啟動合弄制：自組織運行的成熟方法與高效實踐

《啟動合弄制:自組織運行的成熟方法與高效實踐》以兩條線串起全書：一條是故事線，以一個虛擬的營銷團隊講述了尼爾作為團隊帶頭人，如何改變團隊原有的工作方式和決策方式，帶領團隊成員突破層層阻礙，最終實現目標；另一條線則是純粹的合弄制理念、應用流程及相應工具的介紹。

全書既有故事又有乾貨，可謂兼具了可讀性與實用性。對於希望自己的團隊變得更透明、更高效的讀者而言，從這本書中會發現許多值得他們珍視的觀點的。



【荷】迪德里克·詹斯（Diederick Janse），迪德里克是經過認證的合弄制（Holacracy）大師教練和Energized.org的聯合創始合夥人，該網站幫助組織實現向激進自我管理的飛躍。迪德里克曾與IBM、Springest、殼牌、Voys、RockStart、綠色和平和全球影響中心網絡合作。他是一名經驗豐富的GTD實踐者，與合弄制首要開發者和先驅布賴恩·羅伯遜（Brian Robertson）合作超過15年。他還與人共同開發了一個關於未來工作的在線培訓課程。

【荷】馬爾科·博格斯（Marco Bogers），馬爾科是經過認證的合弄制（Holacracy）大師教練和True Purpose生產力教練，為個人和組織的自我管理之旅提供支持。馬爾科曾與不同行業的組織合作，從企業和政府到創新科技初創公司。在成為教練之前，他在佳能和法國電信等國際科技公司擔任過高級職位。