管理學 本書集結了近四年來在管理雜誌學習廣場的文章，讓喜歡學習的人有一本可以隨時翻閱品味的書，想要推動學習組織的公司多一本修練的參考書。 透過對週遭事物的敏銳觀察、細膩體會，並用帶感情的...more

在區內我們不只有優秀的主管，也希望有任勞任怨優秀的秘書，主管們日理萬機，秘書人員的專業性與日俱增，期待秘書學會永保熱情奉獻的心，讓經驗持續傳承，生生不息。--科學工業區管理局局長 黃文雄 我不...more

三十四個管理者的故事，工作上的、生活裡的，這是一本寓智慧於短文的管理故事集，如果你的周遭也發生同樣的事，就從這些故事中尋找答案吧!...more

本書為管理者提供一項無價的工具，藉由培養絕佳的工作士氣，來達到提高生產效率的目的。想在競爭白熱化的商場保持不敗的人，這是一本不可錯過的好書。...more

講求效率、注重效果、簡單扼要、切中命題，易開罐是推銷錦囊收集了推銷員的第一手資料，以最不花成本的方式習得最可貴的經驗。短篇的方式，簡潔的文字，如同易開罐易懂好學，唾手可得，直接成功的幫助您聰...more

灌能一詞，英文為Empowerment，至今尚無適當譯名。為求Empowerment能成為企業經營的新方法，根據英文辭典的解釋Empowerment與Enable同意，就是使能力低的人，願意盡其所能。做為一位領導者，如果善於引發...more

在工作崗位上，有人是「有心無力」，有人是「有力無心」。有心無力，就是動機工作，但卻沒有工作能力。如此，就必須培養能力，這是屬於人才培訓的範疇。另外，有力無心，則是有能力工作，卻不想工作。如此...more

員工是企業經營的根本，企業經營的成功與否取決於員工素質、能力、工作態度及對公司的向心加等。因此，選才、育才、用人及員工激勵是公司責無旁貸的課題。 由此可知，人力資源管理是當前企業界必須重視...more

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