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組織設計:七步構建高效協同的組織(第4版)

組織設計:七步構建高效協同的組織(第4版)

這是一本手把手教你逐步設計組織架構的指南。在信息處理理論的基礎上,本書提出了一個動態協同的多權變組織模型,它不僅適用于傳統組織,還適用於新型組織,如自組織團隊、敏捷型組織、無老闆組織、虛擬組...more

東方文化範式下的管理哲學:黃氏國學及其運用

東方文化範式下的管理哲學:黃氏國學及其運用

探析中華民族的七大思維,構建中華文化的五指結構。 原創性——本書原創了中國國學四象圓思維和中華文化五指結構。 聚焦性——本書聚焦中華民族的文化,闡釋了中華文化綿綿不斷的內在邏輯。 本土化——本書立足...more

管理經濟學:原理與應用(第6版)

管理經濟學:原理與應用(第6版)

本書是專為商學院學生及企業管理者所撰寫的經典管理經濟學教材,介紹了管理經濟學的基本要點,分為競爭市場、市場力和不完全市場3篇,擁有嚴謹的理論結構和豐富的案例,但沒有複雜的數學推導和經濟學模型...more

框架分析:經驗組織論

框架分析:經驗組織論

一部篇幅宏大、內容艱深的著作。受現象學、形式社會學的影響,戈夫曼在本書中引入了初級框架、片段、基調、調音、捏造、層級等概念,搭建了系統的框架理論體系,進而詳盡描述了框架的變動與其影響的經驗的...more

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