內容簡介

人與人之間的氣場，是一種無形卻深具影響力的存在。本書深入探討如何透過修煉，提升個人的氣場影響力，展現領導魅力。在書中，作者指出氣場不僅是一種內在特質，更是領導必修的課程。透過修煉氣場，領袖能夠更勇敢地承擔責任，散發出正面的能量，並在工作、生活中展現出與眾不同的影響力。除了個人修煉外，健康的體魄、微笑、形象等元素也都會影響散發出正面的氣場，使得氣場力量得以加強，為領導者帶來更多機遇和成就。

作者介紹

鄭一群，曾在事業單位和企業擔任中高層管理職務，長期從事人力資源管理工作，有著豐富的人力資源管理和企業管理經驗，善於將心理學與管理工作結合在一起，對企業管理和員工培訓有獨到見解。

序

前言

近幾年，「氣場」越來越受到關注，已成為全世界高階人物都在運用的成功祕密——從世界首富比爾·蓋茲到美國前總統歐巴馬；從世界最著名的脫口秀主持人歐普拉到阿里巴巴集團創始人馬雲；從官方新聞到足球世界盃——全世界都在討論它，評價它。氣場如同一面鏡子，不僅能反映出一個人對周圍人群的影響力，而且還能從這些微小的細節中折射出這個人的才能和智慧。

氣場是一種很神祕的力量，它猶如圍繞人體的巨大磁場，在這個磁場中，包含了一個人的性格、教養、品味、成長環境和家庭背景等特質，而這些特質經過各種方式的變化組合，就會形成一種獨特的能量，從而決定了這個人獨特的存在形式。古今中外，大凡能站在成功巔峰的人，多是因為他們擁有強大的氣場。強大的氣場不僅賦予了他們熱情洋溢的性格，而且賦予了他們強大的行動力和影響力。

氣場是一個領導獨一無二的精神名片。身為領導者，氣場的大小，決定了你領導效力的高低，更決定了你對組織和他人影響力及號召力的強弱。縱觀古今中外卓越的領導者，他們都有一種超級強大的氣場，能把人才吸引來，把隊伍凝聚住，成就一番豐功偉業。

沒有憑空產生的權力，也沒有生來就有的權威。香港著名企業家李嘉誠在總結他多年的管理經驗時說：如果你想做團隊的老闆，簡單得多，你的權力主要來自地位，這可來自上天的緣分或憑仗你的努力和專業知識；如果你想做團隊的領袖，則較為複雜，你的力量源自人格的魅力和號召力。這裡所說的人格的魅力和號召力，就是氣場影響力。所以，領導者只有把自己具備的素質、品格、作風、工作方式等氣場能量與領導活動有機地結合起來，才能較好地完成領導任務，展現領導能力；沒有氣場影響力，領導者的領導能力難以得到完美展現，其權力再大，工作也只能是被動的。

氣場是一種內在自我的空間延伸，最直接呈現一個人氣質、學識、修養、品味的綜合魅力指數，更是每個人提升自我、成就事業、獲得尊重、得到幸福、改變命運的人生必修課！作為領導者，你可以沒相貌，可以沒學歷，也可以沒個性，但絕不能沒有氣場，因為它遠比你揣在兜裡的、印著華麗頭銜的精美的名片更有吸引力。

如今，人人都在關注和談論氣場，人人都希望把氣場能量有效地運用於工作和生活之中，但是，很多人卻找不到行之有效的氣場修煉方法，讓潛能白白浪費，讓機會任意流失。

小勝靠智，大勝靠德，常勝靠修。修得到位了，氣場就會自然而生。修的過程就是學習、借鑑他人成功和主張的過程。

本書避免了空洞、教條的理論說教，以鮮活的案例與精練的語言為讀者分析、闡述領導氣場修煉的基本技能。透過閱讀和學習，你可以從中發現有益的見解與啟示，學習到提升個人氣場的獨特技巧與方法。

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