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職場百妖誌:吃瓜不尷尬,職場小白降妖求升必備30招

職場百妖誌:吃瓜不尷尬,職場小白降妖求升必備30招

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內容簡介

職場上常見的妖魔鬼怪,是什麼?
 
  ◆加不了薪、升不了官,一切都有原因!
  ◆老闆為什麼不罩你?同儕、部屬為什麼不挺你?只有你自己還沒覺醒!
  ◆有些事,你有必要搞清楚!想太多?想太少?一切都不如這樣想,就對了!
 
  闖蕩職場要出師,都有一定要修練的工夫!
  懂得掌握份際、過招應對,學習轉念,遇事就轉運。一旦想通,職場運勢就亨通! 
  
  ◆設計上班族各式求升心態、管理技術、人際關係與臨場反應等情境。
  ◆透過實例與經驗佐證,讓臨場感更加倍。
  ◆外掛一針見血、風趣犀利的「狼嚎理論」,讓你我掐重點,不歪樓。
 
  作者透過實例或自身經驗,具體闡述從生活大、小事中所體悟的省思與覺醒,
  全方位探討職場各層面,描述不同情境下的八卦或難題,為大家推演出積極且實用的重要道理。
  巧妙運用職場小故事為「職場百妖」一詞佐證,
  加上列舉個人習慣、名人故事或時事新聞為例,呼應各主題的內容,可讀性高。
 
真情推薦
 
  石靜文|前台中市新聞局長、沈春池文教基金會秘書長
  嚴曉翠|利眾公關集團董事長
  孫秀蕙|政治大學傳播學院廣告系教授
  盧世安|人資小周末社群創辦人
  布姐|《布姐陪你聰明工作創意生活》粉專版主
  Miriam|NotOnlyHR創辦人

 

作者介紹

作者簡介
 
菲女狼
 
  網路專欄作家、從事公關行銷多年,現任上市公司品牌行銷主管。
  求知慾強,總是害怕自己知道的不夠多!
  對工作實事求是,對人天真浪漫。  
  天性愛發想,老是覺得世界可以更美好!
  有一點天真、也有一點任性!
  講求實際、卻也充滿憧憬,堪稱是上了年紀的小丸子。
  文章曾陸續發表於《今周刊》、《商業周刊》、《518職場熊報》、《cheers快樂工作人》等多家知名媒體。FB|菲女狼
 

目錄

作者序冷眼笑看妖者如何「作」……?
一、看懂這一局,才知道該如何落子下棋
1.1 主管多是「廢柴」不奇怪?
1.2 既可搭車,為何要在雨中奔跑?
1.3 看不懂主管!是你沒看懂職場生態罷了!
1.4 重用草包背後的盤算!
1.5 無效行銷其實有效?!
1.6 老闆永遠不會是你的夥伴或朋友! 
1.7 州官放火不會死,百姓點燈就遭殃!

二、你以為的不是你以為,突破盲點才知如何作為 
2.1 別傻了!「千萬別講出去」=「多半會傳出去」
2.2 是朋友就不會出賣你?才怪!
2.3 別互相取暖!小心別人點的火,燒到你自己!
2.4 妄自菲薄,會讓別人看扁你!
2.5 小心!「細作」就在你身邊! 
2.6 事實不代表真相!人話通常幾分真、若干假!
2.7 職場不是江湖,義氣這種東西,少用為妙……

三、應對合宜,當個討人喜愛的下屬
3.1 愛說場面話是主管的日常,少信為妙!
3.2 主管不好過,同仁日子也難熬!
3.3 主管總愛攬事怎辦?作嫁他人自己也要有角色!
3.4 天底下哪來那麼多唐太宗?
3.5 檢討會議的重點,從來不在檢討!
3.6 同事變主管,關係再好都變調!

四、進OR退?職場中的競爭關係如何拿捏?
4.1 「專業」充其量就是標配,職場沒那麼簡單!
4.2 同事老愛踩線,老闆隔山觀虎鬥在想啥?
4.3 讀空氣、掂斤兩,談加薪升職也要看時機!
4.4 揹黑鍋時,是否供出「禍首」怎權衡?
4.5 「戰功彪炳被冷藏、平庸無能卻高升」背後的真相!
4.6 努力負責徒留罵名,認真錯地方了嗎?
4.7 別吝嗇讚美!灌點迷湯更能讓人為你所用!

五、男人、女人?職場中的兩性關係
5.1 男客戶約我參觀他的豪宅!該去嗎?
5.2 主管的另一半對我「敵」意匪淺,該怎麼化解?
5.3 如何駕船不暈船?職場炮友到底行不行?
5.4 這樣也行?難怪人家說會撒嬌的女人最好命! 
5.5 苦幹實幹不如上床幹?同事靠身體上位怎麼辦?

 

詳細資料

  • ISBN:9786263748323
  • 叢書系列:觀成長
  • 規格:平裝 / 208頁 / 14.8 x 21 x 1.3 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

州官放火不會死,百姓點燈就遭殃!
 
職位低階的,犯了錯很容易出事。
 
相反的,但只要職位夠高,瞞天過海、一手遮天都不是難事,
 
更何況大事化小、小事化無。
 
「妳知道嗎?我放在公司裡的物資居然被偷了!」小嵐在說這件事情時,心境其實沒有太大的波瀾。
 
「你們公司有監視器吧?調出監視器,東西是誰拿的就無所遁形了。」我這樣建議,公司裡有小偷實在不應該,所幸要揪出誰是宵小應該不難。
 
「我們總經理原本也很嚴正地要我徹查。不過,我懟了他一下之後,他就再沒要我追究此事。」原來,從事露營休閒用品產業的小嵐,從國外進口了三十六盞印有品牌識別﹙ LOGO ﹚的巨型露營燈,用來陳列在露營用品專賣店作為品牌展示用。只要進貨量達到一定份額的專賣店,就可以免費獲贈一盞。
 
達到小嵐設定進貨目標的露營專賣店有三十五家,由於只剩下一盞巨型露營燈沒有送出,就沒有特別調撥回公司的總倉,一直放在行銷部的櫃子旁邊。
 
一盞一百二十公分高、特殊規格的巨型露營燈,整箱包得好好的放在行銷部收納櫃旁邊。某天早上,小嵐進辦公室坐到座位上時,隱約覺得哪裡怪怪的,仔細一瞧才發現放露營燈的地方空了。小嵐問了左鄰右舍,沒有人注意到那盞燈什麼時候不見了。居然有人登堂入室,在她眼皮底下把東西拿走了。
 
不告而取謂之偷!小嵐當然覺得這樣的行為很不可取。不過有需要為了一盞成本二、三千元的露營燈勞師動眾調閱監視器,把全公司同事都當賊嗎?況且,是自己把燈放在行銷部公共區域,沒把它鎖在櫃子裡,能怪誰呢?

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