• 每日一句
  • 今日66折
  • 天天BUY
內容連載 頁數 1/7
職場加分學03

「生涯規劃」真的有用嗎?「能力拼圖」更有用!

常常有人問:「生涯真的可以規劃嗎?」因為人生有些機會是在不預期的情況下出現的,就算我規畫好了,但沒有照著劇本來,這樣原來的規劃還有用嗎?

例如,我可能本來希望在原來的公司一路升遷到中高階主管,沒想到公司忽然無預警地關了!或是,本來希望在某個產業深耕,沒想到有另外一個新產業的機會在對我招手,到底該不該去?這些都不是我們事先可以預想得到的!

設定目標,讓能力與資源到位

在回答這個問題之前,我們先來聊聊一般的「生涯規劃」裡面,通常包含四個部分:「方向」、「終點」、「里程碑」、「時間」:

■「方向」:我們希望往哪個產業的哪個部門發展?

■「時間」、「終點」:希望在幾年內到達什麼地方?

■「里程碑」:中間可能會經過哪些步驟?

對我來說,職涯規劃裡,「里程碑」雖然也很重要,但它是這四個裡面最不重要的,因為人生的機運很難說,我們無法預期過程會發生哪些事,但是如果我們有「方向」和「終點」,透過目標設立,就會去把握每一個機會,努力讓自己的「能力」可以提升,讓「資源」可以到位。

賈伯斯(Steve Jobs)曾經說過一句話,我非常喜歡:「你不能預先把點點滴滴串在一起;唯有未來回顧時,你才會明白那些點點滴滴是如何串在一起的。所以你得相信,你現在所體會的東西,將來多少會連接在一塊。你得信任某個東西,直覺也好,命運也好,生命也好,或者業力。這種作法從來沒讓我失望,也讓我的人生整個不同起來。」

我覺得人生很有趣,只要用心付出,沒有白走的路。如果可以的話,一開始就選擇有潛力、有熱情的產業,除了可以減少摸索的時間,還可以累積產業的資源跟經驗,讓自己「垂直升遷」。

但如果選錯了,也不要灰心,所有經驗一定都有累積,這時候只要「平行移轉」就好了!什麼是「平行移轉」呢?

想像一下:有沒有其他產業、其他工作可能會用到你目前擁有的技能跟經驗?例如:出版業的「編輯」,可以轉職到別的產業做「行銷企劃」,科技產業的「工程師」也可以轉職到創投公司當「專案經理人」!
71 2 3 4 5 6 7 下一頁 跳到