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這本書是10余位一線臨床心理工作者共同智慧的結晶，它所關注的心理咨詢與治療來訪者主要是大學生群體，這是因為作者們有一個共同的身份——大學心理咨詢中心咨詢師。面對共同的工作對象，諸位咨詢師又有着不...more
隨著互聯網應用的不斷深化以及數位技術和人工智慧的蓬勃興起，新一輪產業革命催生了層出不窮的新經濟和新業態，管理領域受到極大影響，管理學基礎理論與方法在受到巨大衝擊的同時,反覆運算更新速度也越來...more
無論你有多忙、多成功，都要找到動力，將夢想放在首位，利用反時間管理創造靈活的工作和生活方式。為什麼要讀《反時間管理》?它可以幫你找到“工作和生活平衡”這一古老問題的答案，以及如何處理這個問題的...more
本書是麥肯錫三位資深顧問數十年與全球領導者合作的實踐成果。 麥肯錫的精髓，一是對複雜問題的分析和解決方法，二是關於領導力層面的洞察。本書聚焦領導者在高壓下如何決策和領導，在挑戰性的情況下，如...more
本書聚焦于部門化設計領域，詳細討論部門化設計的六種基本模式：職能制、團隊制、事業部制、模擬事業部制、網絡制和矩陣制。 本書創造性地設計出了組織結構評價的蘋果樹模型，以“果實、枝幹、根系”來類比...more
1.第1~3章，一學就會而且可持續的時間管理技巧。日誌復盤法、番茄工作法、打卡、快速排程法、高能難事法、時間容器法、模板應用法、艾賓浩斯記憶法、時間拆分法等。2.第4~6章，通過時間管理實現財務自由的...more
《組織與管理研究的實證方法》(第4版)是一部嚴謹、規範、高品質的管理學研究方法指南——全書立足于思維方式、理論構建及管理研究的全過程，介紹了組織與管理研究中的各種方法。第4版對每章內容都進行了修改...more
本書是一本面向管理類專業本科生的教材，全書共十個章節：工作場景中的行為、辨別個體差異、組織中的知覺與決策、動機產生與持續激勵、溝通與人際行為、群體和團隊管理、衝突與協商、領導行為、組織結構與...more
本書以15家中國企業的管理實踐來解釋管理理論，闡述了計畫、組織、領導與控制四大基本管理職能，涵蓋了管理與組織的基本知識。本書中的每個案例均包含案例正文、案例問題和分析提示三部分內容。本書一方面...more
本書內容涵蓋小團隊管理者高效開會的實戰方法論，以實際場景和應對策略為背景，介紹小團隊管理者在召開會議過程中經常遇到的問題、用到的工具和應用的方法。 本書分為6章，主要內容包括高效籌劃會議的方法...more
普通人如何賺錢?姜胡說在總結了一條極簡且高效的路徑，這條路徑幫助多名社群成員賺到第一桶金：有效自學+正確做事+精準投資。多思考，獨立思考。多學習別人思考問題的方法，提升自己的思考能力。做簡單、...more
執古之道以御今之有，在今天依然是正確的總體指導，所以從經典出發，取法古聖先賢的智慧，用來改善我們的管理，只有心中有了不變的大道，才能應對好這個變化萬乾的世界。這本書是作者在汲取中國道家智慧的...more
時間管理不是遠離生活的宏大敘事，而是融入生活中一點一滴的踐行。 《時間管理：成為效率高手的98個工具和策略》以公認有效的98個時間管理工具和策略為依據，結合所有可能導致低效的行為，詳細拆解時間管...more
本書從小團隊面臨的管理挑戰講起，逐步深入到應對小團隊管理挑戰的九項基本功，提供了改編自真實事件的管理案例。讀者可以帶着問題閱讀書中的內容，從書中找到答案，活學活用、學以致用。本書共十一章。前...more
戰略決定方向。對企業來說，方向大致正確，才能以最小的力量做好關鍵決策，在動蕩的外部環境中持續創造商業價值。 作為紅杉資本、網飛、Spotify、Adobe等國際知名企業的戰略咨詢師，以及斯坦福大學的商業...more
突破管理天花板的賦能轉型策略解決業績壓力、晉陞焦慮、員工乏力的管理困境本書回應了大型企業的中高層管理者在組織轉型發展中面臨的“業績壓力、晉陞焦慮、員工乏力”問題，提供了一整套關於管理者通過自我...more
