價:300
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內容簡介

  一人公司不急著擴編或成長… 
  一人公司不需要討好老闆,沒有耍心機的同事… 
  一人公司不是兼職創業,而是全心投入自己的事業…
  新世代的自由工作者,跟著「暢」玩一人公司吧!
 
  工作更少,賺得更多(Work Less, Make More)
  網路的發達改變我們的工作型態,只要將我們所有的專業知識數位化、規模化、自動化──就像魔法一般,創造出多種被動收入來源,可以點任何傳統的石頭成金。人們開始思考如何利用最精實的方式追求最大的利潤,同時將人事管理壓力控制到最小,許多「一人公司」隨之如雨後春筍般興起。
 
  品牌變現,發展自己的個人事業
  讓上班族走進知識經濟無縫創造收入;讓網紅、社群意見領袖上手品牌變現;讓自由工作者善用數位工具穩定成長。
  一起學會自媒體經營,做最好版本的自己!
 
  本書引領您:
  ▎ 追求財富同時保有自由 ▎ 從上班族到創業者,該如何準備?什麼是世界上最好的工作?人人都可以當網紅嗎?
  ▎ 培養創作者的基本功 ▎ 如何打造數位產品?創作如何被區隔化、被大眾看見?以及提升生產力的實用技巧
  ▎ 個人品牌是你的加速器 ▎ 個人品牌如何流量變現、內容變現、專業變現、品牌變現?公開最推薦的應用工具、技巧和經營方法
  ▎ 優化一人公司的產出內容 ▎ 何謂創作的三箭?寫什麼才有流量?揭露造成網友瘋傳、變身領域專家的內容行銷奧祕
  ▎ 行銷個人品牌的致勝關鍵 ▎ 好好做自己就能紅嗎?行銷自己、經營社群、找到貴人等關鍵成功要素有哪些?
  ▎ 最高經營目標-培養鐵粉社群 ▎ 訂閱制服務如何變現?如何聯繫粉絲,舉辦實體活動,一點一滴建立起自己的網路帝國?

真摯推薦
 
  于為暢實踐了《一人公司》的精神,
  樂觀追求「生活與工作平衡」。
  相信他會引導你開啟自己的旅程!──保羅‧賈維斯/《一人公司》《一人公司起步的思維與挑戰》作者  
 

作者介紹

作者簡介
 
于為暢
 
  自媒體實驗者、個人品牌事業教練、企業網路行銷顧問。自1996年開始投入網路事業至今,曾任外商網路公司台灣區總經理。著有《部落客也能賺大錢》《網路強人會》《從0開始的獲利模式》。
 
  每日鑽研國內外網路新知,並日產2,000字以上。嘗試幫助更多人發展個人品牌,追求「專業X生活」最佳平衡的自我實現,活出自己最棒的版本。
 
  網站:WendellYu.com
  Email:iam@wendellyu.com
 

目錄

前言 我為什麼選擇一人公司

PART 1 追求財富同時保有自由

1 從外商總經理變成數位遊牧民族
2 上班族的風險遠比創業者高
3 從上班族到創業者,該如何準備?
4 為什麼要知無不言
5 世界上最好的工作
6 網紅是不是一個值得努力的行業?

PART 2 練習成為創作者的基本功
1 如何成為一個「有創意」的人?
2 七個小技巧讓你成為創作者
3 將不同形式的內容發展成一門事業
4 創作數位產品的好處是什麼?
5 我的八點「在家工作」經驗談
6 論時間管理,我如何還算高效工作
7 提高生產力的終極方法
8 創作者應該優先經營的三大塊媒體

PART3 運用個人品牌打造一人公司
1 個人品牌事業的客戶價值旅程
2 個人品牌變現的三個起點
3 流量變現、內容變現、專業變現、品牌變現
4 流量與信任,孰輕孰重?
5 如何研發可變現的數位資產
6 沒有「免費的專家」 ── 談收費機制
7 個人品牌之工具應用
8 個人品牌之個人技能
9 個人品牌之虛實整合
10 商業部落客之選秀條件排行榜

PART4 優化一人公司的產出內容
1 創作三箭讓你百發百中
2 什麼是內容行銷?如何比別人好看九倍以上?
3 創作者的一擊必殺技
4 你有自己的「內容精選輯」了嗎?
5 一舉數得的文章類型 ── 專家訪談
6 影評是百搭因子
7 寫書評和舉辦讀書會的好處
8 網站流量大補丸 ── 「常見問答」(FAQ)
9 重新規劃舊文的三種簡單方式
10 如何呈現「關於我」頁面

PART5 行銷個人品牌的致勝關鍵
1 「產品」和「行銷」是雙軌制
2 一個人是怎樣「變紅」的?
3 「熱情外露」可能是你欠缺的關鍵成功因素
4 我們該如何玩Facebook?
5 如何找到貴人?

