HR從零到精益：企業人力資源管理整體解決方案

本書是一部全面涵蓋人力資源管理各個環節的實用指南，旨在為讀者提供從基礎理論到實踐操作的全方位知識。內容分為五大部分:首先，從戰略的角度闡述了人力資源管理應如何和企業的整體發展戰略保持一致，使讀者對這一領域有整體的認識。接着詳細介紹了人力資源在“六大模塊”中的技巧和方法，幫助企業找到合適的人才。關注員工能力的提升和職業發展規劃，促進企業與員工的共同成長。提升組織效率和員工積極性。關注員工之間的溝通、衝突解決及企業文化建設，營造和諧的工作氛圍。然後，從人力資源開發的角度，詳細論述了如何促進企業員工的成長，如何促進團隊的成長。其次，結合企業實際需求，講解了如何使人力資源管理工作突破常規行政管理走向增值管理，更大的為企業健康發展，保駕護航。最後，從人力資源管理者的角色定位分析，明確身份，明確責權利。本書適合企業管理人員、人力資源從業者以及對人力資源管理感興趣的讀者閱讀。



郭送斌，中國人力資源管理領域的傑出專家和實踐者，中國高級營銷師、高級人力資源管理師。擁有豐富的企業管理經驗和學術研究成果。曾在國內多家知名企業擔任高層管理職位，同時也在高等教育機構擔任特聘教授，培養了無數人力資源管理專業的優秀人才。研究領域主要包括人力資源管理、組織行為學、企業戰略管理等。提出的許多理論觀點和實踐方法被廣泛應用於企業實際運營中，為企業提高人力資源管理水平、優化組織結構、提升員工滿意度和人效及降低人事費用率做出了顯著貢獻。

蔣俊鵬，經濟師，國家職業資格鑒定高級考評員，高級技師，中國城市發展聯盟高級研究員，實戰型人力資源管理專家。在人力資源管理領域有着多年的豐富經歷，曾任國內多家大型企業人力資源總監，對企業的員工招聘、培訓、薪酬績效、員工關係管理有着深厚的實踐經驗和獨到見解。擅長將理論與實踐相結合，為企業提供實用的人力資源管理策略。