領導方法與領導藝術是從事領導工作所不可迴避的，同時又隨時間、空間、對象的不同而千變萬化。領導方法只有通過領導藝術才能體現出來，領導藝術又以領導方法為前提。本書是作者長期從事領導工作的深度思考...more
本書立足於新時代的中國管理實踐，通過構建相對完整的管理研究方法知識體系，深入剖析如何做高品質的管理研究和針對眾多管理研究問題的不同研究方法，集理論和軟體應用於一體，兼顧理論性與實踐性、前沿性...more
第1章是概述部分，旨在讓讀者初步了解活動策劃崗位，介紹了活動策劃崗位的重要性、崗位的5大核心能力，崗位能力的可遷移性、團隊如何配置、活動策劃的目的是什麼，目標如何定、活動策劃的形式有哪些。 第2...more
德魯克被譽為“現代管理學之父”，他洞察事物的本質，將管理學全面系統化。德魯克的名言被眾多成就斐然的企業家、享有盛名的管理學者頻繁引用。作者從領導力的角度對德魯克的經典進行重新梳理和解讀，並將其...more
當代人面臨著這樣一場戰爭：一群聰明人想盡辦法做出讓你上癮、沉迷的產品，讓你在多巴胺的驅使下變成無知無覺的人，他們獲得了你的注意力，而你發現自己正事一件都沒幹，而時間已經流走。於是你後悔，然後...more
本書以歐美多位現代戰略管理專家的論文為源頭，總結出22條戰略法則，是一部創投必讀讀物兼個人未來規劃指南，閱讀本書除了能一窺國際上企業戰略研究的最新發展，還能加深對第一性原理、吉布拉定律、同態定...more
在漫長的進化過程中，人類鮮少有選擇的機會，即使是在史前、前工業化和前數字化時代，我們所做決策的複雜性也不高。但在信息嚴重超載與假新聞泛濫的今天，我們每天都要做出上百個小決定，每隔一段時間就要...more
掌握引導技術的最佳方法就是實踐。本書是為引導者準備的圖解“工具箱”。導論部分詳細說明了引導技術，整理和總結了掌握本書引導工具的基礎知識。正文部分介紹了49個引導實用工具。第1章是入門套裝，即一定...more
本書是一本可操作性強的實用工具書，意在幫助讀者養成自律的習慣，保持專註力，打敗拖延症。本書分為7章，共41個小節，對應41個習慣，這些習慣有助於讀者養成自律的慣性，包括思維習慣、心理習慣和生活習...more
本書提供了直接的方法，幫助讀者克服實現目標路上的障礙，養成延遲滿足的心理習慣，着眼于未來，追求更高層次的快樂，從而達到自律。本書內容的亮點在於：了解你正在克服的主要情緒、心理和生理障礙。了解...more
本書是一本較為全面介紹組織與管理實證研究方法的實操入門書籍。全書以組織與管理實證研究中常見的統計方法為主線，依次介紹了理論構念測量的信效度檢驗、仲介效應(包括複雜的仲介效應)、調節效應(包括複...more
幾乎每一家公司都會設置行政文秘崗位，出色的行政文秘既具備紮實的基礎素質，又能完成各項工作任務，是保證公司正常運行不可或缺的角色之一。 本書共分為三篇，一、介紹了如何零基礎走上行政文秘崗位；二...more
在對中西方管理理論進行批判性反思的基礎上，通過對當今新興的各種管理理論的提煉與整合，進而確立起一種適應當代複雜、動態的商務環境的管理哲學的新範式，並力圖對中西管理文化的衝突與融合問題做出解答...more
于1925年出版發行的《工業管理與一般管理》是法國礦學工程師，管理理論之父，古典管理理論創立者之一亨利·法約爾(Henri Fayol，1841—1925)在長期擔任企業最高管理人的過程中，對於企業管理哲學的深邃思考...more
本書更新了對“開放式創新”的認知，闡釋了如何利用開放式創新獲得更好的商業成效。創新的產生、傳播與吸收是貫穿本書的概念基礎。企業和組織不僅必須產生創新，還必須跨越部門壁壘，將創新傳播到內部的其他...more
本書基於主流日誌管理與分析系統的設計理念，完善、透徹地對日誌分析各流程模組的原理與實現進行了系統性講解，綜合介紹了日誌分析技術在資料治理、智慧運維、可觀測性、SIEM、UEBA、SOAR等IT運維及安全複...more
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