PART6 最高經營目標 ── 培養鐵粉社群
1 RFM模型 ── 會員維繫的科學理論
2 我的「訂閱制」過去、現在與未來
3 追求參與感,而不是數字
4 面對網路上的挑釁、酸言、暗算等負面反應
5 打造社群的樑柱 ── 舉辦實體聚會
6 建立社群的情感羈絆

結語 千萬>百萬>十萬>一萬>一>一百>十>一
 

前言

我為什麼選擇一人公司


  從大學時自架網站開始,我就認定網路是我一輩子的事業,我幻想有天我可以在世界上任何一個地方,只要能上網,就可以操控自己的事業,自由自在,不受時間地理的限制。回到現實, 從事了十幾年的網路工作,我還是必須進辦公室,當業務成長時,我依然循著傳統的方式招募員工,訓練及管理他們,漸漸我的工作不再是我最愛的「網路」,只是「人事管理」,雪上加霜的是,今天的職場已找不到「員工忠誠度」,他們只會追求規模更大、福利更好的公司,只要一有這種機會出現,他們就會離你而去,順便帶走你苦心栽培的一切,然後你又陷入必須找人再訓練的循環。我花很多時間做這些事,卻沒有累積效應,員工管理不易,流動率又高,景氣好的時候增加雇員,景氣壞時晾在那邊,還要找事情給他們做,忍痛裁員又於心不忍, 卻造成心中無形的壓力。

  自行創業後,某年業務量大增,我又開始循著過去的方法辦理。但回到我創業的初衷,原本想創造更多自由,怎麼有了員工之後,反而失去更多的自由,我做網路原想擺脫去辦公室的限制, 但若不去辦公室,員工就做自己的事,逼我重返辦公室,這不是很可笑嗎?於是我決定不再雇員,不再追求快速成長,一人飽,全家飽,我就慢慢來,做我最愛的「網路」。我認清自己不是一個好的經理人,我不喜歡做行政管理等「非網路」的事。自從三年前轉型成一人公司後,我才獲得真正的自由,生意好就外包,或選擇不接;外包若合作愉快下次再來,不愉快則就此拜拜,無需負擔多餘的時間、金錢和心力成本,沒有人情壓力,也沒有被迫要急速成長的壓力。經過這麼多年,我發現這才是我要的工作方式,找回大學時代那個初遇網路的悸動。

  看完保羅.賈維斯所寫的《一人公司》之後,我才知道原來全球不約而同正興起「一人公司」運動。一人公司常被人誤會字面上的意思,其實它傳遞的是一種精神,並不是說不能請助理, 或雇員工。英文這個名詞Solopreneur,也就是「一人創業家」, 具有類似的意思,定義就是「一人獨資,自己掌控,並保持最少員工營運的事業體」。一般創業家可能整天在外拋頭露面, 拓展人脈,尋找資金或合作夥伴,一人創業家也可以做這些事。一人公司是「校長兼撞鐘」,我傾向把時間花在創作和研發產品上,若有好作品,透過網路可以帶來人脈、資金或合作機會。我現在不會急著找員工,一律外包優先,現在應該沒有什麼外包或工具不能解決的工作。我並不急著擴編或成長,寧願慢慢來,嘗試保持工作及生活間的平衡,

  一人公司並不是兼職創業,而是全心投入自己的事業。高風險、高報酬,同樣身為工作狂的話,自己創業的報酬還是比兼職工作來得高。一人公司沒有要討好的老闆,沒有耍心機的同事,也沒有要操心的員工,可以全心全意做自己愛的事情。保持自主,同時也有彈性。我可以找不同的人合作不同的好玩專案, 沒有誰是誰的員工要管理或督促,大家自我管理,互相支援, 是一個共生共存的創業家社群。

  一人公司因為只有一人做決定,看到新機會可以靈活的隨著潮流變化,想轉型(pivot)隨時轉,無需跟股東、合夥人、員工或爸媽交代,對於喜愛掌控一切的人來說乾淨明快。不過也因為全權負責,你的心態可能永遠要是「待機中」。

  經營一人公司還必須熟悉雲端工具的運用,其中「自動化」及「外包」是兩大關鍵,而且做的事情必須要有累積效應。我工作的最高原則就是"Work Less, Make More",年紀越大,工作越少,但賺得越多 ── 這有可能嗎?當然可能,因為網路,讓我們所有的專業知識可以被「數位化、規模化、自動化」,這三件事就像魔法,可以點任何傳統的石頭為金。

  另外,如果一人公司擁有自己的網頁和產品,更可以有多個被動收入來源。例如網站流量轉換成廣告收入,或自動排程發出的Email 轉換成線上課程的報名。網路並不是一個「產業」, 而是一個「工具」,各行各業都可以學習並掌握這個工具,把知識變現。科技取代了許多工作,而且越來越多,也許某天我們的同事或員工都是機器人,現在只是過渡期。舉例來說,聊天機器人(chatbot)可取代客服人員,Email 自動化就是開發客戶的秘密武器,取代發傳單的業務員。

  綜上所述,若要我對一人公司下定義,我會說它是用最精實的方式,追求利潤最大化,同時將人事管理壓力最小化。這點對比我之前在職場上的經驗,真是再適合我不過的商業模式了。

  許多一人公司都在平行成長中,我相信台灣也有,就像我慢慢建立起來的創業家社群,大家平常各做各的,有專案合作時交會一下,每個人都是老闆,專業能力和企圖心都比一般人強。我相信這本書能讓更多新世代的自由工作能掌握趨勢,活出更好版本的自己。
 

