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迅速取得成果的突破性時間管理體系在本書中，國際演講專家、世界500強推崇的績效思想家、暢銷書作家博恩·崔西向我們解釋了為什麼在正確的時間處理正確的專案是至關重要的。其實在我們生活中非常重要的就是...more
無論線上還是下線，都會有活動產生，而舉辦一場活動需要事先做好策劃，才能取得成功，帶來收益。本書從實用、實戰、 實效的角度，講述了活動策劃的整體玩法；從主題到創意，從環節到物料，從分工到傳播，...more
本書是在第11版基礎上修訂的最新官方版本，完整概括了最新發展的議事規則體系，是一本經典、全面、權威的議事規則工具書。它不僅解決了十幾年來大量讀者咨詢所反映的共性問題，而且擴展了新的規則和程序，...more
華為從2.1萬元起步，發展為年收入超7000億的優秀企業，持續管理創新變革及流程再造是其從國內小公司走向世界級公司的關鍵成功要素。自1998年開展研發體系的流程變革以來，華為花費在管理咨詢顧問上的費用...more
今天的管理教育已經越來越普及，為何很多管理者在實踐中還是成效不佳?為什麼同樣的資源，交給不同的管理者，結果相去甚遠?為什麼很多管理者陷入無效工作的循環?為什麼很多員工認為在公司中並沒有發揮自己...more
縱然離世已有百年，弗雷德里克·泰勒仍能為人們帶來啟發：他提出的管理問題依然存在，他總結的管理經驗依然有益，他研究的管理邏輯依然普遍，他創造的管理方法依然有效。泰勒攜這本《科學管理原理》開創了...more
目前，業財融合已成為企業財務組織轉型的必然方向，而財務BP作為財務與業務之間的橋樑，在財務組織轉型中承擔著重要角色。我國企業從傳統財務向財務BP成功轉型的較少，華為無疑是財務BP 轉型成功的典範。 ...more
當前，管理者依然需要借助他人的努力達成目標結果，對於一名管理者而言，應該依靠他的團隊成員完成各項工作任務。本書認為，管理者越來越重要的且必須具備的能力之一是激活員工個體和團隊，讓團隊中的不同...more
本書首先厘析“優才教育”概念，闡述優才教育研究的理論基礎。其次，探析國際優才教育研究的傳統理路，即以動機為基礎的研究圖譜和理論模型，挖掘以環境催化因素為導向的理論圖譜，並指出這種傳統進路的局限...more
這本書是中國管理模式傑出獎15年成果回顧，從中國管理模式的三大維度(成功管理實踐、現代管理科學、中國管理哲學)與9大原則闡述中國管理模式的本質，展示中國管理模式的“奧秘”。歷時3年組織3次研討會，結...more
對組織理論的學習是組織與管理研究者必須下的功夫。組織理論可為分析組織提供多樣性的、強有力的理論視角。本書對組織理論的主要領域進行了梳理與述評，從理論評判、好理論特徵以及組織理論的基本特點談起...more
《活動策劃與執行大全(第3版)》圍繞兩條線索進行闡述：一是技巧線，從縱向深度，介紹活動策劃的準備、要點、時間、地點、執行、總結等各環節的方法；二是案例線，從橫向寬度，介紹節日類活動、促銷類活動...more
這是一本手把手教你逐步設計組織架構的指南。在信息處理理論的基礎上，本書提出了一個動態協同的多權變組織模型，它不僅適用于傳統組織，還適用於新型組織，如自組織團隊、敏捷型組織、無老闆組織、虛擬組...more
《帶00后打勝仗：用遊戲化思維打造高效團隊》管理者的責任就是要帶領員工打勝仗。當00后開始湧入職場，帶領和激發00后的潛力不僅是一種預見，更是一種智慧。本書從實戰管理案例、遊戲化管理另闢蹊徑，以10...more
本書聚焦管理者如何“被看見”這件事，為管理者提供以下幾個問題的解決建議：如何在入職之初最關鍵的80，讓公司看見管理者的價值?項目執行期間，如何讓組織看見真實存在的問題，並協調資源解決?如何讓團隊夥...more
