排序依 上市日期(新→舊)上市日期(舊→新)暢銷度價格(高→低)價格(低→高)
本書用大量的證據證明，互聯網大廠在人才管理上看似有一套完備而先進的體系，也輸出過不少熱門的管理概念和工具，但這些體系、概念和工具只是基於創始人理念、力圖匹配業務需求的一種“階段性方案”，既不是...more
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