詳細資料

  • ISBN:9789573287841
  • 規格:普通級 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:3.8MB

會員評鑑

3.5
7人評分
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7則書評
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立即評分
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5.0
|
2023/02/04
第一次聽到《一人公司》的時候,其實不太理解這個概念,心想:不就是創業嗎?創業一開始多半是一個人吧。在研究過後,我聯想到前幾年很流行的斜槓青年,很多人乍聽之下會覺得就是兼職的另一種說法,但其實斜槓本來的用意並非只是多一份收入,而是「滿足人們發展多元化人生的需求」,也就是不只有一種人生。比起過往以一份職業代表自己,斜槓的概念著重在「人生多面向的平衡,也許這些斜槓工作暫時不能賺大錢,卻因為興趣、愛好而讓我們更快樂、有自信。」


《一人公司》的概念也是如此,比起創業,《一人公司》比較多在談的是知識變現,也就是把專業知識數位化、規模化、自動化。而這些專業知識可能是我們在原本的正職累積而來,也可能是因為興趣愛好發展而成。


無論你計畫要成為一位創業者,或是正在經營個人品牌的道路上,這是一本充滿該如何將個人品牌變現的具體行動書。

作者在投入一人公司以前曾經是一位外商的台灣區總經理,但發現身為主管,除了工作之餘,要花費許多心力處理人事,覺得不能夠把熱情跟精力投入在自己感興趣的網路本身,因此萌生了成立一人公司的想法。

當然,要能夠維持生活水平不可能一天就實現,作者描述了自己的轉型旅程,從第一年創業寫了365天部落格不間斷,用力創造能見度,同時接了幾家公司的行銷顧問、零星課程收入,勉強打平生活開支。到第二年持續撰寫部落格,並且開始接業配。到了第三年做起了部落客經濟,至此收入已超過當年擔任總經理。

書中提到國外很多個人企業家(solopreneur:一人獨資、自己掌控、並保持最少員工營運的事業體)的案例,都有非常鮮明的個人特色以及獨特的經歷。無論是哪位個人企業家,運作的核心方式都是把專業知識數位化、規模化、自動化。


舉例其中讓我印象深刻的幾位個人企業家:


完整閱讀筆記請見部落格:中途筆記
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5.0
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2023/02/04
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電子書
第一次聽到《一人公司》的時候,其實不太理解這個概念,心想:不就是創業嗎?創業一開始多半是一個人吧。在研究過後,我聯想到前幾年很流行的斜槓青年,很多人乍聽之下會覺得就是兼職的另一種說法,但其實斜槓本來的用意並非只是多一份收入,而是「滿足人們發展多元化人生的需求」,也就是不只有一種人生。比起過往以一份職業代表自己,斜槓的概念著重在「人生多面向的平衡,也許這些斜槓工作暫時不能賺大錢,卻因為興趣、愛好而讓我們更快樂、有自信。」


《一人公司》的概念也是如此,比起創業,《一人公司》比較多在談的是知識變現,也就是把專業知識數位化、規模化、自動化。而這些專業知識可能是我們在原本的正職累積而來,也可能是因為興趣愛好發展而成。


無論你計畫要成為一位創業者,或是正在經營個人品牌的道路上,這是一本充滿該如何將個人品牌變現的具體行動書。

作者在投入一人公司以前曾經是一位外商的台灣區總經理,但發現身為主管,除了工作之餘,要花費許多心力處理人事,覺得不能夠把熱情跟精力投入在自己感興趣的網路本身,因此萌生了成立一人公司的想法。

當然,要能夠維持生活水平不可能一天就實現,作者描述了自己的轉型旅程,從第一年創業寫了365天部落格不間斷,用力創造能見度,同時接了幾家公司的行銷顧問、零星課程收入,勉強打平生活開支。到第二年持續撰寫部落格,並且開始接業配。到了第三年做起了部落客經濟,至此收入已超過當年擔任總經理。

書中提到國外很多個人企業家(solopreneur:一人獨資、自己掌控、並保持最少員工營運的事業體)的案例,都有非常鮮明的個人特色以及獨特的經歷。無論是哪位個人企業家,運作的核心方式都是把專業知識數位化、規模化、自動化。


舉例其中讓我印象深刻的幾位個人企業家:


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3.0
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2021/10/21
普通,但作者很勇於推銷自己,這點很值得學習。
但論深度和實用性以及一樣是把專欄集結成冊的,
更是推薦李笑來的通往財富自由之路,
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0.5
|
2021/07/01
找男人來寫這書 沒什麼說服力......那麼多男人能把時間都用在事業上 又不用做女人平常忙的額外事.....成功也是應該的
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5.0
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2021/06/28
隨著科技改變了所有人的生活型態 一人工作或在家工作已悄悄走進了我們的生活 作者以自己的親身經歷述說所有的過程 我覺得算是一本不錯的工具書 裡面有一段發人醒思的話 每個人都可以成為一人公司 因為每個人都有不同的觀念與看法 而且是獨一無二
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