探析中華民族的七大思維，構建中華文化的五指結構。 原創性——本書原創了中國國學四象圓思維和中華文化五指結構。 聚焦性——本書聚焦中華民族的文化，闡釋了中華文化綿綿不斷的內在邏輯。 本土化——本書立足...more
本書圍繞3項核心創新能力 4維創新應用場景 12個有效創新方法展開敘述，不僅細緻地介紹了提升創新力的正確方法，也教會讀者如何高效運用這些方法。幫助讀者在AI時代成為π型創新人，提升職場核心競爭力；幫...more
擁有高效運作的團隊是一個企業或組織成功的關鍵因素，為此本書重點討論了團隊需要做什麼，什麼會幫助團隊合作，什麼會阻礙團隊高效工作，以及團隊成員需要如何合作才能實現最佳表現，闡述了團隊合作的核心...more
本書以AGE生長型企業組織建設的系統方法與實踐為基礎，詳細闡述了高效能會議與會議領導力提升整體模型的理論與工具，並通過提供實用的案例與圖表，幫助讀者評估和提升會議的效能、會議領導力的水平。 基於...more
59%的美國員工表示，溝通是他們團隊成功的最大障礙，第二大障礙則是問責制。基於此現象，本書提出了一個簡單但強大的工具，它可以幫助團隊領導者和成員協調一致並明確誰負責團隊最重要的活動和項目的每個...more
為什麼要學德魯克?如果問世界上優秀的企業管理者，他們精湛的管理理論從何而來?很多人的答案是：“管理之父”彼得?德魯克。其實無論你是管理者，還是普通員工，人人都需要德魯克。管理者能夠從德魯克創立的“...more
《啟動合弄制:自組織運行的成熟方法與高效實踐》以兩條線串起全書：一條是故事線，以一個虛擬的營銷團隊講述了尼爾作為團隊帶頭人，如何改變團隊原有的工作方式和決策方式，帶領團隊成員突破層層阻礙，最...more
我們生活在一個體制化失敗的時代，需要嶄新的意識和集體領導能力。在《U型理論》這本開創性的著作中，奧托•夏莫邀請我們一起以全/新的視角審視世界，探索一種革命性的領導方式。 關注的物件和關注的方式是...more
這是一本學生和職場人士都可以使用的時間管理指南，通過科學的時間管理方法和長期的實踐經驗的分享，它可以幫助讀者高效利用時間，更好地平衡學習、工作和生活之間的關係。書中的方法簡單易學，具有很強的...more
本書圍繞“從經驗到業績增長”這個主題，一共分成七章。 第一章，我們期待能促進讀者朋友建立一個共識——“經驗的浪費是企業最大的浪費”，從管理者視角分析了組織經驗萃取的價值，並且舉了6個不同行業的企業案...more
本書是一部內容簡短但視野廣闊的管理學入門讀物，既有管理本質的深入探討，亦有管理實踐的生動介紹。 在本書中，約翰·亨德里不僅追溯了管理理論近一個世紀以來的發展歷史，還借助現實生活中的案例對管理者...more
本書是曾仕強在管理哲學思想上的重要呈現，主要分析了中西方歷來的思想觀點以及在管理上的應用。曾仕強的主要目的在於追求新的融合：一方面使中國的道德理想和藝術精神能融入現代管理之中；另一方面希望西...more
世界進入新的動蕩變革期，中國智庫何為?二十大報告強調“加強國際傳播能力建設，全面提升國際傳播效能，形成同中國綜合國力和國際地位相匹配的國際話語權”。這為中國特色新型智庫進入第二個10年的發展指明...more
本書共分三篇。第一篇“啟航準備”主要介紹事業啟航前需要掌握的基本方法、原則與技能，包括自我探索的原則與方法、對成功和成長的辯證認知、以終為始的規劃與做事原則、時間管理方法實踐以及系統化的問題探...more
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