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無為而治︰停止過渡管理,成為一個杰出的領導者

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內容簡介

極具創新性及實用性的經濟管理類圖書,是美國排名第一的商學院 “凱洛格商學院”最富于想象力、趣味性和實用性的領導力教程,它對市面上固有的傳統管理理念做了一次徹底的清盤和顛覆,掀起了一場 “無為而治”管理學的革命!

作者約翰‧基思‧默寧翰教授是凱洛格久負盛名的領導力及管理學教授,他認為領導者們應拋棄傳統的公務累累、事無巨細的管理方法,可以嘗試一種新的管理理念——無為而治。

本書將以全新的視角為領導者呈現關于領導學的新概念,並提供新的建議,以達到無為而治的至高領導力。

眾多領導者都是工作狂,他們日復一日,埋頭苦干,以工作業績為導向。而無為而治的管理方式則對團隊成員限制和干涉較少,使其充滿著高度的責任感和被信任感,促使他們以自己的方式努力奮斗、追求卓越。默寧翰通過大量的調研和商界實例,告訴我們無為而治確實相當困難,但領導者必須這樣做才能事半功倍,收獲更多。
 

目錄

第一章 無為
第二章 專注于別人的領導者思維
第三章 起點已經決定終點
第四章 用人不疑,信任讓團隊更給力
第五章 放權,在幕後掌控全局
第六章 “亦師亦友”,溫柔地征服
第七章 適當忽略績效
第八章 減少對利益的強調,增加文化的價值
第九章 做個“不同尋常”的領導者
 

詳細資料

  • ISBN:9787508074207
  • 規格:平裝 / 222頁 / 普通級 / 1-1
  • 出版地:中國

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